Publicación de Recluta Talenthunter / Latin America

En un artículo titulado "Empresas en el país cuentan con 45 incentivos laborales para atraer empleados", publicado por el periódico de negocios El Financiero Costa Rica analiza la creciente tendencia entre las empresas en Costa Rica de ofrecer una amplia gama de incentivos laborales para atraer y retener talento. Según el análisis realizado por la firma de consultoría Recluta Talenthunter / Latin America, muchas compañías han comenzado a añadir beneficios adicionales a los salarios tradicionales, que van desde días libres por cumpleaños hasta el pago de la gasolina y estudios universitarios. El artículo subraya que, aunque algunos #incentivos están dirigidos específicamente a jefaturas y gerencias medias, muchos otros están disponibles para todo el personal, lo que refleja un esfuerzo por crear un ambiente de trabajo más inclusivo y atractivo. Adjuntamos el artículo que destaca cómo las empresas están innovando sus políticas de recursos humanos para posicionarse mejor en la lucha por el talento, especialmente en sectores altamente demandados como la tecnología y la manufactura.

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