Publicación de Unilever Food Solutions España

A ver cuantos posts con alguna metáfora sobre la victoria de la selección de ayer para hablar de rrhh, ventas, emprendimiento, reclutamiento...

📚 ¿Cometiendo Errores al Contratar Vendedores? Descubre Cómo Evitarlos con Nuestro Libro! 🚀 Reclutar al equipo adecuado puede ser el factor decisivo entre el éxito arrollador y los desafíos constantes en los negocios. Sin embargo, muchas organizaciones caen en trampas comunes que pueden socavar sus esfuerzos de reclutamiento y selección. Desde la falta de claridad en las descripciones de los puestos hasta decisiones apresuradas basadas solo en currículums, cada paso del proceso puede impactar significativamente en el resultado final. 😓 🔍 ¿Qué encontrarás en este libro? Este libro es tu guía definitiva para identificar y evitar los errores más frecuentes que las empresas cometen al contratar vendedores. Cada capítulo profundiza en un error específico, como la falta de evaluación de la resiliencia o la dependencia excesiva en preguntas estándar durante las entrevistas. Con ejemplos prácticos y consejos de expertos, obtendrás un marco detallado para comprender por qué estos errores son perjudiciales y cómo corregirlos eficazmente. 🌟 👥 ¿Por qué es importante? Este libro no solo educa a reclutadores y líderes empresariales sobre las mejores prácticas en la contratación de vendedores, sino que también proporciona herramientas prácticas para mejorar los procesos de selección. Aprenderás a: Desarrollar descripciones claras y detalladas de los puestos. Implementar procesos de selección rigurosos. Evaluar tanto las habilidades técnicas como las blandas de los candidatos. Además, se enfatiza la importancia de evaluar la resiliencia, adaptabilidad e inteligencia emocional de los candidatos. Así, te aseguras de que los nuevos empleados no solo cumplan con los requisitos del trabajo, sino que también se alineen con la cultura y los valores de la empresa. 💼✨ 💪 ¿El objetivo final? Aumentar las probabilidades de contratar vendedores competentes y comprometidos, capaces de impulsar el crecimiento y el éxito a largo plazo de la organización. Ya seas un reclutador experimentado o un líder empresarial buscando mejorar tu estrategia de contratación, este libro te ofrece las ideas y herramientas necesarias para tomar decisiones más informadas y efectivas. 📈🔑 ¡Transforma tu proceso de reclutamiento y asegura el éxito continuo de tu equipo de ventas con nuestra guía práctica! 📘 Haz clic para obtener tu copia y empieza a construir un equipo de ventas sólido hoy mismo! 🌟 #ContrataciónEfectiva #ErroresDeReclutamiento #GestiónDeVentas #ÉxitoEmpresarial #DesarrolloDeTalento #LiderazgoEnVentas 👉 https://lnkd.in/dvuTx_b4

¿Cómo mejorar la comunicación con tu equipo de trabajo? Aquí te damos algunas recomendaciones👇 #FeherConsulting #Consultoría #Negocios #Franquicias #ComunidadEmpresarial #Comunicación #EquipoDeTrabajo

¡Gana productos al reclutar en tu negocio! Únete a nuestra emocionante sesión de reclutamiento y descubre cómo ganar increíbles bonificaciones al traer nuevos miembros al negocio. Aprende sobre los productos que puedes elegir como recompensa y cómo maximizar tus beneficios. ¡El éxito está a un reclutamiento de distancia! #Reclutamiento #Bonificaciones #OportunidadDeNegocio #CrecimientoPersonal #Premios #Productos #EstrategiaDeReclutamiento #Éxito #Networking #Emprendimiento

𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗶𝘁𝗼 𝘆 𝗺𝗲𝗷𝗼𝗿𝗮𝗿 𝘀𝘂𝘀 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀⁣⁣⁣ 𝟭𝟲. 𝙎𝙞 𝙩𝙚𝙣𝙜𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙧𝙚𝙖𝙧 𝙪𝙣 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙥𝙤, ¿𝙀𝙣 𝙦𝙪é 𝙢𝙚 𝙛𝙞𝙟𝙤 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝗲𝗹𝗲𝗴𝗶𝗿 𝙖 𝙡𝙤𝙨 𝙢𝙚𝙟𝙤𝙧𝙚𝙨??⁣⁣ ⁣ Durante mucho tiempo, elegir a las personas para trabajar en cada una de mis empresas fue una tortura, es realmente difícil contratar distintos perfiles que trabajen juntos de manera óptima... hasta que, hace ya 3 años, tuve la suerte que nuestra compañera Isabelle Lesage nos recomendara el libro "Equipos Ideales" de Patrick Lencioni.⁣ ⁣ ⁣En este libro, el autor nos descubre las tres cualidades imprescindibles que debe tener alguien para poder trabajar en equipo:⁣ ⁣ ⁣𝙃𝙪𝙢𝙞𝙡𝙙𝙖𝙙: No se trata de sentir que eres menos que nadie, ser humilde es poner el talento propio al servicio del resto de personas de la empresa, lo importante no es el papel individual de cada miembro, es el rendimiento del grupo.⁣ ⁣ ⁣𝙃𝙖𝙢𝙗𝙧𝙚: Personas que siempre van un paso más allá y con ganas de mejorar, que tienen compromiso y pasión por el trabajo.⁣ ⁣ 𝙀𝙢𝙥𝙖𝙩í𝙖: Es la habilidad de ponerse en el lugar de los demás y comprender sus necesidades y preocupaciones. Es fundamental para construir relaciones sólidas y promover la colaboración dentro de un equipo.⁣ ⁣ ⁣Cuando las personas que forman un equipo no tienen estas 3 cualidades, es muy difícil, o prácticamente imposible, que se consiga hacer un buen trabajo. En Dékuple España son valores que tenemos muy en cuenta en todas las contrataciones que hacemos. Y si en el trabajo, un buen equipo es clave... en tu vida personal debes tener el mejor!!! Si te interesa este tema o te puedo ayudar en cualquier otra cuestión relacionada con la dirección o el aumento de ventas en una empresa, estaré encantado de hacerlo.⁣⁣ #direcciongeneral #direccioncomercial #trabajoenequipo

#NovedadesEmpesaActiva Con el libro "Los 6 talentos laborales", el autor Patrick Lencioni nos plantea como reconocer nuestras fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo, además de cómo mejorarlo e identificar qué tipos de trabajos nos generan dicha, alegría y energía.👥🤝📊 👉Patrick Lencioni es un autor sumamente reconocido por obras como «Las cinco disfunciones de un equipo», «Equipos Ideales» y «El Motivo». ¿Qué esperas para leerlo?🤩 📌Encuéntralo en librerías y en Amabook.pe 📚📲 •SINOPSIS• Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento. Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuál es tu talento laboral, el modelo también brinda a los equipos un marco notablemente simple y práctico para aprovechar los dones naturales de los demás, lo que aumenta la productividad y reduce los juicios innecesarios. Lencioni da vida a su modelo a través de una fábula atrapante y que es tan identificable como convincente. Lo que distingue a este libro, y al modelo que lo sustenta, de otras herramientas y evaluaciones, es la velocidad a la que se puede entender y aplicar, y la relevancia que tiene para todo tipo de trabajo en la vida, desde dirigir una empresa hasta lanzar un producto o a la gestión de una familia. . . . . #LosSeisTalentosLaborales #PatrickLencion #NarrativaEmpresarial #Management #DecisionMaking #TeamWork #TrabajoEnEquipo #EquiposIdeales #GestionEmpresarial

#RRHH empieza cada año con un libro que, lejos de estar en blanco, viene con un histórico que hay que adaptar a las nuevas necesidades de la organización y de su #talento. Sujeto a los vaivenes de un entorno global y en continua transformación, cada capítulo tiene como objetivo contribuir a alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. Parte del éxito depende de la capacidad del departamento de #recursoshumanos para intuir «la que se avecina». Estas son algunas de las tendencias clave para RRHH en 2024. #noticiaORH https://ow.ly/OZge50QqQAx #gestiondeltalento #gestiondepersonas #capitalhumano #ORH

📚🤓 Innovación Latam te recomienda para este fin de semana, el libro: "Equipos ideales" En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la historia de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar una empresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. En su búsqueda por rescatar el espíritu de equipo y renovar la cultura de la empresa tiene que evaluar a la gente con la que cuenta y a la gente que necesita contratar.  En su camino, Jeff contará con un par de aliados, y entre todos conseguirán descifrar cuáles son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para funcionar bien en un equipo. Si falta cualquier de las tres virtudes es mejor deshacerse de esa persona, porque a la larga traerá más problemas que soluciones. Imprescindible para cualquiera que tenga que contratar personas o reorganizar equipos de trabajo. #InnovaciónLatam #TeamInnovación #LibroRecomendado #Lectura #Pasatiempos #Libros #experiencias #Leer #Creatividad #FindeSemana #Aprendizaje #EquiposIdeales #TrabajoenEquipo #Estrategias @Patrick Lencioni

🚀 "Contratar a alguien que no enfrenta la frustración, que carece de energía o de carisma, es como contratar un problema." 💼🔍 En el mundo competitivo de las ventas, cada miembro del equipo marca una diferencia significativa. En mi libro "Más Allá de Vender: El Arte y la Ciencia de Conectar, Persuadir y Triunfar en la Era Digital", discuto cómo la actitud y las habilidades interpersonales son esenciales para el éxito. Aprende a identificar y cultivar las cualidades clave que deben tener los profesionales de ventas para impulsar tu negocio hacia adelante. Descubre estrategias efectivas para construir un equipo ganador y evitar los costos de una mala contratación. ¡Transforma tu enfoque y asegura el éxito de tu equipo de ventas con las insights y herramientas que comparto en este libro! 📚 Adquiere tu copia hoy y empieza a construir un equipo de ventas invencible: https://lnkd.in/dVMu9g4W #Ventas #Liderazgo #GestiónDeEquipos #LibroDeVentas

El éxito es algo personal y no para todos igual. ▻ Ser un buen consejero. ▻ Formar parte del negocio y estrategia. ▻ Transformar el departamento y cambiar todo aquello que va mal. ▻ Ganarte la confianza de los demás (jefes, compañeros, cliente interno, proveedor y cliente final). ▻ Construir un gran equipo. ▻ Trabajar por un proyecto global. ▻ Disponer de autonomía para tomar decisiones. ▻ Ir adquiriendo más responsabilidad. ▻ Ayudar a compradores, proveedores o a otras filiales. ▻ Mejorar el método y hacer más con menos. ▻ Qué te asignen nuevos retos. ▻ Depender del CEO. ▻ Ser mejor profesional que ayer. ▻ Un salario que refleje lo que haces y consigues. Dime, ¿qué (más) es para ti el éxito en compras? #compras #compradores #procurement