Publicación de Overture Life

De las mejores experiencias que he tenido en lo personal y en lo profesional

En #movimiento constante, así es como vive el equipo de GrHeCo-Xen. Incluso en la Terminal 4 de #Madrid, de paso tras #intensas reuniones #científicas, cada minuto se aprovecha al máximo. No perdemos ni un instante, ya que cada segundo es una #oportunidad para planificar, debatir y avanzar en nuestros proyectos #futuros. Estar enfocados en todo momento no solo muestra el #compromiso y la #pasión que cada miembro del #equipo aporta a nuestra misión, sino también cómo trabajamos de manera #inteligente y cohesiva, independientemente de dónde nos encontremos. Así es cómo transformamos la ciencia en acción, sin importar el lugar ni el momento. ¡Porque para nosotros, el futuro no puede esperar! #GrHeCoXen #CienciaEnMovimiento #DedicaciónTotal #InnovaciónHematológica #EquipoEnAccion Fundación Stop Leucemia Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago de Compostela De izquierda a derecha: Davide Crucitti, Carlos Pérez Míguez, Adrián Mosquera Orgueira y Manuel Piñeiro Fiel

Un saludo cordial que cumple, pero si lo que verdaderamente quieren es captar mercado, deben liderar en RSU temas de impacto, en este momento el Puerto de Chancay brinda las siguientes ideas fuerza de alto impacto: 1. Difundir los conceptos de Industria 4.0 vinculados al Smart Port; 2. Actualizar a profesionales y capacitar a alumnos en las competencias del punto 1; 3. Orientar sobre la confusion en cuanto a los servicios del operador privado, ¿monopolio contra la libre competencia? y 4. Propuestas de alternativas a las inversiones privadas extranjeras que garanticen sus intereses sin dañar los nuestros. Con Foros, Conversatorios, Congresos se puede dinamizar estos temas colocando que la UAP en la cresta de la ola de la competitividad, ademas de Diplomados y Maestrias que pudiera brindar. Afectuosamente,

Hace exactamente 11 años, iniciamos un viaje apasionante en TOC Asociados con un objetivo claro: transformar la comunicación estratégica en un verdadero motor de cambio para las organizaciones, en una coyuntura en la que la desconfianza por el sector privado prevalecía. Hoy, celebramos más que un aniversario, celebramos una trayectoria marcada por la #innovación, el #compromiso y la capacidad de reinventarnos constantemente. 🙌 Durante estos años, hemos tenido el privilegio de caminar junto a nuestros aliados en la construcción y el fortalecimiento de su #reputación corporativa. Cada proyecto ha sido una oportunidad para demostrar que la creatividad, cuando se combina con el pensamiento estratégico, puede generar grandes resultados.💪 Hemos sido testigos y protagonistas de la evolución de distintos sectores económicos del país. En ese camino, la #sostenibilidad ha pasado de ser una opción a convertirse en el eje central de la estrategia de negocio, y nos enorgullece haber acompañado a nuestros aliados en esta transformación vital. Cada día más organizaciones comprenden que su éxito está intrínsecamente ligado a su impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. 💚🌍 El secreto de estos 11 años de crecimiento, aprendizajes y éxito tiene nombre propio: nuestro #equipo y fundadora Maribel Toledo-Ocampo. Un grupo de profesionales que no solo destaca por su talento, experiencia y empatía, sino por su capacidad de adaptación y su compromiso inquebrantable con la excelencia. En TOC Asociados, cada desafío es una oportunidad para innovar, cada proyecto una ocasión para superarnos.🔥 Mención especial también a Ysabel Revilla Tirado por su visión para dar nuevos saltos y potenciarnos día a día. Gracias a todos los que han sido parte de esta historia: clientes, toccninos, corresponsales, proveedores, periodistas, creadores de contenido, autoridades y muchísimas más personas clave. Este es solo el comienzo de muchos más años construyendo juntos una comunicación con #propósito. #11Años #Los11deTOC #ComunicaciónEstratégica #Sostenibilidad #Reputación #AliadosTOC

Hoy se celebra el segundo aniversario de un gran equipo llamando Social, Listening and Engagement, y me siento afortunado de ser parte de esta familia. Más que un equipo técnico, somos un grupo colaborativo, proactivo y apasionado que busca la perfección cada día. Al reflexionar sobre lo que aprendí al crear este equipo, puedo destacar tres pilares clave: 1. Proceso: Creamos un flujo de trabajo end-to-end con una metodología RACI, definiendo tareas, responsabilidades y métricas claras para cada fase. Esto nos permitió trabajar de manera eficiente y enfocada. 2. Personas: Armamos un equipo soñado con personas que compartían nuestra visión y valores. Creamos descripciones de trabajo específicas y gestionamos entrevistas que conectaban con nuestra cultura. La química es fundamental. 3. Plataformas: La tecnología es esencial para nuestro crecimiento. Seleccionamos herramientas que nos permitieran ser un equipo Data Driven y automatizar tareas para ser ágiles. Mi lema es "creer para ver" y hoy, este equipo no solo gana premios, sino que también es una familia unida que siempre creí y estoy viendo como mis amigos. Laura Aguilar Erick Romo Laura Anahí Villanueva Julio César Ramírez Mauricio Bonilla Garcia Karla Zamorano Ari Guadarrama Jorge Téllez Cecilia Nieto Méndez Pilar Burgos Grisel Urueta Ileana López Martha Michell García G. Martha Herrera Rocio Sandoval Ornella Castillo Everth Barillas Roberto Emilio Gorostieta García Kaléo Costa Dalcin 🏳️🌈 Priscilla Saikai Cleber de Almeida Pedro Rotta Buono

Gracias por contar conmigo. Esta jornada va a hablar de lo que importa: las personas y sus vidas

EN LOGÍSTICA MUCHO ES ACTITUD   En SERMAT, al echar la vista atrás, vemos con nostalgia, alegría y cierto orgullo todo lo vivido en tres décadas. Se dicen pronto pero no ha sido un camino de flores. Nadie garantizaba que se llegaría a lo actual. El camino requirió perseverancia, resiliencia, disciplina, sacrificios y una alta cuota de esperanza. Cuando un posible cliente nos visita, encuentra una empresa organizada, unas instalaciones limpias y ordenadas, medios propios que garantizan la correcta operación, así como una propuesta de valor única muy atractiva.  Pero no siempre se tuvieron las instalaciones y los medios que hoy disponemos. ¿Por qué algunos clientes nos han acompañado tantos años? ¿Qué hicimos bien para que grandes empresas apuesten por SERMAT? Aquello que nos caracterizó hace 30 años, y que ahora es parte de nuestra cultura organizacional, es nuestra ACTITUD ante los retos de nuestros clientes. Cuando un cliente nos “confía” su desafío, lo asumimos como propio o más. Resuena en nuestros oídos las frases “LAS COSAS TIENEN QUE SUCEDER” y “NO HAY EXCUSAS”. No tenemos otra opción que ganar el partido en nombre de nuestro cliente. Luego compartiremos anécdotas. Esta ACTITUD ha conseguido que quienes nos conocen acudan una y otra vez. Cuando todo es fácil, cualquiera lo hace. Cuando roza lo imposible, la mejor opción es SERMAT. 

EN LOGÍSTICA MUCHO ES ACTITUD   En SERMAT, al echar la vista atrás, vemos con nostalgia, alegría y cierto orgullo todo lo vivido en tres décadas. Se dicen pronto pero no ha sido un camino de flores. Nadie garantizaba que se llegaría a lo actual. El camino requirió perseverancia, resiliencia, disciplina, sacrificios y una alta cuota de esperanza. Cuando un posible cliente nos visita, encuentra una empresa organizada, unas instalaciones limpias y ordenadas, medios propios que garantizan la correcta operación, así como una propuesta de valor única muy atractiva.  Pero no siempre se tuvieron las instalaciones y los medios que hoy disponemos. ¿Por qué algunos clientes nos han acompañado tantos años? ¿Qué hicimos bien para que grandes empresas apuesten por SERMAT? Aquello que nos caracterizó hace 30 años, y que ahora es parte de nuestra cultura organizacional, es nuestra ACTITUD ante los retos de nuestros clientes. Cuando un cliente nos “confía” su desafío, lo asumimos como propio o más. Resuena en nuestros oídos las frases “LAS COSAS TIENEN QUE SUCEDER” y “NO HAY EXCUSAS”. No tenemos otra opción que ganar el partido en nombre de nuestro cliente. Luego compartiremos anécdotas. Esta ACTITUD ha conseguido que quienes nos conocen acudan una y otra vez. Cuando todo es fácil, cualquiera lo hace. Cuando roza lo imposible, la mejor opción es SERMAT. 

📈 Eficiencia organizativa🍇 💪 Trabajamos en conjunto hacia un objetivo colectivo de manera eficiente. Tener una meta común en mente es fundamental a la hora de priorizar acciones, proyectos y nuevas iniciativas. 🔊 Mantenemos una comunicación clara siendo eficientes y productivos. #Moyca #Grapes #SeedlessGrapes #UvasSinSemillas #UvaDeMesa #UvasSinPepitas #UvaDeMesa #uva #UvasMoyca

"Hoy estuvimos en Proenfar trabajando con distintos equipos, explorando el poder del Mindset de Crecimiento de Carol Dweck. 🚀 Descubrimos cómo cambiar la forma en que enfrentamos los desafíos, aprender de los errores y aprovechar cada oportunidad para crecer. ¡Un día lleno de aprendizaje y transformación! #CrecimientoPersonal #MindsetDeCrecimiento #Proenfar #CuboDeExperiencias"