𝘾𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙪𝙣 𝙏é𝙘𝙣𝙞𝙘𝙤 𝙙𝙚 𝙎𝙚𝙜𝙪𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙮 𝙎𝙖𝙡𝙪𝙙 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙈𝙞𝙣𝙚𝙧í𝙖 𝙚𝙣 𝙀𝙘𝙪𝙖𝙙𝙤𝙧:
Los requisitos para ejercer como Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Ámbito Minero son los siguientes:
1️⃣ 𝙁𝙤𝙧𝙢𝙖𝙘𝙞ó𝙣: De acuerdo con el artículo 20 del DE 255, el técnico de SST es el profesional que cuenta con 𝙩í𝙩𝙪𝙡𝙤 𝙙𝙚 𝙩𝙚𝙧𝙘𝙚𝙧 𝙮/𝙤 𝙘𝙪𝙖𝙧𝙩𝙤 𝙣𝙞𝙫𝙚𝙡 𝙚𝙣 𝙡𝙖 𝙧𝙖𝙢𝙖 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙜𝙪𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙮 𝙨𝙖𝙡𝙪𝙙 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤, 𝙧𝙚𝙜𝙞𝙨𝙩𝙧𝙖𝙙𝙤 𝙥𝙤𝙧 𝙚𝙡 ó𝙧𝙜𝙖𝙣𝙤 𝙧𝙚𝙘𝙩𝙤𝙧 𝙚𝙣 𝙀𝙙𝙪𝙘𝙖𝙘𝙞ó𝙣 𝙎𝙪𝙥𝙚𝙧𝙞𝙤𝙧. El técnico de seguridad e higiene del trabajo, cumplirá con las funciones establecidas en la norma vigente de la materia, en observancia a los principios de eficiencia, equidad, participación, transparencia, veracidad y responsabilidad, debiendo basar su criterio técnico, libre de juicios de valor.
De acuerdo con el artículo 10 del Reglamento de SST en el Ámbito Minero, en las definiciones tenemos: Profesional en Seguridad. - Profesional con título de tercer o cuarto nivel en materia de seguridad y salud en el trabajo, registrado en SENESCYT. Referencia: Ley Orgánica de Educación Superior, artículo 118, literal b. Especialista en Seguridad. - Profesional con título de cuarto nivel en materia de seguridad y salud en el trabajo, registrado en SENESCYT. Referencia: Ley Orgánica de Educación
Superior, artículo 118, literal c.
2️⃣ 𝙀𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖: De acuerdo con el artículo 10 del Reglamento de SST en el Ámbito Minero, para empresas mineras con más de 100 trabajadores, solicita mínimo 5 𝙖ñ𝙤𝙨 𝙙𝙚 𝙚𝙭𝙥𝙚𝙧𝙞𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖 𝙚𝙣 𝙢𝙞𝙣𝙚𝙧í𝙖 𝙤 10 𝙖ñ𝙤𝙨 𝙚𝙣 𝙞𝙣𝙙𝙪𝙨𝙩𝙧𝙞𝙖𝙨 𝙙𝙚 𝙖𝙡𝙩𝙤 𝙧𝙞𝙚𝙨𝙜𝙤.
3️⃣ 𝘾𝙤𝙣𝙤𝙘𝙞𝙢𝙞𝙚𝙣𝙩𝙤𝙨 𝙩é𝙘𝙣𝙞𝙘𝙤𝙨 𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘í𝙛𝙞𝙘𝙤𝙨:
⛏Requisitos legales de SST mineros
⛏Proceso productivo, preferencia ingenieros de minas, geólogos, geotécnicos, metalurgistas
⛏ Geomecánica
⛏ Explosivos
⛏ Higiene industrial minera
⛏ Diseño y metodologías constructivas
⛏ Identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas preventivas (Jerarquía de control de riesgos)
4️⃣ 𝙃𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙗𝙡𝙖𝙣𝙙𝙖𝙨:
💡Comunicación efectiva
💡Liderazgo
💡Capacidad para influir y ser influido
💡Transparencia
💡Capacidad de análisis
💡Confianza
💡Credibilidad
💡Disciplina
💡Idioma extranjero: es un plus, pero de ninguna manera puede ser un criterio de descarte en el Ecuador, nuestra lengua oficial es el español.
Seguramente se me quedan más requisitos, pero es muy importante que tanto los 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙚𝙨𝙞𝙤𝙣𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 como 𝙧𝙚𝙘𝙡𝙪𝙩𝙖𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨 tomen en consideración estos requisitos generales, para una gestión de SST efectiva y eficaz.
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