📢 Seleccionamos Recepcionista. ¿Te gusta el trabajo dinámico y te apasiona la hotelería? ¡Esta puede ser tu oportunidad para sumarte a nuestro gran equipo! Si te interesa la propuesta, postulate enviando tu CV a talentoyculturamvd@sofitel.com con la referencia "Recepción" en asunto.
Publicación de Sofitel Montevideo Casino Carrasco & Spa
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Licenciado en Administración de Empresas/Commercial Business Development Manager- Key Account Manager- Gerente General de Marketing y Ventas
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Estimada Red, solicito su apoyo para compartir la siguiente vacante: RECEPCIONISTA. Escolaridad: Licenciatura en turismo, administración y/o económico. INDISPENSABLE ❖ Experiencia: Industria hotelera mínimo 1 año. ❖Manejo de OPERA (NO PRACTICANTES) ❖Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.) ❖Manejo de terminales ❖Conocimiento de facturación 4.0 ❖Cierre de turno. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00. sábado de 9:00 a 16:00. OFRECEMOS ❖ Sueldo bruto mensual+ Prestaciones de ley+ uniformes+ 1 Comida al día Interesados postularse a través de l.moreno@grupo.site.com
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Gerente de Compras | Experto en Negociación | Reducción de Costos Operativos | Optimización de Cadena de Suministro
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Estimada Red, solicito su apoyo para compartir la siguiente vacante: RECEPCIONISTA. Escolaridad: Licenciatura en turismo, administración y/o económico. INDISPENSABLE ❖ Experiencia: Industria hotelera mínimo 1 año. ❖Manejo de OPERA (NO PRACTICANTES) ❖Conocimientos de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.) ❖Manejo de terminales ❖Conocimiento de facturación 4.0 ❖Cierre de turno. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00. sábado de 9:00 a 16:00. OFRECEMOS ❖ Sueldo bruto mensual+ Prestaciones de ley+ uniformes+ 1 Comida al día Interesados postularse a través de l.moreno@grupo.site.com
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¿Te gustaría trabajar de conserje de hotel? Aquí te explicamos cuáles son las principales cualidades que deberías fortalecer al máximo. 👇 ✅ Comunicación: es fundamental para poder transmitir información de manera efectiva a los huéspedes y al personal del hotel. ¡La clave está en hacer que el cliente se sienta valorado y escuchado! ✅ Habilidades administrativas: ser organizado y tener buenas habilidades para manejar tareas como llamadas telefónicas, correos electrónicos y registros es esencial para un conserje. Estas habilidades también son útiles en cualquier entorno de oficina. ✅ Organización: en un día lleno de actividades, saber priorizar tareas es clave para un conserje. Desde asegurar la seguridad del hotel hasta tareas de limpieza, ¡todo debe ser completado de manera eficiente! ✅ Servicio al cliente: como conserje, estarás en constante interacción con los huéspedes. Por eso, es importante tener excelentes habilidades de servicio al cliente para asegurar una experiencia de calidad. Mantener una actitud positiva y resolver problemas de manera amigable. #SaffHotel #habilidadesprofesionales #conerjedehotel #oportunidadlaboral #formación #dearrolloprofesional
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Desarrollo de Negocio | Optimizacion de Procesos | Transformacion Digital | Fintech | Proyectos | Core Bancario | Manejo de Equipos | Soluciones de Pago | Análisis de Datos | Gerente general de Operaciones
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Buena tarde Red, me apoyan compartieron la siguiente vacante. Asistente de dirección / Recepcionista Requisitos: Licenciatura en Administración o afín (Pasante) 28 a 35 años Excelente presentación 2 a 3 años de experiencia Zona de trabajo: WTC Ciudad de México. Ofrecemos: $22,000 a $25,000 netos mensuales más prestaciones de ley. Interesadas mandar cv jrodriguez@360ta.com.mx #recepcionista #asistente #trabajo #empleo #ofertalaboral #cdmx #napoles
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El Salvador
Estamos en la búsqueda de Recepcionista dinámica y proactiva para formar parte de nuestra empresa. Responsabilidades: • Atender y dar la bienvenida a los visitantes. • entrega de quedan y cheques • Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos. • Realizar tareas administrativas básicas. Requisitos: • Experiencia previa en recepción o atención al cliente. • Habilidades de comunicación y organización. • Dominio de herramientas informáticas (MS Office). • Actitud amable y profesional. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Beneficios competitivos. Si estás interesada, envía tu CV a recursoshumanos@dominos.com.sv ¡Esperamos conocerte pronto!
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Ayer vi en instagram un anuncio publicitario en dónde una escuela de formación ofrecía la asistencia a unas jornadas de Revenue de forma gratuita. Para ello, hacían reflexionar a l@s recepcionistas (porque sí, iba enfocado a ell@s) acerca de su trabajo, preguntando si estaban cansados de hacer check in/out, de trabajar los fines de semana y festivos…? (Una pena pasarla de largo porque no tenía desperdicio). Se vendía, que estas jornadas eran la solución para dejar la recepción y pasar a ser revenue manager. Esta apreciación es algo que llevo viendo desde hace tiempo, el “prestigio” de trabajar en revenue, comercial, eventos, marketing, corporativo… sin embargo, el hecho de ser recepcionista está totalmente infravalorado, concebido en muchos casos, como una forma de abrirse paso en el mundo de los hoteles, empezando por lo más básico que es la recepción. Teniendo en cuenta que l@s recepcionistas son la imagen del hotel, las personas con más contacto con los clientes, l@s que mejor tienen que entender los nexos de unión entre departamentos, para l@s que la comunicación es un “must” en su día a día, l@s que siempre tienen una sonrisa en la cara (aunque tengan un día de mierda), l@s que se comen quejas, gritos y otras situaciones desagradables ocasionadas en el día a día del hotel, l@s que en fin de semana y festivos, responden al teléfono, realizan reservas, intentan vender “cuanto más mejor” y hacer visitas comerciales si no hay ningún comercial disponible, l@s que sirven de asistentes personales de los clientes gestionando todo lo que tenga que ver con la conserjería, para l@s que el inglés ha de ser su segunda lengua y si hablan cuatro idiomas más pues mejor… ah, y por favor, que durante el turno no haya fallos u olvidos que sino se lía! Realmente, son un poco como los superhéroes operativos del hotel… y aún así, hay gente que infravalora el trabajo de ser recepcionista. Con esto, no quiero decir que un departamento sea más importante que otro, ni mucho menos, simplemente, que una formación, ha de aportar y ayudar a ser más profesional a lo que cada uno decida dedicarse en su vida, y no ser una via de escape de un puesto a otro “más interesante” y en dónde se “vive mejor”. Adoro el trabajo de la recepción de un hotel y entiendo la importancia que tiene para aumentar ingresos, aumentar la satisfacción de los huéspedes y fidelizar a los clientes, y esto solamente se consigue con formación y pasión. #recepcion #frontdesk #frontoffice #customerservice #revenuemangement #hoteles #hospitality
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Ingeniero Mecánico / Director de Operaciones de Mantenimiento - Director de Mantenimiento/ Komatsu Mining Cord., Komatsu Mitsui Maquinarias Perú
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Buenas tardes Se necesita recepcionista bilingüe en horario nocturno área de pmá centro. Contabilidad@studiocoliving.com
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🔶 La Ironía de la Hospitalidad en los Hoteles 🔶 En mis años como Front Desk Manager, he escuchado a mucha gente decir que estuvieron en un hotel y que los recepcionistas se portaron muy bien, haciendo una gran diferencia en su experiencia. Lo irónico es que los recepcionistas son seleccionados y contratados precisamente para provocar ese efecto en los huéspedes. Sin embargo, algunos responsables de hoteles aún creen que el recepcionista debe ser principalmente un administrativo contable, pero un poquito más simpático. 💠 El Verdadero Rol del Recepcionista: El recepcionista es la cara del hotel, el primer y último punto de contacto con los huéspedes. Su papel va mucho más allá de las tareas administrativas; se trata de crear una experiencia memorable y positiva. 💠 La Importancia de la Selección: Seleccionar a los recepcionistas adecuados es crucial. No se trata solo de habilidades técnicas, sino de encontrar personas con una verdadera pasión por la hospitalidad, que puedan empatizar con los huéspedes y anticipar sus necesidades. 💠 Más que Administración: Aunque las tareas administrativas son parte del trabajo, el enfoque principal debería estar en la atención al cliente. Los hoteleros tacaños a menudo buscan reducir costos y sobrecargan de trabajo administrativo a los recepcionistas. La fórmula del éxito es todo lo contrario: el recepcionista debe estar libre para estar siempre a disposición del huésped. 💠 Formación Continua: La formación en habilidades blandas es tan importante como la formación técnica. Los recepcionistas deben recibir capacitación continua en comunicación, empatía y resolución de problemas para poder brindar un servicio excepcional. 💠 Creando Momentos Memorables: Los pequeños gestos pueden tener un gran impacto. Un saludo cálido, recordar el nombre de un huésped, o resolver un problema con rapidez y amabilidad son las cosas que los huéspedes recuerdan y aprecian. En resumen, la verdadera ironía es que mientras algunos responsables de hoteles subestiman la importancia del recepcionista, estos profesionales son clave para la satisfacción del cliente y el éxito del hotel. Reconocer y valorar su verdadero rol es esencial para cualquier establecimiento que busque destacarse en la industria de la #hospitalidad. ¿Has tenido experiencias memorables con recepcionistas de hotel? ¿Qué cualidades crees que son más importantes en un buen recepcionista? Comparte tus pensamientos en los comentarios. Y si te ha sido útil este contenido, considera seguir mi perfil para más insights y no olvides suscribirte a mi #newsletter, compartir con tu red y ayudarme a difundir mi contenido. CIDH - Círculo Internacional de Directivos y Directivas de Hotelería Alfredo Lachos Laplaceta ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Licenciado en Administración de Negocios de la Comunicación y el Entretenimiento / Especialista en Marketing Digital - Digital Marketing Manager - Content Manager Sr - Social Media Advisor / Ixina México, Arena CDMX.
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Estimada Red! Comparto con ustedes esta gran oportunidad laboral en Hilton Cancun Mar Caribe. Estamos en búsqueda del mejor talento para desempeñar la posición de Asistente Operativo de Ama de llaves. Si estás interesado en aplicar puedes compartirme tu CV actualizado al correo carolina.dominguez@hilton.com 📧📪 Y adicional me ayudarías mucho compartiendo! #AmaDeLlaves #Housekeeping #BestPlaceToWork #Hilton Luis Aquiahuatl Mary Carmen Basurto José V.
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