Publicación de Topcon Mirage Technologies

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Lo prometido es deuda: RESULTADO: - Record de afluencia al estadio en un partido de liga regular desde 2018. - Más del 90% de venta online. - Sold Out 2 horas antes del evento, momento en el cual se desactiva la cesión. - Record histórico de abonados que verán compensada su cesión económicamente. ¿CÓMO LO HEMOS LOGRADO? Como muchos de vosotros imaginaréis, desde la parte tecnológica poco podemos hacer para incentivar la asistencia a un partido y esta claro que el éxito principalmente es de la maravillosa afición del Real Zaragoza, sin lugar a dudas una de las mejores de LALIGA. Por supuesto, la llegada de Victor Fernandez (ídolo del zaragocismo) al banquillo de La Romareda es un factor clave, así como el horario del partido, las condiciones meteorológicas o la entidad del rival, pero... ¿qué podemos hacer para aprovechar el momento? Todo comienza con una llamada conjunta con Enrique Novella González del Castillo, en la que nos retamos a buscar soluciones para poder sacar mas entradas a la venta, conseguir el máximo porcentaje de ocupación del estadio posible. Entre ambos planteamos una prueba piloto, el envío de SMSs tokenizados para los abonados que menos han asistido a los encuentros de esta temporada. Dicho y hecho!! En hiberus comenzamos el desarrollo de la parte tecnológica que permita que un abonado con un solo click desde el SMS pueda ceder el asiento y en 24h preparado. En las taquillas del club comienzan a sacar estadísticas de asistencia y tachán! listados preparados! Arrancamos los envíos y... ÉXITO ABSOLUTO Gracias Enrique Novella González del Castillo y Real Zaragoza por apostar por la innovación. Definitivamente #lascosasocurrenaquí hiberus

Este domingo viví una experiencia ampliamente recomendable, llegué a la meta luego de 2:02 hs. En la largada, recuerdo la inspiración profunda y el deseo, con esa vocesita interna, que me dijo: vos podés, disfrutá el camino. Y así fue. La #Maratón de 21 km del Puente Rosario-Victoria es sin duda uno de los eventos deportivos más destacados de la región. Cada etapa de la carrera desafía nuestra mente, desde la eufórica largada, hasta la satisfactoria vista de las personas, que sin conocerte, aplauden y alientan tu llegada. Competir está buenísimo, pero hoy se trata de vos, de la competencia con vos mismo. Con esta foto, mantengo la convicción de la importancia de rodearse de un gran equipo. Al principio suele ser ese #grupo de personas que confían, comparten valores, y coinciden en diversas aristas de la visión planteada. En el pasar de los días, luego de varios encuentros, al comenzar a engranar cada área, se comienza a apreciar la sintonía, se ven los primeros logros, las primeras "micro-metas" que se cumplen, y es todo celebración. Cada uno en su carrera, cada uno superándose, para ser puente a ese logro colectivo, ese logro de #equipo. El rol de un líder que sirve, es decir, que está al servicio de los demás, es clave para sostener, desarrollar y potenciar las organizaciones de esta época. ¿Cómo lideras al equipo en tu organización? Intercambiemos 🧠🙌🚀 #Startup #argentina #liderazgo #evolucionar

📋Este post es una mención abreviada del trabajo realizado en CEOE Aragón y gracias a Instituto Aragonés de Empleo en las últimas semanas. Agradecer a esta organización patronal que tiene la importante (y necesaria) misión de representar a todas las empresas de Aragón por apostar por temáticas como el #Liderazgo y la #Construcción de #Equipos de trabajo a través de sus programas de formación. Unas Instalaciones dotadas de los recursos más avanzados para impartir la mejor formación. 👥Agradecer a su responsable Rosa García Torres por la confianza depositada y por facilitar tanto la experiencia de aprendizaje para todos/as estando pendiente de cada pequeño detalle, todo ayuda para generar un clima de trabajo ideal para el buen funcionamiento de las sesiones formativas. 👥👥En referencia a los asistentes a este programa formativo: Directiv@s, CEOs, Empresari@s, Responsables de equipos y de desarrollo de #talento dentro de sus organizaciones ...Agradecerles la alta predisposición, el alto nivel de compromiso en cada una de las siete sesiones formativas y experienciales para avanzar a una mejor versión en lo que a la temática concierne. 🔑Dentro de este programa y entre otras ideas relevantes, hemos trabajado sobre: 🔖Las características y peculiaridades de los equipos exitosos y de alto rendimiento. 🔖Los roles y las responsabilidades dentro del equipo. 🔖Estrategias para fortalecer la cohesión y la confianza en los equipos de trabajo. 🔖Herramientas para facilitar la comunicación interna de los equipos. Estilos de liderazgo y su impacto en el rendimiento en el equipo. 🔖Identificación y manejo de los conflictos en el equipo. Evaluación y mejora continua del rendimiento del equipo. 🔑Como consultor senior en la materia, diseño cada sesión con el #foco centrado en el entranamiento de las #personas, el #cambio intencional y la mejora de #resultados. Así, conseguimos jornadas interactivas, de entrenamiento de habilidades y competencias para promover el aprendizaje y la participación activa de los asistentes. 🛰Frase: "El trabajo en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados, ...Siempre que no se dé demasiada importancia a quién se lleva los méritos". Rafael Peña

Em ve a la memòria John Kenneth Galbraith quan afirma que si una empresa proporciona una organització adequada, un nivell de formació suficient, un sistema d'informació transparent i valors i lideratge compromesos, pot aconseguir resultats extraordinaris amb persones corrents. Aquests elements essencials creen un entorn on els treballadors poden desenvolupar tot el seu potencial, fomentant la col·laboració, la innovació i l'eficiència. Quan es donen aquestes condicions, la suma de les capacitats individuals es converteix en una força col·lectiva poderosa, capaç de superar qualsevol repte i assolir l'excel·lència. https://lnkd.in/dPuknFAU

¿Como empresarias en emoticonos las sensaciones que se desarrollan en la previa, participación y post carrera de Maraton @RNRmadmaraton ?!!! En los próximos quince días voy a ir lanzando algunas ideas ... Antes de la carrera @RNRmadmaraton propongo los siguientes 😳💩🥴 !!!

Després de cinc setmanes de treball i una més de reflexió, estic molt content d’explicar que, durant les setmanes que es realitza el Casal de l’AJUNTAMENT DE MARTORELL he pogut realitzar una nova feina com a coordinador del Casal, sota l’eix, Connecta’t amb l’entorn. Una nova feina on he pogut dirigir un grup de persones excepcional i he desenvolupat tècniques i competències apreses al Grau en Gestió Esportiva Blanquerna - Universitat Ramon Llull. Molt content i agraït per aquesta oportunitat.

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¡Toca descansar! Momento del ”Out of office”. El “año” de septiembre a julio llega a su fin y es el momento de descansar, desconectar y cargar energía para la vuelta.🔋 También es el momento de mirar atrás para reflexionar sobre los objetivos conseguidos; los proyectos realizados y los aspectos de mejora. El “año” en el grupo Padel Nuestro ha estado lleno de retos y constantes desafíos a nivel legal: fusiones y reestructuración societaria, compraventa de activos; las necesidades de negocio a nivel contractual de toda índole… y todo, sin olvidar aportar seguridad jurídica y profesionalizar la compañía y a la industria del #deporte y del #padel, en constante crecimiento. La abogacía #inhouse a veces es complicada (aparecemos cuando hay problemas 🥴) e incomprendida (en ocasiones, somos los malos 😈), pero el éxito de nuestra labor radica, en parte, en la cohesión y en el trabajo en equipo con dirección, departamentos, compañeros y despachos colaboradores. Sin ellos, las áreas legales inhouse no alcanzaríamos los objetivos. Sin duda, gracias. Y ahora sí… A descansar para todo lo que viene! 🚀 👇🏻 📸Uno de los objetivos para este año en el grupo Padel Nuestro era hacer una primera formación a nivel de compliace en toda la organización, materia pionera en la compañía y en el padel. 🎾

¡Saludos desde la XXIX Edición de la Maratón de Roma! 🏃♂️🏅 Nuestro amigo @miguel ángel díaz, lo ha conseguido… ♥️💚💛 Llevaba mucho tiempo entrenando duramente para poder cruzar la meta en la Maratón de Roma 2024, y nos ha demostrado que, con esfuerzo, dedicación y actitud, no hay distancia que no podamos recorrer.  Miguel Ángel (Pancho), se lo lleva a su terreno y nos comenta: “Preparar una Maratón tiene grandes similitudes con la gestión de una clínica veterinaria” ✅ Esto es lo que he necesitado para cruzar la meta de Roma, que se parece mucho a lo se encuentran muchos gestores y Practice Managers en sus clínicas: 🙌🏼 ▪️Preparación y Planificación: diseñar un plan estratégico para tu clínica te ayudará a conseguir unos objetivos y alcanzar el éxito, como hacemos los corredores de maratón. ▪️Paciencia y Persistencia: cualidades son cruciales para enfrentarse a los altibajos, liderar a tu equipo y alcanzar objetivos a largo plazo, como sucede durante una carrera en la cual hay momentos muy duros, pero también cuesta abajo. ▪️Trabajo en Equipo: aunque correr pueda parecer un esfuerzo individual, detrás he necesitado un equipo de apoyo, desde entrenadores hasta familiares y amigos, como sucede en los centros veterinarios donde el equipo es el pulmón de la actividad médica. ▪️Adaptabilidad y Resiliencia: Os aseguro que hay grandes obstáculos durante una maratón que te puede hacer abandonar. Un gestor debe adaptarse a cambios del mercado, a necesidades cambiantes de los clientes, o a situaciones de crisis reputacional. ▪️Celebrar los Logros: Cruzar la línea de meta es un momento de gran celebración, no solo para el corredor sino para todo el equipo que lo apoyó. Del mismo modo, es vital reconocer y celebrar los logros en el entorno empresarial, reconociendo el esfuerzo de todos los que contribuyen al éxito de la clínica. Visualización: imaginarme disfrutando de correr por las calles de Roma me ayudó en los días de entrenamiento más duros. 🔝¿Preparada o preparado para correr tu propia maratón?  🍀¿Qué echas de menos en tu clínica para llegar a la meta y poder celebrarlo? #Liderazgo #Esfuerzo #MaratónDeRoma2024 #VeterinariosEnMovimiento