Publicación de Te Recluta | Gestión de Procesos de Selección On Line

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👥Contratar al candidato correcto es un arte, y su lienzo es el Applicant Tracking System (ATS). 🎯¿Por qué? Porque un buen ATS no sólo optimiza tu proceso de reclutamiento, sino que también construye una fuerte marca empleadora. Pero con tantas opciones en el mercado, ¿cómo elegir la adecuada para tu empresa? Aquí te dejo algunos consejos: 1️⃣ 𝗘𝗩𝗔𝗟𝗨́𝗔 𝗧𝗨𝗦 𝗡𝗘𝗖𝗘𝗦𝗜𝗗𝗔𝗗𝗘𝗦: no todos los ATS están hechos para todas las empresas. Haz una lista detallada de tus necesidades en términos de funciones y capacidades del sistema. Diferencia entre "imprescindible, necesario y deseable" y asigna un nivel de puntos para que la decisión final sea lo más objetivo posible ligada al buen negocio. 2️⃣ 𝗣𝗥𝗨𝗘𝗕𝗔 𝗔𝗡𝗧𝗘𝗦 𝗗𝗘 𝗧𝗢𝗠𝗔𝗥 𝗟𝗔 𝗗𝗘𝗖𝗜𝗦𝗜𝗢́𝗡: muchos proveedores ofrecen demostraciones gratuitas. Aprovéchalas para familiarizarte con las interfaces y ver si cumplen con tus necesidades. Pon al límite la herramienta con ejemplos de tus rutinas, A veces, una usabilidad ágil, puede ser poco productivo cuando mueves altos volumenes de seleccion. 3️⃣𝗜𝗡𝗩𝗘𝗦𝗧𝗜𝗚𝗔 𝗟𝗔𝗦 𝗢𝗣𝗖𝗜𝗢𝗡𝗘𝗦 𝗗𝗘𝗟 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗔𝗗𝗢: hay muchas opciones increíbles disponibles, desde sistemas completos hasta más especializados en publicidad de ofertas, como el multiposting o la experiencia del candidato. Conviene ver qué importante es que esté conectado con otras herramientas tuyas, con portales clave para tí y que capacidad de analítica tienen. 4️⃣ 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗔 𝗧𝗘𝗦𝗧𝗜𝗠𝗢𝗡𝗜𝗢𝗦 𝗬 𝗥𝗘𝗦𝗘𝗡̃𝗔𝗦: no hay mejor indicador que la experiencia previa de otros usuarios. Comprueba cómo ha sido su experiencia antes de tomar una decisión. Pregúntanos, conocemos centenares de empresas que usan una u otra herramienta. Finalmente recuerda, ante todo, la elección del ATS correcto puede hacer una gran diferencia en tu estrategia global. En #ideuzo te ayudamos a definir estratégicamente lo que necesita tu negocio 🚀 ¿Quieres saber cómo podemos ayudarte? Contáctame carlos.martinez@ideuzo.com . #employerbranding #marcaempleadora #talentsourcing #jobadvertising #candidateexperience

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