Publicación de SAFE SAS

Hoy, en el #DíaParaSalirDelClóset, las empresas tienen un papel fundamental. ¡Es hora de construir espacios laborales inclusivos donde todas las identidades sean valoradas!🌈 Algunas acciones que puedes implementar: - Cultura organizacional inclusiva - Capacitación en Diversidad, Equidad e Inclusión - Mostrar respeto por las diferencias ¿Qué acciones tomas para una empresa más inclusiva? ¡Comparte tus ideas!👀

La diversidad puede ser el arma secreta de tu empresa. Los procesos inclusivos en RRHH abren la puerta a la innovación, creatividad y un soporte mutuo sin precedentes. 🧠💪 ¿Quieres dar el paso de la accesibilidad a la inclusividad? https://lnkd.in/dMs7-nyX #Diversidad #RRHHInclusivos #Inclusividad

🌈 Las políticas inclusivas son clave en cualquier empresa. Garantizan igualdad de oportunidades y un trato justo para tod@s. Fomentan la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos, promoviendo el respeto. ¿Cómo implementarlas con éxito?

🌟 Certifica a tu empresa en la ISO 30415 de Norma Internacional sobre "Gestión de Recursos Humanos - Diversidad e Inclusión" con Gestión Diversa. 🌈 Con nuestro plan anual de diversidad, equidad y género, puedes alcanzar esta certificación y desarrollar un lugar de trabajo inclusivo. 🤝💼 ¿Qué es la norma ISO 30415? 📜 Publicada en mayo de 2021, esta norma internacional proporciona directrices para crear un entorno laboral inclusivo, abordando desigualdades en sistemas, políticas, procesos y prácticas organizacionales. Requiere un compromiso continuo con la diversidad y la inclusión (D&I). 🌍 En Gestión Diversa, promovemos un plan anual enfocado en diversidad, equidad, inclusión, RSE y discapacidad, para desarrollar una organización inclusiva y comprometida. 💪 #Diversidad #Equidad #Inclusión #ISO30415 #RecursosHumanos #RSE #Discapacidad #GestiónDiversa

#ClaroQueImporta lo que digamos hoy, pero ¡también lo que suceda el resto del año! 💜 Crear espacios libres de discriminación, donde se valore el #talento, no depende solo de las personas sino de qué hacen las empresas para lograrlo ⬇️ En este #DíaInternacionalDeLaMujer, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad, la conciliación y la inclusión ♀️ 🏳️🌈 🏳️⚧️ ¡Por que si queremos conseguir una sociedad donde la #igualdad de oportunidades, condiciones y resultados sea real, claro que importa la cultura y las medidas que se establezcan desde cualquier empresa! Descubre más sobre nuestros pilares de responsabilidad social corporativa 🙌🏽 aquí: https://lnkd.in/dr9Tmvkc #8M #diversidad #RSC #LGBTIQ

La importancia de la diversidad e inclusión en las dinámicas laborales👍 La diversidad e inclusión en las dinámicas laborales son esenciales para fomentar un entorno de trabajo positivo, productivo y sostenible. Estos conceptos van más allá de la mera conformidad con normas o políticas; representan un compromiso genuino con la igualdad, la equidad y el respeto a la individualidad. https://hubs.la/Q02JxrVv0 #inclusion #RRHH #Diversidad

Las siglas DEI representan Diversidad, Equidad e Inclusión, principios clave para cualquier centro de trabajo. Implementar estos valores no solo fomenta la igualdad, sino que también crea un entorno de respeto y colaboración donde todas las personas trabajadoras se sienten valoradas. ¡Hagamos del DEI una prioridad! 💼 #Diversidad #Equidad #Inclusión #PersonasEmpleadorasResponsables

🤔 ¿A tu empresa le falta inclusión? ¡Es hora de hacer un cambio! 💼🌈 En Gestión Diversa, te ayudamos a crear un ambiente más inclusivo y equitativo. 🌟 Capacitación, certificación y más… ¡Todo lo que necesitas para transformar tu cultura laboral! #Inclusión #Diversidad #TransformaciónLaboral #GestiónDiversa #CulturaInclusiva

La inclusión y diversidad son valores clave de la Responsabilidad Social Corporativa. Las empresas, deben celebrar la diversidad y promovemos un entorno inclusivo para todos. Únete a la misión de igualdad y respeto. #inclusión #diversidad #RSC #responsabilidadsocial #empresasocialmenteconsciente #diversidadeneltrabajo #igualdad #inclusionlaboral

La Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) está en el foco de muchas empresas para obtener una ventaja reputacional y de gran relevancia en el entorno laboral y social. Os contamos un poquito más sobre qué es y por qué es importante que cada día las organizaciones tengan en cuenta estos conceptos 🌟 Más información: https://lnkd.in/dzGSBNms #diversidad #equidad #inclusión #DE&I