Publicación de Plena Inclusión Madrid

En la Editorial de nuestro último boletín informativo 👉 INFO XXI, hablamos sobre el ocio en las personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo, un derecho que se debe garantizar 😀 El concepto de ocio ha ido evolucionando a lo largo de los años. Las personas eligen libremente qué actividades quieren realizar, cuándo, dónde, cómo y con quién realizarlas, produciendo satisfacción y placer en la persona. Las personas con discapacidad a menudo afrontan diversas dificultades y barreras a nivel social que pueden limitar su participación plena en la sociedad. Entre ellas se encuentran: la falta de accesibilidad cognitiva y las barreras, una confrontación con estigmas sociales y discriminación, falta de apoyos personalizados, el exceso de sobreprotección y la falta de oportunidades de autodeterminación 😉 Para abordar estas dificultades, es fundamental promover la accesibilidad, la inclusión, la sensibilización y la igualdad de oportunidades. Es crucial para la calidad de vida y la felicidad de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, contemplar la posibilidad de incluir un servicio de ocio en la cartera de servicios del Sistema de promoción de la autonomía personal y atención a personas en situación de dependencia. Te invitamos a que leas el artículo completo en este link 👉 https://lnkd.in/dSUU7V5u

El ocio inclusivo: Una invitación a la diversidad y la equidad El ocio inclusivo es mucho más que adaptar infraestructuras para personas con discapacidad. ¿Sabías que se trata de crear espacios y actividades donde todos se sientan bienvenidos y valorados, independientemente de sus capacidades? Esta inclusión no solo promueve la diversidad, sino que también fortalece los lazos comunitarios y la cohesión social. El acceso equitativo al ocio tiene numerosos beneficios tangibles. ¿Te has detenido a pensar cómo mejora la salud física y mental de las personas? Además, fomenta la educación y la sensibilización sobre la diversidad, y crea oportunidades económicas al atraer a una mayor diversidad de personas a las actividades recreativas y culturales. Promover el ocio inclusivo requiere un compromiso activo por parte de todos. Desde organizar eventos accesibles hasta sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de la inclusión, ¿qué acciones podríamos tomar para fomentar esta inclusión en nuestra comunidad? Es crucial trabajar juntos para eliminar barreras y garantizar que todos puedan disfrutar plenamente de su tiempo libre. Asumir el compromiso con el ocio inclusivo no solo es una cuestión de justicia, sino también una inversión en un futuro más equitativo y compasivo. ¿Te sumarías a este compromiso? Es una oportunidad para construir una sociedad donde cada individuo sea valorado y tenga la oportunidad de participar plenamente en la vida comunitaria. #OcioInclusivo #Inclusión #Equidad #Diversidad #Comunidad #CompromisoSocial

OCIO ¿INCLUSIVO? 🌟 Nueva entrada en la web, esta vez en la sección opinión 🌟 [A veces utilizo esta pequeña web dedicada a monitorxs de ocio y tiempo libre, para poner mis artículos de opinión (hasta que tenga mi web personal) Espero os guste la lectura. ] Ahora.... ¡Vamos al grano! En los últimos años, hemos visto avances significativos en el ocio inclusivo. Se han implementado mejoras en accesibilidad y adaptaciones que han permitido una mayor participación de personas con discapacidad. 💪✨ Sin embargo, la verdadera inclusión va más allá de la accesibilidad. Es crucial fomentar un cambio cultural que garantice la participación equitativa de todos. 🌍❤️ 🔍 ¿Qué necesitamos mejorar? Colaboración y actividades conjuntas: Es esencial que las actividades de ocio sean diseñadas para todos, promoviendo la interacción entre personas con y sin discapacidad. Eventos mixtos: Desde festivales hasta competiciones deportivas, necesitamos más espacios donde todos puedan participar juntos. Sensibilización y educación: Campañas que promuevan el respeto y la comprensión de la diversidad desde edades tempranas. 💡 ¿Por qué es importante? Porque la inclusión en el ocio no solo mejora la calidad de vida de las personas con discapacidad, sino que enriquece a toda la comunidad. 🚀 ¡Descubre más sobre cómo podemos lograr una verdadera inclusión en el ocio y las propuestas para seguir avanzando! Leer el artículo completo Nota: En el artículo mencionamos ejemplos y avances promovidos por entidades como Plena inclusión, Cermi Estatal y Fundación ONCE / Inserta. #OcioInclusivo #Inclusión #Diversidad #Accesibilidad #Comunidades #CambioCultural

Cuando te encargas de organizar actividades culturales, de ocio y tiempo libre para personas con discapacidad visual, te das cuenta de que encontrar una actividad accesible e innovadora, es todo un reto y un quebradero de cabeza… Parece que las actividades o experiencias más novedosas, no están al alcance de nuestro colectivo, que se ha acostumbrado a ir uno o dos pasos por detrás, esperando a que alguien adapte esa actividad para el resto de personas… ¿Tan complicado es que desde el principio se piense en las diferentes limitaciones de las personas que componen esta sociedad, para crear actividades y espacios accesibles? ¿Sobre todo, cuando hablamos de empresas, asociaciones y/o entidades PÚBLICAS? Concienciar a estas de la importancia de la creación de experiencias accesibles universalmente para todas las personas, todavía a día de hoy, es algo muy complicado y una lucha recurrente… Sin embargo, es una tarea imprescindible. Las empresas privadas y públicas deben asumir su responsabilidad de garantizar la inclusión de las personas con discapacidad en sus actividades socioculturales. No se trata solo de cumplir con normativas, sino de crear entornos donde todos puedan disfrutar y participar plenamente. Mientras tanto, seguiremos luchando y reivindicando el derecho de la cultura y el ocio accesible para todas las personas. Seguiremos concienciando, en que invertir en accesibilidad no solo es un acto de justicia social, también es una oportunidad de enriquecer la experiencia colectiva y construir una sociedad más equitativa y diversa. #Inclusión #AccesibilidadUniversal #Discapacidad #InnovaciónSocial #OportunidadParaTodos #EmpresasResponsables #Diversidad

🎯Personas autistas validan una guía con claves para adaptar el ocio para el colectivo. #RumboAutismo ✅Esta publicación está dirigida a organizaciones y empresas promotoras de ocio, con el objetivo de plantear estrategias innovadoras para diseñar eventos para todas las personas, independientemente de sus necesidades y características. ✅La guía forma parte de las acciones del #ProyectoRumbo que busca promover la vida independiente de personas con discapacidad y está publicada por la FEDERACION AUTISMO ANDALUCIA, Federació Catalana d'Autisme a Federación Autismo Galicia Federación Autismo Castilla y León y Autismo España ✅El #ProyectoRumbo está financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia #NextGenerationEU #RumboAutismo https://lnkd.in/d_r-Mdvj

📣 Guía fácil de ocio para personas autistas’, versión adaptada en lenguaje claro hecha por y para personas autistas. ➡ Su estructura facilita la comprensión de sus conceptos clave. ➡ Con esta guía infográfica, aprenderás herramientas para determinar la accesibilidad de tu ocio. ➡ En la evaluación final podrás averiguar si tu experiencia en las actividades de ocio es inclusiva. Descárgala desde el siguiente enlace: https://lnkd.in/d7qE2FFW ➡ La publicación forma parte de las acciones del hashtag #ProyectoRumbo que busca promover la vida independiente de personas con discapacidad. Proyecto financiado por Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia #NextGenerationEU

Trabajo para mi YO del futuro y para el presente de muchas personas. En Especialistas en Accesibilidad | Safe City hacemos un trabajo de consultoría muy meticuloso en el que evaluamos el entorno para optimizar los recursos que invierte una empresa en sus espacios, para que sean espacios cómodos y seguros para todas las personas. Con las cifras en la mano, trabajo para mi YO del futuro. --- En el año 2050 el número de personas de +65 casi se duplicará Si las cosas siguen como están, en el 2050 tendré 71 años y con esa edad es muy probable que tenga alguna discapacidad, y también es muy probable que lleve una vida activa. Además, trabajo para el presente de muchas personas. --- El 16% de la población mundial tiene alguna discapacidad. Es un porcentaje muy elevado, pero es que además, cuando un espacio es accesible todas las personas se benefician. Está comprobado que se trabaja mejor, se compra mejor y hasta estamos más tranquilos en espacios accesibles, porque nos sentimos cómodos y seguros. ¿Lo habías pensado? ------ #EspeicliastasEnAccesibilidad #Accesibilidad #Inclusión #Diversidad

🎤𝐇𝐨𝐲, 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐦í, 𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐝í𝐚 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥, 𝐡𝐨𝐲 𝐬𝐚𝐥𝐝𝐫é 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐜𝐡𝐞. 𝐏𝐨𝐝𝐫é 𝐯𝐢𝐯𝐢𝐫 𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐥 𝐦𝐮𝐧𝐝𝐨 𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐚 𝐜𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐒𝐨𝐥 𝐲𝐚 𝐬𝐞 𝐞𝐬𝐜𝐨𝐧𝐝𝐞.🎤   A finales de noviembre del año pasado, J&B lanzó #MiGranNoche, una #campaña que ampliaba el propósito que puso en marcha con su anterior iniciativa #OrgulloDePueblo de que nadie se quedara fuera de la celebración, y en la que visibilizaba a las personas con discapacidad en el contexto del ocio nocturno.💃🌛 Esta iniciativa contó con la colaboración de agencias como Dlaundry (SAMY Alliance), el Ruso de Rocky y PHD y buscaba generar un #diálogo social sobre la inclusión de las personas con discapacidad Ahora, J&B ha presentado la "𝗚𝘂í𝗮 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝗶𝗼 𝗻𝗼𝗰𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗱𝗮𝘀 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀", creada conjuntamente con ILUNION Accesibilidad, con el objetivo de 𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐛𝐚𝐫𝐫𝐞𝐫𝐚𝐬 que dificultan el disfrute de la noche para estas personas. ¡Y vaya si era necesaria! Según una investigación de Consumer Panel Services GfK, el 83% de las personas con discapacidad salen de fiesta tanto como las que no tienen ninguna, pero 𝟮 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝟯 𝘀𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮. 😔 ⚡️¡¡𝙑𝙖𝙮𝙖 𝙯𝙖𝙨𝙘𝙖!!⚡️ Por eso, creo que es muy importante que todos los establecimientos de #ocio nocturno tomen nota de esta guía, que está disponible en la plataforma #TheBar de Diageo. Incluye desde nociones básicas sobre #accesibilidad hasta medidas prácticas para cada fase de la experiencia nocturna: información previa, accesos, evacuaciones y más. 🎉📘 En relación a esta guía, Tatiana Alemán Selva, de ILUNION Accesibilidad, ha comentado que “la 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘯𝘤𝘪ó𝘯 𝘦𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘴𝘦𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘩𝘦𝘳𝘳𝘢𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘱𝘳á𝘤𝘵𝘪𝘤𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘰𝘴 𝘦𝘴𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦𝘤𝘪𝘮𝘪𝘦𝘯𝘵𝘰𝘴 𝘣𝘳𝘪𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘢𝘨𝘳𝘢𝘥𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴 𝘭𝘰𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘶𝘮𝘪𝘥𝘰𝘳𝘦𝘴”. Este proyecto también cuenta con el apoyo de #EspañaDeNoche , la Federación de Empresarios de Ocio Nocturno y Espectáculos, lo que garantiza un mayor alcance y adopción de estas medidas. 🚀 Y es que, en palabras de Gustavo Belausteguigoitia, Marketing Manager para el sur de Europa de J&B, “𝘦𝘭 𝘰𝘤𝘪𝘰 𝘦𝘴 𝘶𝘯 𝘥𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘰 𝘧𝘶𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭 𝘺 𝘯𝘶𝘦𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘰𝘣𝘫𝘦𝘵𝘪𝘷𝘰 𝘦𝘴 𝘭𝘰𝘨𝘳𝘢𝘳𝘭𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘵𝘰𝘥𝘰𝘴”. Y yo extiendo ese “nuestro objetivo” al de toda la #sociedad. 𝗣𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝗿 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘂𝗶𝗱𝗲𝗰𝗲 𝘀𝗶 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗼𝗱𝘅𝘀 𝗹𝗼𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗮𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗳𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗹𝗼.   #Inclusión #Accesibilidad #Diversidad #MiGranNoche

🏡 #ProyectoRumbo 📗 Publicamos junto a Federació Catalana d'Autisme, Autismo Andalucía Federación, Federación Autismo Galicia y Federación Autismo Castilla y León una guía validada por personas autistas con las claves para un #Ocio adaptado al #Autismo. Dirigida a promotores de actividades culturales, de ocio y deportivas, se recogen ejemplos y herramientas prácticas para desarrollar actividades ajustadas a las necesidades específicas del colectivo autista, promoviendo así la igualdad de oportunidades. ▶️  https://lnkd.in/dtK5VZce Financiado por Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 #MDSCA2030 @Plan de Recuperación #NextGenerationEU.

Al final del día, ¿qué es la #inclusion? En términos prácticos es, simplemente, ofrecer a cada persona la posibilidad de elegir qué hacer, más allá de las condiciones o necesidades especiales que tenga. Para un usuario de silla de ruedas, por ejemplo, puede ser muy difícil -por no decir imposible- ir a la playa. La silla se va a quedar atascada en la arena, para empezar. ¿Cómo se resuelve esto? Algunos balnearios han habilitado senderos semi-rígidos sobre la arena, de modo que una persona en silla de ruedas pueda entrar a la playa y acercarse al mar. Lo mismo en la ciudad, en que se ha normado -aunque a veces no se cumpla- instalar rampas y ascensores para permitir que una persona en silla de ruedas no vea limitado su acceso por una simple, pero infranqueable, escalera. Señales audibles en los semáforos para las personas ciegas. O el anuncio de las estaciones en el metro. Inclusión escolar, por supuesto. Currículum adaptado y evaluación universal. Pero hay gente que va mucho más allá. Que tiene un hobby, una pasión, y dedica parte de su tiempo para que esta sea, también, inclusiva. Así es como Emma llegó este invierno invitada a una escuela de ski inclusivo en Valle Nevado. En compañía de otros niños con distintas condiciones -motrices, TEA, SD, etcétera- un grupo de felices profesores le fue enseñando desde ponerse los skis en adelante. Paso a paso, poco a poco, comenzó a ser capaz de desplazarse sobre la nieve dentro del pequeño espacio de la escuelita. Hasta que, acompañada de un profesor guía, la sacaron a pista (va la foto como evidencia). ¿Yo? No sé esquiar. Mis capacidades motrices gruesas -está ciento por ciento demostrado- alcanzan justo para las funciones básicas de desplazamiento y poco más. Pero mis limitaciones no tienen por qué afectar a mis hijos, ¿o sí? Una vez más queda demostrado que, en ocasiones, los límites los pone uno mismo y que, con las herramientas adecuadas y la voluntad, se pueden lograr cosas sorprendentes. #desarrollopersonal #habilidadesblandas #diversidad