Publicación de Visma Latam HR

La comunicación organizacional abarca tanto la transmisión de mensajes hacia el exterior como hacia el interior de una empresa. Esta implica la creación de procesos y estrategias para difundir mensajes, contenidos y los valores de la organización, con el objetivo de construir relaciones sólidas y una imagen de marca coherente. Es esencial para toda compañía, ya que facilita la interacción con sus partes interesadas. Se concentra en dos tipos de clientes: los internos, es decir, los colaboradores, y los externos, como los usuarios o la audiencia. ✔️Comunícate a los teléfonos para mayores informes, sobre nuestra Aula de Capacitación: 2223 247306 / 2223 246861 #comunicacion #comunicacionorganizacional #salasdecapacitacion #salonesdecapacitacion #presentacionesejecutivas #eventosempresariales

La base de una buena gestión comunicacional El diagnóstico es la base de toda buena gestión de Comunicaciones Internas (CI) y esencial para crear una estrategia que contemple objetivos, planes de acción, de contenidos, medios de comunicación y/o la creación y lineamientos de un Área de CI que la ejecute, entre otros aspectos. Un buen diagnóstico, en diversos formatos -que se fundamente en conversaciones interpersonales con colaboradores y grupos focales- permite, entre otras cosas, distinguir los distintos públicos objetivos, su forma de comunicarse, los medios que más utilizan, el tipo de formato que les acomoda, los horarios en que pueden informarse, qué les interesa conocer de la empresa, etc. Es por eso que toda gestión de las Comunicaciones Internas debe tener un diagnóstico que permita definir una estrategia con objetivos concretos y medibles; etapas de ejecución y, muy importante, que facilite el detectar e implementar las oportunidades de mejora que vayan apareciendo en el camino. #ÁreadeComunicaciones #Diseño #Periodistas #Contenido #Mediosdecomunicación #Consultoría #Planesdecomunicación #Herramientas #Equipodiseñadores #Equipoperiodistas #Equipo #Planesdecomunicacióninterna #Herramientasdecomunicación #Comunicacionesinternas #RRHH #RecursosHumanos #comunicación #mensajes #personas #reputacion #reputacioncoporativa #identidad #marketinginterno #empresa #organizacion #objetivos #trabajo

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¿Sabías que la comunicación interna juega un papel vital en el crecimiento y desarrollo de las empresas? Pues de eso he hablado hoy en la jornada de grabación de vídeos formativos para CESAE Business&Tourism School. ❌ Una falta de comunicación o una comunicación ineficaz entre los diferentes trabajadores, equipos o departamentos de una organización puede afectar negativamente a su desarrollo y dificultar la consecución de objetivos, así como diferentes procesos. 📌 Diseñar un plan de comunicación interna eficaz y emplear las herramientas adecuadas supone grandes beneficios para la empresa, los managers y para todo el equipo. #comunicacion #comunicacioninterna #liderazgo #liderazgoycomunicacion #crecimientoempresarial

En CESAE Business & Tourism School y Derivalya Formación, trabajamos día a día para ofrecer a los profesionales las herramientas necesarias para optimizar la comunicación interna en sus organizaciones. En una nueva jornada de grabación, hemos hablado con Sara Bartol ツ sobre cómo una comunicación interna eficaz puede marcar la diferencia en el desarrollo de las empresas y en la consecución de sus objetivos. 🔎 Diseñar un plan de comunicación interna efectivo mejora el trabajo en equipo y potencia la productividad y el liderazgo. #CESAE #Formación #ComunicaciónInterna #Turismo #Liderazgo #CrecimientoEmpresarial

La Comunicación Interna: El Pulsar de las Pymes En el corazón de cada pequeña y mediana empresa (pyme) late una fuerza vital que determina su salud y longevidad: la comunicación interna. Con más de dos décadas asesorando a empresas en la vanguardia de los procesos organizacionales, he observado que la comunicación efectiva es más que un simple intercambio de información; es el código genético que define la cultura empresarial y el engranaje que sincroniza a los equipos hacia objetivos comunes. La comunicación interna es la 🔑 para desbloquear el potencial de colaboración y éxito en tu pyme. Mantener a tu equipo al tanto de los objetivos, cambios y logros no solo es una práctica de transparencia, sino también un acto de respeto hacia aquellos que día a día dedican su esfuerzo a la empresa. Un ambiente colaborativo es un ambiente donde la información fluye libremente, donde cada miembro del equipo se siente valorado y partícipe de la misión empresarial. Pero, ¿cómo gestionar eficazmente esta comunicación? En mi experiencia, la respuesta reside en la constancia y la claridad. Las reuniones regulares, los boletines informativos y las plataformas de comunicación interna son herramientas indispensables. Sin embargo, la verdadera maestría se encuentra en la personalización del mensaje y en la empatía con la que se transmite. Te invito a reflexionar: ¿Cómo gestionas la comunicación en tu empresa? ¿Es tu equipo consciente de su rol en el gran esquema de las cosas? ¿Se sienten escuchados y comprendidos? La comunicación es el arte de conectar, y en el mundo de las pymes, donde cada individuo es un pilar fundamental, conectar es sinónimo de prosperar. #GestiónDePersonas #Pymes #ComunicaciónInterna #Colaboración #Éxito Con FM Talent, transforma la gestión de personas en una ventaja competitiva para tu empresa. #GestiónDePersonas #FMtalent #Pymes #ComunicaciónInterna #Colaboración #Éxito

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Compartimos nuestro nuevo taller de Comunicación Interna, diseñado específicamente para mejorar el flujo de información y fortalecer los lazos dentro de sus equipos. En este taller, combinamos contenido teórico con ejercicios prácticos, brindándoles herramientas que podrán aplicar de inmediato en sus entornos laborales. ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? A empresas y organizaciones de todos los tamaños y sectores, nuestro enfoque se centra en trabajar con equipos multidisciplinarios, reconociendo la diversidad de perspectivas y roles dentro de su organización. ¿QUÉ SE TRABAJA? Nuestro objetivo es claro: mejorar la comunicación interna para fomentar la participación, fortalecer los valores compartidos, cultivar un clima laboral positivo y promover el trabajo en equipo. Creemos firmemente que una comunicación efectiva es fundamental para alcanzar los objetivos organizacionales con eficiencia y calidad. ¿CÓMO SE TRABAJA? Adoptamos un enfoque dinámico y práctico. Analizamos cómo la comunicación interna influye en cada etapa de su proceso de trabajo, y a través de ejercicios interactivos, fomentamos la toma de conciencia sobre el impacto de cada rol en la consecución de los objetivos estratégicos. Es un taller creativo en su enfoque, ya que las herramientas para potenciar las fortalezas y superar las debilidades se desarrollan de manera colaborativa, teniendo en cuenta la realidad y las posibilidades de su empresa u organización. Estamos entusiasmadas de colaborar con ustedes en el fortalecimiento de su comunicación interna y el desarrollo de equipos más cohesionados y efectivos. Si es de su interés, estamos a disposición para ampliar información y acompañarlos en este viaje. Mariana Resala Tatiana Loitey Galin #ComunicaciónInterna #TeamBuilding #DesarrolloOrganizacional #TrabajoEnEquipo #ClimaLaboral #CapacitaciónEmpresarial