Publicación de Recruitment Solutions

Aprovecha las festividades de fin de año para potenciar tu negocio con innovaciones estratégicas. ✨ Te comparto una nota valiosa sobre cinco fechas clave entre septiembre y enero que ofrecen grandes oportunidades para incrementar ventas. Estas fechas no solo son ideales para aumentar ingresos, sino también para aplicar una 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮. Aquí te comparto algunas recomendaciones clave que consideró son de mucho valor para ti para motivar a tu equipo a proponer ideas que les ayuden a aprovechar las fechas clave: 1️⃣ 𝗧𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗖𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗦𝗲𝗺𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀: Organiza sesiones de lluvia de ideas para que tu equipo proponga nuevas promociones y mejoras en el servicio. Esto fomenta la creatividad y el enfoque en estrategias innovadoras. 2️⃣ 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀: Premia la innovación con incentivos, ya sean monetarios o de reconocimiento, cuando las ideas creativas generen buenos resultados. Esto motiva a los colaboradores a ser más proactivos y responsables. 3️⃣ 𝗗𝗲𝗹𝗲𝗴𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮: Asigna responsabilidades específicas a cada miembro del equipo, permitiéndoles tomar decisiones en sus áreas. Esto fomenta la iniciativa y asegura que todos estén alineados con los objetivos de las fechas clave. Estas festividades son una oportunidad para innovar y fortalecer tu negocio, gestionando eficazmente tus recursos humanos y financieros. 👉 Si te gustaría leer la nota completa, la encontrarás aquí: https://ow.ly/AAEn50Tn7R1 #Empresa #Negocio #Innovación #Ideas #Ventas

Hoy: 💁♀️ ¡Eventos #Corporativos! Es vos me dirás,: "Dale Anto, contanos de las fiestas de fin de año de las empresas! Chisme!", pero...no podemos dejar de lado tendencias que vienen pegando fuerte en la cultura empresaria Argentina. Un ejemplo claro pueden ser las jornadas de #teambuilding; que son el desarrollo de una serie de actividades diseñadas para fomentar la cooperación, la comunicación y la confianza entre los miembros del equipo.  O los conocidos y bellos #familyday. Pero vistos desde una perspectiva comercial, las #ferias, los #congresos, las jornadas de #networking, son las estrellas. Generando espacios de disertación, donde cada integrante participa de forma activa, llevándose información de valor consigo, es decir, una experiencia que #transforma. Y, ¡dimos en la tecla! Con nuestro equipo no solo generamos eventos, sino que motivamos espacios de transformación, buscamos que los participantes puedan salir distintos a como llegaron, es ahí, cuando nuestro trabajo está logrado! #eventos #planner #eventplanner #networking #congreso #ferias

Fiestas Patrias: Un legado de unidad y trabajo en equipo Septiembre marca un momento clave en nuestra historia, un mes en el que celebramos no solo la primera junta nacional de gobierno, sino también los valores que nos han definido como nación: la unidad, el esfuerzo colectivo y la construcción de un futuro compartido. Desde los inicios de nuestra república, el trabajo en equipo ha sido esencial para enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades, y en el ámbito laboral, estas lecciones siguen siendo igual de vigentes hoy. En mi experiencia como Presidente de OTIC Proforma y de la Asociación Nacional de OTIC A.G., creo que las Fiestas Patrias nos ofrecen una oportunidad única para reflexionar sobre estos valores y cómo podemos integrarlos aún más en nuestras organizaciones. La historia de nuestra independencia nos muestra que los grandes logros no se alcanzan en solitario. Fue el trabajo conjunto, la colaboración entre diferentes sectores y la capacidad de unir fuerzas lo que permitió forjar el país que hoy disfrutamos. De la misma manera, en nuestras empresas, los mejores resultados provienen de equipos comprometidos y cohesionados, donde cada miembro entiende que su aporte es crucial para el éxito común. Las Fiestas Patrias nos invitan a celebrar esta noción de comunidad, creando espacios para compartir y conocernos más allá de las tareas diarias, porque solo entendiendo mejor al otro podemos realmente construir juntos. Actividades como los tradicionales asados, juegos criollos o simplemente compartir una conversación amena, son herramientas poderosas para fomentar el compañerismo. Estos espacios recreativos tienen profundas raíces históricas que nos recuerdan la importancia de unirnos, de celebrar nuestras diferencias y trabajar hacia un objetivo común, tal como lo hicieron nuestros antepasados en la lucha por la independencia. En OTIC Proforma, creemos que generar estos momentos de encuentro y celebración fortalece no solo el clima laboral, sino también la capacidad de nuestros equipos para enfrentar desafíos con una perspectiva colaborativa. Así como Chile creció en base a la unidad, nuestras organizaciones también prosperan cuando se promueven instancias de diálogo y cercanía. Que este 18 de septiembre no solo sea un momento de celebración nacional, sino una oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con el trabajo en equipo, la colaboración y la construcción de un futuro laboral en donde todos somos protagonistas. #Fiestaspatrias #Historia #Trabajoenequipo #Unidad #Culturalaboral #OTICProforma #Liderazgo

Las fechas importantes pueden ser una gran oportunidad para que las empresas generen valor y cohesión entre sus equipos de trabajo 📅 Son instancias que permiten atraer y retener talento y mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores. En este post te compartimos cinco ideas para celebrar las fiestas patrias en tu empresa 🙌 ¡Felices fiestas patrias! #RentasFG #Equipodetrabajo #Bienestarlaboral #Fiestaspatrias #Empresasenchile

Pasada la Navidad…. Esa época que para mi, junto al verano, es la mejor del año, me ha venido una cosa a la cabeza…. No sé si ha sido sólo en mi entorno o es un tema que a todos nos ocupa y por tanto, ha salido en vuestras cenas y quedadas navideñas. Me refiero a la #IA. Y me explico: he asistido a todo tipo de opiniones, tanto a favor, como en contra. Pero sobre todo, he constatado que es un tema que nos interesa tanto como nos incomoda. Nos ha sacado de nuestra zona de confort y parece que todos tenemos que opinar. Están los súper fans - aquellas que en Marketing llamamos “early adopters” y están los contrarios, que basan su opinión en que se perderán puestos de trabajo porque hay gente que ya no añadirá valor en sus respectivos puestos de trabajo… Mi opinión: cualquier revolución industrial y/o tecnológica provoca cierto recelo y hay que entenderlo. Salir de la zona de confort, nos incomoda siempre a los humanos. También creo que la #IA ha venido para quedarse y para que incluso los que pensamos que tenemos un trabajo más creativo, la abracemos…. Tenemos a nuestra disposición un becario excelente al que entrenar; el output va a depender de nosotros y de un buen #prompt que está en nuestras manos.. Así que lejos de sentirnos amenazados, convivamos con las nuevas tecnologías, saquémosles partido para hacernos la vida más fácil y vivamos la realidad: la IA es una herramienta y no un fin en sí mismo. El fin que queramos darle, siempre va a depender de nosotros. Y por tanto, nuestro valor añadido, yo no veo que se sienta amenazado. Qué opináis? Os leo. #IA #zonadeconfort #atreverse

En este artículo, te guiaremos paso a paso sobre cómo prepararte para planear la fiesta de fin de año para tus colaboradores, asegurándote de que todo salga a la perfección. #fiestdefindeaño #colaboradores #evento #planeación

🔊 ¡Párale bolas! Ya estamos en septiembre, ese mes donde en la región Caribe colombiana ya se siente que diciembre viene en camino. Pero antes de que las fiestas y el cierre de año nos alcancen, es momento de acelerar a fondo. 🚀 No dejes que el tiempo te gane. Usa estos meses para darle un empuje final a tu marca personal, tu carrera, o tu negocio. Todavía hay tiempo para cumplir esos propósitos que te trazaste al inicio del año. ¡Vamos con toda! 💪 #MarcaPersonal #Productividad #ÚltimosMesesDelAño . . . Escribo sobre #Calidad, #Sostenibilidad, #Procesos, #Proyectos, #Gestión y #CoherenciaEstratégica en #BlogAccionTactica y #ContextoSAFE #ElAmorEsMiMotor

Una vez pasadas las fechas navideñas, los primeros días de enero siempre invitan a reflexionar sobre los desafíos de los próximos doce meses y sobre cuestiones pendientes que en algún momento también fueron propósitos de Año Nuevo. En el caso de las compañías que trabajamos con la Administración Pública, hace varios ejercicios que el sector desea que por fin se establezcan las bases de una sólida colaboración público-privada, mucho más estrecha, para encontrar de manera conjunta propuestas con las que seguir garantizando unos servicios públicos esenciales de calidad y unas buenas condiciones laborales de los profesionales que los prestan. Se trata, en definitiva, de proteger nuestro futuro como sociedad. Ojalá en 2024 encontremos un camino donde el sector privado esté alineado con el sector público para que ambos trabajen en armonía. Y ojalá aprovechemos la capacidad de los seres humanos para actuar guiados por la empatía y el altruismo, aunque trabajemos en empresas privadas que, a su vez, trabajan con la Administración Pública. Por mi parte, en 2024 seguiré reforzando mi compromiso personal con el impulso de un diálogo entre administraciones, trabajadores, empresas y la sociedad para lograr esos objetivos. ¡Feliz Año Nuevo!

Una vez mas hablamos de la coherencia que debemos tener entre lo que decimos y hacemos 😊, dado que no solo es inteligente dar respeto y buen trato a los demás; sino que muchos esfuerzos en tiempo y recursos se ahorrarían y concentraríamos en generar programas de mejoras en el clima organizacional y por ende con un impacto mucho mas trascendente en la cultura si tan solo fuéramos profesionales mas humanos conscientes del rol que nos toca y que proyectamos en el entorno. Todo empieza por nosotros.

¿Como ha pasado tan rápido el 2024?, estamos a una semana de celebrar nuestras fiestas patrias🇨🇱🇨🇱🇨🇱 y terminando esa semana entramos al último trimestre del año. Seguramente, todas las empresas ya están armando los mejores planes✅️ para impulsar un buen cierre de año y empezar con buenos resultados Enero 2025🎆. Uno de los #desafíos 🥇 más importantes en el ámbito comercial es aumentar la #productividad 📈 de los vendedores, sobretodo el 80% que está en la media; uno de nuestros partners es experto en esto, SAWA. SAWA lleva más de 30 años apoyando a las empresas a aumentar la productividad, a través de la gestión y administración programas de incentivos🎁 que logran alta adherencia👏 y compromiso 👍 en las personas👨💻👩💻 , usando la #gamificacion para tener una comunicación permanente con cada uno de los ejecutivos comerciales💁♂️💁♀️. Las metas pueden ser diferenciadas por lo que pueden participar todos los ejecutivos independiente de la campaña donde esten trabajando. Comunicate con nosotros para que te podamos ayudar a terminar con éxito este 2024. #ventas #estrategiacomercial #productividad CBD Negocios