Buscamos personal, #hiring ¿Conoces a alguien a quien podría interesarle?
Publicación de SELIDES CONSULTORES
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¡Nuevas posiciones! Estoy buscando: * Lider comercial con experiencia en ventas corporativas en CDMX, Polanco. Salario mensual: $50,000 - $60,000 + Bono + Beneficios. Sólida experiencia en gestión de personas, cierre de cuentas y seguimiento postventa. Inglés avanzado. * Reclutador jr. para corporativo en CDMX, Reforma. Salario mensual: $18,000 - $22,000 + Bono + Beneficios. 1 año de experiencia en reclutamiento de posiciones administrativas, hunting directo de candidatos, entrevista por competencias. Inglés avanzado. Interesados enviar CV al correo: lopeza@bsmasociados.com/fregosoa@bsmasociados.com
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✴️ #OportunidadLaboral 📍 En cada oportunidad publicada hay una gran cantidad de postulantes, prepárense para destacar entre ellos📍 Revisen antes estas publicaciones con sus comentarios y luego revisen su CV para optimizarlo según las recomendaciones en ellas planteadas: ➡ 10 claves para destacar entre todos los candidatos: https://lnkd.in/e5p-DTjs ➡ 7 recomendaciones para optimizar el CV: https://lnkd.in/e9iut6Ym ➡ El reto de aplica con poco tiempo de anticipación: https://lnkd.in/enq8fvYE Si las encuentran útiles, por favor, recomiéndenlas, coméntelas y compártalas 🙏
Hola Red 💡💡 Nos encontramos en la búsqueda de un@ Hiring Manager. ¿Qué requerimos? 🔆 -Debes tener inglés avanzado ( Indispensable) -Estrategias de reclutamiento -Manejo de herramientas que incluyan el uso de tecnología, redes sociales, y otros métodos innovadores para atraer talento. -Experiencia en adquisición de talento en diferentes países ( Indispensable) -Análisis de Datos -Liderazgo de equipos ( Indispensable) -Indicadores -Relacionamiento con diferentes Stakeholders -Experiencia al menos de 300 vacantes mes -Marca empleadora -Se vale estar en cualquier ciudad, puedes trabajar remoto o híbrido. -Compensación: alineada a tu súper experiencia Si eres tú, escríbeme. Si conoces a alguien, cuéntale. ✨
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🎯 Atrayendo Talento Senior, Impulsando Empresas 🚀 Como especialista en Recursos Humanos en MentorFever, tengo la fortuna de trabajar cada día en una misión que me apasiona: conectar a los mejores talentos con las empresas que necesitan liderazgo y visión para crecer. En MentorFever, nos especializamos en construir puentes entre profesionales senior altamente cualificados y empresas que valoran su experiencia y capacidad para generar impacto inmediato. Nuestra plataforma está diseñada para ser más que un lugar de oportunidades; es un ecosistema donde el talento y la innovación convergen. 🌟 🔑 ¿Qué nos diferencia? 💼 Nos enfocamos en perfiles senior, sabiendo que su experiencia es un motor clave para la transformación empresarial. 🌐 Ofrecemos herramientas tecnológicas que optimizan el proceso de captación y selección, haciendo que encontrar el "match perfecto" sea más fácil que nunca. 🤝 Creemos en el poder del acompañamiento personalizado, entendiendo las necesidades tanto del talento como de las empresas. 💡 Para quienes, como yo, están en el mundo de los Recursos Humanos, saben que encontrar al candidato ideal no es solo una tarea, es una responsabilidad. Un talento adecuado puede cambiar el destino de una organización. ✨ Si eres una empresa buscando liderazgo o un profesional buscando tu próximo gran reto, visítanos en mentorfever.com. ¡Estoy aquí para ayudarte a dar ese gran paso! 🔗 Comparte conmigo en los comentarios: ¿Qué es lo que más valoras en un proceso de selección? Estoy abierta a aprender y compartir ideas.
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Estimada red, me encuentro en busqueda de #analista de #reclutamiento corporativo (posiciones administrativas) Zona sur de la CDMX Interesados contactarme por este medio
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