Publicación de Riwal España

🔥 En 2024, rompimos moldes, desafiamos lo establecido y llevamos la Disrupción® al siguiente nivel. Nuestra fiesta de fin de año fue el cierre perfecto para celebrar a este gran equipo: DENICOLÁS\TBWA. Un recordatorio de que no somos un equipo común. Aquí se crean ideas que trascienden, campañas que rompen esquemas y resultados que dejan huella. 🎯 ¿2025? No esperen menos: vamos por más. Más locuras, más ideas que incomodan y más de eso que nos define: hacer lo que nadie más se atreve. #denicolastbwa #thedisruptioncompany #marketing #creativity #effectiveness #advertising #Gracias2024 #Hola2025

Excelente jornada!, un honor ser parte de estos expertos en Dirección de Proyectos. Me quedo con estos puntos de la jornada: 1) Pensamiento Ágil, más que herramientas o marco metodológico Ágil. 2) Habilidades Blandas (o Power Skills como las llama PMI) por sobre conocimiento técnico. 3) Soluciones customizadas por sobre la estandarización al 100%. 4) Flexibilidad, Flexibilidad y más flexibilidad, la técnica es un medio no un fin. 5) Foco Estratégico y Táctico (usar IA para sacar la parte operativa).

Siempre mirando hacia el futuro y el crecimiento.

El pasado sábado, más de 100 compañeros de Evolk nos reunimos para celebrar nuestra convención anual. Compartimos nuestro propósito organizacional y la estrategia “New Digital Evolk” para este 2025. Una estrategia que va más allá del negocio, que refleja que lo más importante de nuestra organización son las personas y que lo que realmente nos define en el mercado, no es lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. Y sobre todo, compartimos energía, buen rollo, reconocimiento, ganas, pasión y compromiso para afrontar con ilusión el futuro. ¡Gracias a todos por hacerlo posible! Pablo del Río Gago José Luis del Rio Alonso Eva Quesada Lorente Ignacio Fontaiña Vilariño Juan Carlos Montejo Borrego Roberto García Escribano García Morato Assier Huerta López Luis Mitre Aranda Antonio Urbano Lestón Manuel Pita Fernando Puente LópezEmiliano Rosales Martinez Arturo Valderrama Diego Hernández García José Manuel Rodríguez Rodríguez Carlos González Sainz-Terrones y al resto del equipo OneEvolk. #TransformaciónDigital #Innovación #Compromiso #TalentoEvolk

Este es un día que sueño desde hace 16 años (recuerdo el exit de Quadratica) y que por esas cosas de la vida simplemente no se había vuelto a dar. Después de 5 meses de MUCHO laburo hoy anunciamos el lanzamiento de Bold en el mercado, algo que construimos junto a Javier Torres y Kevin Canova 🙌🏽 con el propósito de ayudar a innovar dentro de las industrias a cielo abierto (agro, gas, petróleo y forestación entre otras) con modelos de AI entrenados con pila de data geoespacial. El destino quiso que hoy pueda cumplir ese sueño, aunque créanme que fueron muchas las personas que nos ayudaron a recorrer el camino. Cuando uno da este tipo de saltos al vacío es clave tener el apoyo de tu familia, los amigos cercanos y algunos profesionales senior que te ayudan a darle forma. A todos ellos mí eterno GRACIAS 😍 Hoy anunciamos esta aventura apasionante que hemos recorrido hasta acá. Sabemos que el futuro estará lleno de desafíos que no tendremos idea como resolver, y decisiones difíciles de tomar, aunque es precisamente ese camino que queremos recorrer y disfrutar. Se vienen más novedades pronto... vamos Bold 🚀🚀

¡Cerramos la semana con una gran noticia! Nos complace anunciar que GROUPE OLANO comenzará a trabajar con AUTOVIDRES 2020 a nivel nacional a partir de 2025. Durante el 2024 realizamos pruebas en sus sedes de Barcelona y Zaragoza, gestionando el mantenimiento de lunas con resultados muy satisfactorios. Tras presentar nuestra nueva aplicación para empresas, GROUPE OLANO ha decidido dar el siguiente paso, confiando en nuestra solución para optimizar la gestión de siniestros en todas sus bases. Con esta herramienta, GROUPE OLANO podrá: • Centralizar todo el mantenimiento de lunas de sus vehículos. • Controlar en tiempo real el estado y número de siniestros por sede. • Proporcionar acceso a cada base para gestionar sus siniestros de forma independiente. • Supervisar todas las incidencias a nivel global mediante un usuario central. Este acuerdo permitirá a GROUPE OLANO simplificar procesos, mejorar la gestión y mantener un control más eficiente en toda su flota. Estamos encantados de iniciar esta colaboración y listos para arrancar el proyecto en 2025 con todas las sedes de GROUPE OLANO en España. #Autovidres2020 #OlanoGroup #Innovación #MantenimientoDeLunas #TransformaciónDigital

Ayer tocó defender a Turiscool en Zaragoza. He estado en el evento The Wave invitado por Zebra para contarle a posibles inversores la historia de Turiscool. A mi me parece bastante impresionante el camino que llevamos recorridos. Comenzamos a mitad de 2020 vendiendo un máster a personas particulares. A principios de 2022 nos damos cuenta de que tenemos un negocio rentable pero que no escala. Ahí decidimos cambiar por completo el modelo y decidimos crear una plataforma de formación para hoteles. Ese mes comienza a trabajar el primer empleado. En Julio un fondo de inversión de Málaga y un Business Ángel deciden invertir en nosotros para que probemos el nuevo modelo. El equipo comienza a crecer y los primeros clientes a entrar. En 2023 nos damos cuenta que el modelo tira bien y es capaz de escalar. Entran los primeros clientes adquiriendo más de 100 licencias. Un super hito para nosotros. En verano de 2023 empezamos a tantear inversores con las métricas que tenemos. Captamos varios inversores tops. Durante el último trimestre comenzamos a mejorar nuestro departamento de Customer Success, pieza clave para ayudar a nuestros clientes. En 2024 entra un equipo de IT y la plataforma se transforma con muchísimas mejoras. En febrero de 2024 abrimos oficina en Colombia. Durante el primer trismestre entran varios clientes con más de 400 licencias. Gran hito. Cerramos el primer trismestre como el mejor de nuestra historia. En abril somos 19 personas en el equipo de las cuales 3 están en Colombia. Han pasados muchas cosas en este tiempo y aún tengo la sensación de que aún no hemos empezado. Queda mucha historia por escribir todavía.

"Ser protagonistas del cambio" Hoy finalizó el segundo encuentro con los 10 proyectos semifinalistas de #ConImpacto2024 de Siltium Cares. En esta oportunidad conversamos sobre la tecnología como una herramienta de transformación social y ambiental. Gracias por permitirme ser parte de este proyecto impulsado por Siltium junto a Facundo Andrade y Hugo Osedo cómo equipo. Gracias a las empresas y empresarios que creen en una nueva forma de innovar, una manera colaborativa de la mano de la tecnología, pero sobretodo de las personas que generan propuestas disruptivas para problemáticas cotidianas de sus comunidades buscando mejorar la vida de muchas personas. Este camino recién empieza. Un camino hacia la #sostenibilidad, la #tranformaciondigital y la #cooperacion intersectorial es posible.

Despedimos abril y, con él, ponemos fin al 30º Aniversario de CIRCE - Centro Tecnológico. Un año en el que, además de celebrar tres décadas de historia y evolución, también hemos cerrado el Plan Estratégico 2018-2023. Un periodo en el que hemos experimentado el mayor crecimiento de nuestra historia, hemos vivido una etapa de profesionalización, hemos determinado nuestro modelo de desarrollo y hemos definido lo que somos y dónde queremos estar. Hoy, el #BigData, la #digitalización de redes, la optimización o la #InteligenciaArtifical son términos que están en boga y forman parte de nuestro día a día. Sin embargo, si os digo que, en 1993, con el proyecto original de CIRCE en la central térmica de #Andorra, ya trabajábamos con todos ellos, ¿os lo creeríais? Por aquel entonces, calcular el rendimiento de una planta costaba más de tres días. Con aquel proyecto pasamos de coger solo unos datos a cruzar más de 200 en un pequeño ordenador y con los primeros programas informáticos: la IA, la digitalización y el Big Data de los años 90. En eso nos seguimos pareciendo: tratamos de solucionar los problemas de hoy a través de la transferencia de soluciones novedosas. Ahora hablamos de 300 personas, 20M€ de facturación y de que más de la mitad de nuestros ingresos vienen de proyectos europeos de primerísimo nivel. Pero no hemos perdido la esencia ni el espíritu porque seguimos haciendo honor a nuestros principios: ser cada vez más útiles por las empresas innovando en energía y sostenibilidad. Vamos cumpliendo objetivos y tenemos la satisfacción de que, cada vez más, el tejido empresarial es más consciente de que la digitalización, la eficiencia energética y la búsqueda de la mejora de los procesos son la clave para su rentabilidad. Y aquí es precisamente donde queremos estar: al lado de las empresas, transfiriendo soluciones innovadoras para impulsar su competitividad. ¡A por otros 30 años más! 

👨💻 El departamento de #Producto de Mapex juega un rol fundamental en el desarrollo y mejora de nuestra plataforma MES. 🎂 Hemos aprovechado el 25 aniversario de nuestra compañía para hablar con tres de sus integrantes: Roger Díaz, Alexis Arias Muñoz y Roger Muntal. 🤔 ¿Cuál es su objetivo? 💡 ¿Cómo se organizan y qué marco de trabajo utilizan? 🗣️ ¿Hasta qué punto es importante el #feedback interno y externo en su día a día? ⬇️ Encontrarás todas las respuestas en este vídeo. #sistemaMES #smartfactory #fábrica40 #transformacióndigital #industria40