Publicación de GeoVictoria

Los procesos manuales y no optimizados afectan la productividad de las empresas. Al automatizar procesos tediosos, permitimos a los equipos de recursos humanos enfocarse en tareas de mayor impacto, como el desarrollo de talento y la mejora del ambiente laboral. Impulso Soluciones es una plataforma que permite a empleadores y empleados acceder a comprobantes de pago, registros de asistencia y más, en tiempo real. Optimicemos la administración de tu personal.  Envíanos un mensaje. #GestióndeNómina #RecursosHumanos #Tecnología

Hablamos mucho de como el mejor #talento puede marcar la diferencia, sin embargo, ¿qué hacemos para fidelizar, predecir y evitar la rotación no deseada? Muy interesante este artículo donde nuestros socios de Mentiness nos dan claves de los #kpis esenciales para fidelizar, aumentar la productividad y mejorar el compromiso #peoplenalytics #rrhh

Con tecnología ética y profesionales de la psicología y la tecnología, se puede hacer "casi-magia" para RRHH. ✨ Esa "casi-magia" a veces viene en forma de datos estratégicos para tomar mejores decisiones en RRHH ✨ A veces, en forma de una plataforma que te permita reinterpretar y usar datos que ya tienes pero están escondidos. ✨ A veces, en forma de insight que te da una palanca de acción clara y directa. Gracias a RRHHDigital por hacerse eco de nuestro trabajo y visión ❤️🔥 Si quieres saber más de cómo hemos hecho esto en realidad, ¡escríbenos y te lo contamos! ♥️ #peopleanalytics #wellbeing #HR

Maximizar la productividad en el área de Recursos Humanos es posible mediante una gestión del tiempo ⏱️ efectiva. Todosistemas STI lo ha logrado reduciendo significativamente el proceso de Gestión de Talento Humano a solo 2 horas, mediante la tecnología de AuraQuantic. La automatización 🖥️ del proceso de Gestión de Talento Humano surge ante la necesidad inicial de reducir el volumen de tareas manuales que involucran a múltiples departamentos. Este proceso aplica tanto a la unidad de negocio de Transformación Digital, encargada de satisfacer las demandas tecnológicas empresariales, como a la de Outsourcing TI, especializada en proporcionar recursos humanos altamente capacitados, además de gestionar proyectos, desarrollar soluciones personalizadas y certificar nuevos sistemas. AuraQuantic ha posibilitado la automatización de 7 subprocesos críticos en la Gestión de Talento Humano: ✔️ Solicitud de Personal. ✔️ Selección de Personal. ✔️ Consulta en Listas Restrictivas de Lavado de Activos. ✔️ Diligenciamiento del FIRO. ✔️ Contratación. ✔️ Renovación. ✔️ Desvinculación. La implementación de estos subprocesos ha conllevado beneficios significativos, como la reducción del tiempo requerido para completar el proceso de Gestión de Talento Humano, respecto a la versión manual que podía demorarse varios días. Otros beneficios incluyen optimización de costes, reducción de errores en el cálculo 🧮 de la liquidación de los empleados, agilización en la evaluación de las pruebas psicotécnicas 📁, control de firmas ✍️, simplificación de auditorías 📒, centralización de gestiones y cumplimiento de los plazos legales 📅 para la entrega de liquidaciones. Este éxito ha posicionado a Todosistemas STI como una empresa líder en consultoría y asesoría en Tecnologías de la Información (TI), destacando por su efectividad y calidad en la gestión de personal, además de servir de ejemplo para otras compañías interesadas en optimizar sus procesos. Conozca más detalles de esta historia de éxito empresarial ⤵️ #GestiónTalento #Automatización #RRHH #TransformaciónDigital

Según estudios, el 89% de las empresas experimenta una reducción significativa en tareas administrativas, liberando así tiempo para actividades estratégicas. Además, el 75% reporta un aumento en la productividad del personal. Esta herramienta también fomenta el desarrollo profesional, reduciendo la rotación de personal en un 30% y mejorando la retención de talento en un 20%. ¡Descubre cómo la automatización puede llevar tu empresa al siguiente nivel!. #RH #Automatización #Eficiencia

Alrededor del 70% de las empresas en Latinoamérica ya avanzaron en la digitalización de la gestión de los #RRHH 👩🏼💻 Las grandes empresas son las más sumergidas en el campo de las nuevas tecnologías e invierten en ellas. Sin embargo, la mayoría de las medianas y pequeñas empresas lo consideran importante en su estrategia y ya han avanzado en la automatización de muchas de las tareas de #RRHH 🙌🏽 ¿Que tareas consideran priortarias para automatizar? 👇🏼 📌 Ingreso y egreso de colaboradores 📌 Gestión de nóminas y compensaciones 📌 Horas extras, ausencias, bajas y vacaciones 📌 Gestión turnos 📌 Calculo de tasa de rotación 📌 Encuestas de satisfacción / bienestar 📌 Evaluación de desempeño #trabajo #empleo #recursoshumanos #rrhh #gestionhumana

La transformación digital en RRHH no solo automatiza tareas administrativas y mejora la eficiencia operativa, sino que también permite tomar decisiones basadas en datos y enriquece la experiencia del empleado, resultando en una mayor retención y compromiso laboral.

🎯¡Descubre cómo la gestión efectiva de Recursos Humanos puede mejorar el beneficio de una PYME! Podes ver la presentación completa en https://lnkd.in/dHV3V_Qq Exposición por Javier Schejter. 🔍 Javier compartirá insights sobre cómo identificar características clave en el equipo, predecir la empleabilidad futura y calcular los costos asociados a la rotación de personal de una PYME. 💰 Explora cómo comparar los costos de RRHH con el benchmark de la industria y entender la relación entre la política de RRHH y los beneficios de la empresa. 🏢 Este video es una oportunidad para entender cómo una gestión inteligente de Recursos Humanos puede impulsar el éxito de una empresa sin perder de vista el bienestar del equipo. 📊 No te pierdas la oportunidad. ¡Mira el video ahora! #RRHH #DataScience

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