Publicación de Sears México

🎉 ¡Feliz Día del Trabajdor! 🎉 Hoy celebramos el esfuerzo y la dedicación de todas las personas que formamos parte de la fuerza laboral. Es el momento perfecto para reflexionar sobre nuestros logros profesionales y reconocer el trabajo que hemos realizado en lo que llevamos de año. 🙋♀️ Para mí, uno de los logros más significativos ha sido ayudar a mis clientes a alcanzar sus objetivos de desarrollo personal y profesional. Ver cómo han crecido y prosperado con el tiempo es realmente inspirador y me llena de gratitud por haber podido formar parte de su viaje. Pero el Día del Trabajador también es una invitación para mirar hacia delante con determinación y optimismo. ¿Cuáles son tus próximos objetivos? ¿Qué pasos vas a dar para alcanzarlos? Hagamos de este día un momento de celebración y motivación. 👇 Comparte tus logros en los comentarios y, si tú también te animas, me encatnará acompañarte en cada paso de tu trayectoria hacia el éxito 😉 Juntos, ¡podemos lograr grandes cosas! 💪✨ ⁣⁣#SERSostenible #GestionEmocional #DiaDelTrabajador #LogrosProfesionales #Progreso #Liderazgo

PODEMOS SER HÉROES UN DÍA NADA MÁS En el entorno laboral, a menudo pensamos que se espera que seamos héroes, siempre listos para enfrentar desafíos y superar obstáculos. Sin embargo, es fundamental recordar que no siempre necesitamos llevar la capa. El día a día puede parecer rutinario, pero es en esos momentos donde construimos la excelencia de nuestra empresa. No siempre tenemos noticias extraordinarias que comunicar, pero nuestra capacidad de mantener el barco navegando y garantizar a nuestros clientes que siempre estaremos aquí es esencial. Esa consistencia cimenta la confianza y la lealtad. Aunque todos queremos presumir de grandes gestas, la verdadera historia se forja en el día a día. Son muchos los días en los que no pasa nada extraordinario, salvo la ilusión de hacer nuestro trabajo del mejor modo posible. Es en esos momentos cotidianos donde realmente dejamos nuestra huella. Los profesionales más solventes son aquellos que logran equilibrar sus emociones, evitando la necesidad de vivir siempre en superlativo. Tienen el valor de reconocer sus debilidades y la empatía suficiente para no solo entender lo que necesitan, sino también lo que requieren los demás. Este enfoque no solo genera un ambiente de confianza, sino que también facilita el aprendizaje a partir de los errores y el crecimiento. Convirtamos la humildad y la honestidad en nuestras mejores aliadas, y asumamos la responsabilidad de dirigir nuestra carrera hacia donde realmente deseamos. Porque aunque no podemos controlar lo que sucede a nuestro alrededor, sí podemos controlar cómo reaccionamos ante ello, y ahí es donde verdaderamente reside nuestra grandeza. Todos podemos ser héroes... un día nada más.

Alcanzar metas empresariales, lograr objetivos y obtener éxitos profesionales generan alegría por varias razones. Completar una meta importante refuerza la confianza en uno mismo y valida el esfuerzo y la dedicación invertidos. Esta sensación de logro alimenta el bienestar emocional y fortalece la autoestima. El reconocimiento por parte de colegas, superiores, y la industria refuerza la satisfacción personal, ya que confirma que los logros son valorados y apreciados por los demás, lo que también mejora el estatus profesional. Saber que sus logros contribuyen al crecimiento de la organización, a la creación de empleo, o a la satisfacción de los clientes proporciona una profunda satisfacción, ya que estos éxitos también generan un impacto positivo en la sociedad. Alcanzar metas profesionales no solo ofrece un sentido de logro inmediato, sino que también abre puertas a nuevas oportunidades, como promociones, bonificaciones y desafíos más grandes, lo que mantiene la motivación y el entusiasmo en el trabajo. Lograr objetivos que están alineados con los valores y propósitos personales genera alegría porque refuerza el sentido de dirección y propósito en la vida profesional. Estas experiencias positivas no solo mejoran la satisfacción en el trabajo, sino que también contribuyen al bienestar general de la persona. Siente la posibilidad de alcanzar la alegría y el éxito a través del poder de Círculo de Excelencia. Es un programa diseñado para apoyarte en el camino hacia la estabilidad emocional, física y mental, ayudándote a convertirte en la mejor versión de ti mismo y a mejorar todas las áreas de tu vida sin alejarte de tus responsabilidades ejecutivas. Conoce más sobre Círculo de Excelencia. Más informes vía mensaje directo. https://bit.ly/3Jr0Img #Burnout #Coachingejecutivo #Bienestar

Ser el “rey del chisme en la empresa” no solo consume tiempo y energía valiosos, sino que también puede crear un ambiente tóxico en el trabajo. La confianza y la colaboración son fundamentales para el éxito en cualquier empresa, y alimentar el chisme solo socava estas bases esenciales. Es importante recordar que aquellos que buscan avanzar en sus carreras deben enfocarse en construir relaciones sólidas y colaborativas en lugar de perderse en conversaciones que no aportan nada positivo. La productividad y la eficiencia son clave para destacar en el ámbito profesional, y dedicar tiempo a chismes innecesarios solo nos aleja de esos objetivos. En lugar de ser conocido como el “rey del chisme en la empresa ”, es más valioso trabajar en desarrollar habilidades profesionales, mostrar iniciativa y contribuir de manera significativa al equipo. La gente valora a aquellos que son respetuosos, confiables y enfocados en alcanzar metas comunes. En resumen, la próxima vez que sientas la tentación de ser el más chismoso en tu trabajo, recuerden que el chisme no construye carreras exitosas. Enfóquense en lo que realmente importa, construyan relaciones sólidas y contribuyan positivamente al ambiente laboral. ¡El éxito profesional está a la vuelta de la esquina para aquellos que se enfocan en lo que realmente importa! 💼🚀 #clienterd

Cada persona lleva consigo mismo un talento oculto, donde algunos pueden manifestarlo y otros prefieren reservarse 🏆 A veces el entorno, más allá de todo esfuerzo que apliquemos a las tareas laborales, no logra ver los resultados 💹 “Por eso nunca dejes de darlo todo, porque solo vos sabes del esfuerzo que eso implica” 💪 #Creatividad #frasemotivadora #Personalizarte #Consultora #RRHHArgentina #Consultoraintegral

En este espacio solemos hablar de logros, del trabajo que realizamos en nuestras instituciones y de cómo vamos cumpliendo nuestros objetivos. Pero hoy quisiera tocar algo diferente: lo humano que sucede en esos mismos espacios laborales de alta exigencia, donde muchas veces, detrás de la productividad, habita la frustración, la autoexigencia y el desgaste emocional. Un gran amigo me contó hace unos días lo frustrado que estaba, porque llevaba años esperando un ascenso que nunca llegaba. Se esforzaba al máximo, daba más de lo que le pedían, pero aún así, no se sentía visto ni valorado. Al final del día, lo que más le dolía no era el puesto que no logró conseguír, sino la autocrítica que lo mataba por dentro. Me confesó casi a las lagrimas que había perdido de vista lo que realmente importaba: él mismo. Verlo asi, me hizo pensar en cuántos de nosotros hemos caído en esa trampa. Nos medimos (a veces muy inconscientes) por lo que logramos o no en el trabajo, por la validación que no siempre llega, por la carrera contra el tiempo y las expectativas. Pero en esos momentos de frustración, es fundamental detenerse y preguntarnos: ¿desde dónde estoy actuando? ¿Desde la ansiedad de ser perfecto o desde la confianza de que soy valioso tal como soy? Este post es para quienes sienten o han sentido que están dando todo y, sin embargo, no se sienten suficientes. La resiliencia no es solo continuar, sino también aprender a valorarnos más allá del reconocimiento externo. A veces, el verdadero reto no es lograr más, sino conectar con nuestro valor intrínseco, saber cuándo decir 'no' y cuándo reconocer que nuestra dedicación, aunque no siempre recompensada, tiene un valor inmenso. Recordemos que, en medio de todo lo que hacemos, lo más importante es no perdernos a nosotros mismos. Cada paso que damos, desde el lugar correcto, tiene un impacto mucho mayor que el de la autoexigencia sin fin. #Resiliencia #CrecimientoPersonal #Autovaloración #Liderazgocompasivo #TrabajoConSentido #EquilibrioLaboral #Autenticidad #Autocuidado #ReflexiónLaboral #Fortaleza #BienestarLaboral

¡Renuncia! Centrándonos en el ámbito profesional, tendemos a enfocarnos en los logros evidentes como ascensos, reconocimientos y proyectos exitosos. Sin embargo, hay otros hitos igualmente significativos que merecen ser reconocidos, pero que por lo general, los vemos más como fracasos a pesar de esconder gran valor. Renunciar a situaciones, jefes, empleos, empresas o emprendimientos que no nos traen beneficio, finalizar proyectos que no nos acercan a nuestros objetivos y establecer límites saludables son logros que a veces pasan desapercibidos, pero que debemos valorar el gran aporte que entrega a nuestro crecimiento profesional y también personal. Renunciar no representa dar un paso atrás, sino tener la valentía de reconocer cuando algo ya no nos está sirviendo y tener la determinación de buscar algo mejor. Finalizar un proyecto que no nos lleva hacia nuestro destino es un acto de honestidad y objetividad, mostrando nuestra capacidad para priorizar lo que realmente importa y soltar lo que no. Y poner límites claros es esencial para mantener nuestra integridad y bienestar. Cualquiera de estas decisiones representa valorar la salud física y mental, representa que siempre lo más importante y lo que debes poner en prioridad número 1, eres tú. #mazatlán #sinaloa #méxico #cdmx #edomex #aguascalientes #león #sanluispotosí #nayarit #jalisco #zacatecas #retail #harddiscount

Ser un excelente profesional: La verdad detrás de dar la milla extra. Hola, bienvenidos a otro #LunesConAlejoGavilan. Hoy quiero hablar sobre cómo ser excelentes profesionales y empleados, y desmentir la noción de "dar la milla extra" o el "110%" en el trabajo. A menudo se nos dice que para destacar debemos dar más del 100%. Sin embargo, quiero desmentir esta idea. Debemos ser los mejores en lo que hacemos y dar lo mejor a nuestra empresa, pero no a costa de nuestro bienestar personal. Ser un excelente profesional significa comprometerse con la calidad, cumpliendo nuestras responsabilidades eficientemente y con alto impacto. También implica estar en constante aprendizaje y mejorar nuestras habilidades, aprovechando las oportunidades de formación y desarrollo. Es esencial mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Un profesional agotado no puede rendir al máximo. Cuidar de nuestra salud física y mental, establecer límites y no temer decir "NO" cuando sea necesario, es fundamental. Colaborar y apoyar a nuestros compañeros también es vital para el éxito de la empresa. Debemos ser conscientes de que las empresas rara vez devolverán el esfuerzo al mismo nivel, por no decir nunca y mucho mas cuando nuestros jefes no piensan en nuestro bienestrar. Por eso, es crucial conocer nuestro valor y asegurarnos de que nuestro trabajo sea reconocido y valorado. Proteger nuestro tiempo, aprender a delegar y priorizar, y tener un plan de carrera claro son esenciales para nuestro desarrollo profesional. En resumen, ser un excelente profesional no se trata de sacrificar todo por la empresa, sino de hacer un trabajo de calidad, desarrollarnos continuamente, mantener un equilibrio saludable y cuidar de nuestros propios intereses. Así, seremos valiosos para nuestras empresas y para nosotros mismos. Gracias por leer mi espacio en #Linkedin espero leer sus comentarios. #LunesConAlejoGavilan! @AlejoGavilan

¿Queres que amen su trabajo? 😉 ¿Te gustaría que su #Felicidad y actitud incrementará su #Productividad? ¿Quieres que recomienden apasionadamente tu empresa a grandes talentos? ✅ No es un capricho ni una moda, es un tendencia que vine de la prioridad de los talentos por el #Bienestar, la #Autonomía y el #AmorPorElPlaneta. No te resistas a lo que realmente desea la fuerza laborar de hoy y que seguro va a darle a tu empresa grandes beneficios. El #TrabajoFlexible es una realidad de hoy, trae muchas cosas buenas y llegó para quedarse. #Cultura #CulturaOrganizacional #CoolTura #Cool2re Cool2re

Con estos tips podremos ver que las personas que se sienten orgullosas de siempre procurar hacer lo mejor en su actividad, podrán disfrutar de su experiencia cotidiana, de las relaciones con las demás personas, y tendrán la oportunidad de ver los resultados de su gran trabajo. 😎 #SoyLemonTree🍋