Publicación de Premios Agripina

22GRADOS crece un 15% y supera los 10,2 millones de euros. La compañía canaria de marketing 22GRADOS cierra el 2024 con un crecimiento superior al 15%, lo que supone, en términos absolutos, un aumento de 1,3 millones de euros respecto al año anterior. Los datos financieros confirman un nuevo año de fuerte crecimiento, tras los tres ejercicios anteriores, en el que la compañía ha puesto el foco en la mejora de la rentabilidad, sin dejar de lado la habitual inversión en talento y una expansión en la oferta de servicios. El equipo, que ha incorporado a 17 nuevos talentos durante el 2024, está conformado por más de 67 personas profesionales, lo que supone un 16% más respecto al año anterior, reforzando las áreas de Medios, Estrategia Digital, Creatividad y Diseño, así como la de Asuntos Públicos, que continúan afianzándose como una apuesta por fomentar la participación de empresas e instituciones en la vida pública. Si bien los servicios de intermediación publicitaria, como son la planificación de medios convencionales y la gestión de campañas de publicidad programática, acumulan la mayor inversión, el área creativa ha mantenido la tendencia de fortalecimiento en el mix de servicios contratados que ya venía desarrollándose en el 2023. La compañía recibió numerosos de reconocimientos en 2024, entre los que destaca haber sido elegida PYME Sostenible del Año en la provincia de Las Palmas y Lighthouse Agency of The Year por TopFICE en España, acumula también dos nuevos reconocimientos en el Festival Agripina, siendo la tercera agencia con mayor puntuación de la edición (y la primera canaria). #22GRADOS, #agripina2025, #Comunicación, #Marketing, #Noticias, #Publicidad 22GRADOS Eladio Bombín Torrens

📕 Desde el área de empresas del #gruposanvalero cerramos el curso 23_24 satisfechos por el volumen de iniciativas y actividades que se han desarrollado con el tejido empresarial del territorio y que contribuyen al acercamiento que la empresa debe de tener con  el sistema formativo en pro de formar a profesionales que hagan a las empresas mas competitivas 🏝 🗓 Iniciaremos el curso 24_25 con la IVª convocatoria de los premios talentoEmpleo, reconociendo el esfuerzo y el compromiso que se lleva a cabo desde las empresas, entidades e instituciones en materia de creación de empleo en Aragón y desarrollo del talento. En colaboración con CEPYME Aragón y CEOE Aragón 👏 📣 Abierto el plazo de inscripciones hasta el 20 de septiembre: https://bit.ly/3oBOBrP Se reconoce el empleo generado en el año 2023 en base a cuatro categorías: 🧗♂️ Microempresa. 🧗♂️ Pequeña y mediana empresa. 🧗♂️ Gran empresa. 🧗♂️ Tercer sector (fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, centros especiales de empleo, entidades de inserción social, etc). Cada categoría está premiada con: 👩🎓 Un diploma acreditativo con la escultura de los premios. 🖼 Una reproducción limitada y numerada de una acuarela de Pepe Cerdá. 🏛 Una beca del 100% de la matrícula para el Máster en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad San Jorge que se imparte en colaboración con CEOE Aragón Alberto Niévedes Paramio, Patricia Iso Mónica Martín Ercilla, Raquel García Sáez, Javier Pardo #gruposanvalero (Centro San Valero, Fundación Dominicana San Valero, CPA SALDUIE, SEAS, Estudios Superiores Abiertos, Universidad San Jorge)

¡Atención comunidad ESIC Alumni! 🎉 ¡Hemos lanzado la nueva edición trimestral de nuestra revista y queremos compartirlo con vosotros! Descubre todo lo que hemos preparado en la última publicación, llena de artículos y entrevistas que giran en torno al mundo de la empresa y el marketing. ¡Y eso no es todo! Esta nueva edición trimestral incluye una amplia agenda de actividades dirigidas a Alumni con secciones que abarcan desde el emprendimiento hasta el desarrollo profesional o la actualidad. Puedes acceder a la revista completa en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dgMiQQtW #ESICAlumni #Marketing #ESICUniversity

📣 Si ets #membreprèmium de la Digital Catalonia Alliance (DCA), no et pots perdre el #DigitalLunchDCA del 13 de maig a la seu de Foment del Treball Nacional.   🚀 Aquest any, la jornada s’ampliarà oferint la formació oberta de la mà de Cristina Salvador, experta en comunicació i transformació cultural “Estratègies per connectar amb els clients a fires i congressos”. L’objectiu de la formació és poder impulsar les vendes en esdeveniments empresarials i el networking amb clients.   🤝 Els membres prèmium de la DCA podran donar continuïtat a la formació amb una pràctica exclusiva per reforçar les tècniques de comunicació i destacar el valor del negoci. Sense oblidar l'espai final de networking per compartir impressions i experiències amb la ponent i altres membres de la Digital Catalonia Alliance (DCA), tot gaudint d’un aperitiu.   📅 13 de maig a les 10 h 📍 Foment del Treball Nacional 📝 https://lnkd.in/dcvgJTeF

🔊 La UPV fortalece lazos con el entorno empresarial a través de sus cátedras de empresa | Nuestras Marcas La Universitat Politècnica de València (UPV) ha consolidado su programa de cátedras de empresa, que desde 2006 crea sinergias entre la universidad y el sector empresarial. María Dolores Salvador Moya, vicerrectora de Empleo y Formación Permanente, y Malak Kubessi Perez, directora del Área de Cátedras de Empresa y Empleo, detallan los logros y novedades de este programa. #UPV #Formación #Empresas #Empleo #Podcast

😍 Las empresas CODIGO ZETA SL y JIG participan en el IES Comercio en el primer encuentro de buenas prácticas   👉 Los alumnos han conocido el proceso de digitalización de la empresa, a través de la mirada de la informática y el marketing   Las buenas prácticas en CODIGO ZETA SL y JIG, dos empresas riojanas de referencia en sus sectores respectivos, el marketing y la tecnología, es la propuesta del primer encuentro, que se ha celebrado en el IES Comercio de Logroño. La sesión ha estado presentada por Maite Seoane. Todo (solo) es cuestión de personas., responsable del Departamento de Formación, Empleo y RSE, acompañado por Isabel Murillo del IES Comercio, Lola Zuazo Moral Zuazo de CODIGO ZETA SL y Javier Gurría, de JIG   En esta primera sesión, se abordó el proceso de digitalización de una empresa, desde el enfoque de una empresa (@Código Zeta) dedicada a la comunicación, el marketing y la publicidad y otra (JIG ), que trabaja en el ámbito de la tecnología y la informática.   Los encuentros de buenas prácticas en los centros formativos es una iniciativa de la Federación de Empresas de La Rioja (FER) , en colaboración con EEN ADER, cuyo objetivo es acercar la realidad de la actividad empresarial y las buenas prácticas de la gestión al alumnado de FP de los centros formativos   Los empresarios y directivos pertenecientes a distintos sectores de la actividad económica y empresarial de La Rioja compartirán con los alumnos sus inquietudes, preocupaciones y ejemplos de gestión de éxito en distintas materias y disciplinas de su actividad. Por otro lado, estos encuentros tienen también como objetivo poner en valor la figura de la empresa y la figura del empresario en su contribución a la creación de riqueza y empleo. #LaRioja #Empresas #Formación

𝗖𝗼𝗺𝗼 𝗯𝘂𝗲𝗻 𝗖𝗘𝗢 𝘀𝗮𝗯𝗶𝗼 𝗱𝗶𝗿í𝗮 "A ROAS regalado no se le mira el diente" 😏. La visibilidad está bien, pero lo que de verdad importa son los resultados que llenan la caja 💶. 𝗘𝗻𝗳ó𝗰𝗮𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮 𝘁𝘂 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗮𝗱 🚀. ¿Estás listo para aumentar tus ventas reales y optimizar tu inversión publicitaria? 💡 👉 𝗗𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗲 𝗰ó𝗺𝗼 𝗮𝗾𝘂í: https://lnkd.in/dWJ6FsTC 💬 ¿Qué opinas? ¿Crees que muchas marcas se enfocan más en la visibilidad que en los resultados reales? P.D. ¿Sabías que las empresas que optimizan su ROAS mejoran su rentabilidad un 40% más rápido? ¡No dejes que tu inversión se pierda en la visibilidad! #MarketingConResultados #ROAS #ResultadosQueImportan #EstrategiaDigital #PublicidadEficaz

“𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗺𝗶 𝗮𝗯𝘂𝗲𝗹𝗼 𝗲𝗿𝗮 𝗷𝗼𝘃𝗲𝗻, 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗵𝗮𝗯í𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘀𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗦𝗲𝘃𝗶𝗹𝗹𝗮” ¿Trabajar sin competencia? ¡No puedo imaginarlo! Recientemente, en una formación, reflexionábamos sobre la competencia actual existente en todos los sectores. Esta reflexión derivó hacia el sentimiento de aquellas compañías que dedican años a investigar nuevas técnicas, para ver cómo una empresa “toma prestado” su modelo en cuestión de meses. Aunque la imitación pueda considerarse una forma de adulación, en DRED creemos firmemente que 𝘭𝘢 𝘢𝘶𝘵𝘦𝘯𝘵𝘪𝘤𝘪𝘥𝘢𝘥 𝘴𝘪𝘦𝘮𝑝𝘳𝘦 𝑝𝘳𝘦𝘷𝘢𝘭𝘦𝘤𝘦. Por eso continuamos innovando y ofreciendo valor a nuestros clientes. Un claro ejemplo de ello es: ✔️ Nuestro proyecto de microaprendizaje basado en videopíldoras formativas (PRODIGION) ✔️ Ser la primera empresa en España en obtener el certificado de calidad Norma UNE 71362:2020 ✔️ Nuestro acuerdo con LinkedIn, que comercializa algunas de nuestras píldoras formativas. ✔️ Ser la primera empresa en España en ofrecer a los centros educativos contenidos constantemente actualizados para los ciclos de grado medio y superior, acompañándolos en todo el proceso y facilitándoles la digitalización de su centro. Estos logros demuestran nuestro compromiso con la investigación y el desarrollo constantes. Mientras otros intentan seguir nuestros pasos, en DRED definimos el camino. Porque, al final, “𝘲𝘶𝘪𝘦𝘯 𝘪𝘮𝘪𝘵𝘢, 𝘭𝘪𝘮𝘪𝘵𝘢” y 𝗲𝗻 𝗗𝗥𝗘𝗗, 𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗹í𝗺𝗶𝘁𝗲𝘀. 

La relación entre la transformación digital y la mejora continua radica en que la transformación digital a menudo impulsa la necesidad de mejorar continuamente los procesos.Emuca Group la mejora continua y las personas como centro de todo lo que hacemos.ESIC Business & Marketing School

📅 Justamente en una semana, arranca la 1ª edición del Centro de Alto Rendimiento Empresarial (CARE) que organiza la Escuela de Organización Industrial y la Agencia Digital de Andalucía en colaboración el Ayuntamiento de Vélez-Málaga. El mismo, está dirigido a empresas malagueñas ya consolidadas que busquen mejorar sus procesos, escalar, internacionalizar, mejorar su rentabilidad... Este próximo #CARE, será uno de los programas más importantes de la provincia de #Málaga para #empresas en #crecimiento 📈. Para ello, hemos seleccionado ya la primera batería de docentes, una saga de auténticos #craks 💎 que tengo el placer de coordinar y que impartirán talleres muy, muy 🔝👇 🔹 Alvaro Jimenez Castillo: Planificación estratégica para hacer crecer tu empresa. 🔹 Miguel Martinez Prieto: Gestión financiera de mi Negocio: Contabilidad Analítica. 🔹 José Ignacio Clemente González: Gestión de Operaciones: Determinación de tiempos de ciclo y cuellos de botella. 🔹 Rafael Rodriguez Julian: Modelos de monetización y estrategia precios. 🔹 Javier de Miguel Luken: Gestión de clientes clave: Key Account Management. 🔹 Raúl Dorado Garrido: Marketing centrado en el crecimiento de mi negocio: Estrategias y métricas clave. 🔹 fernando lópez-canti: Mejorando mi eficiencia: Automatización de procesos mediante iPaaS y RPA. 🔹 Eva Cuder Álvarez: Gestión de Recursos Humanos: Captación, negociación, plan de formación y retención del talento. A los mismos, se unirá un servidor para hablar sobre cómo encajar la #InteligenciaArtificial en los Negocios actuales. 🤖 Y este es sólo el primer round del nuevo #CARE de #EOI en la provincia de #Málaga, el que seguro, dará mucho que hablar. 🚀 #scaling #business #finanzas #estrategia #tecnologia #marketing #gestion #RRHH #operaciones #IA #Negocio #Automatización https://lnkd.in/dPx_UdtM