Publicación de Dress for Success Mexico City

Muy orgullosos de comunicar que nuestro #SocioFounder Quique Díaz Paradelo, al frente de la dirección corporativa de #GrupoMascaro ha sido partícipe del reconocimiento de de Lina Mascaró, Presidenta del MASCARO GROUP como Mejor Empresaria Innovadora, en una nueva edición de los reputados #Premios a las #Mujeres #Empresarias que este año viaja a las Islas #Baleares para reconocer la labor de #mujeres que destacan en el mundo de la #empresa no sólo por el éxito de sus números, sin por la energía y el liderazgo que imprimen en sus respectivos sectores.. Las premiadas han sido junto a Lina Mascaró: Carmen Sampol, CEO de #GrupoSampol, Mejor Trayectoria Empresarial; Encarna Piñero, CEO de Grupo Piñero, Mejor Directiva; rosa esteva, Directora Creativa, y Marta Cabrero de Cortana con el Premio al Impacto Social. La entrega de premios se ha celebrado o el 8 de febrero en el majestuoso Palacio de Son Veri, en #Mallorca, en donde se dieron cita numerosas personalidades de la sociedad, la política y la empresa mallorquina, así como numerosas autoridades. La directora de Revista TELVA , Olga Ruiz, y el director de El Mundo, Joaquín Manso, acompañados de la directora general y consejera de Unidad Editorial, Laura Múgica, y el adjunto al director y responsable de Actualidad Económica, Francisco Pascual, recibieron a los invitados al evento. Entre las autoridades que acudieron al acto se encontraban #MargaProhens, presidenta del Gobierno balear , Alfonso Rodríguez Badal, delegado del Gobierno, y Jaime Martínez Llabrés, alcalde de Palma.   Lina Mascaró sorprendió a los presentes con un discurso sobre la #innovación que fue especialmente aplaudido: "(....) sobretodo quiero mencionar que aunque sea yo la empresaria innovadora es un premio a todo un grupo de personas que trabajan en el #GrupoMascaró. Cuando supe que el premio que me iban a dar era a mejor empresaria innovadora me pegué un susto, primero por el premio y luego por lo de la innovación. Pensé se han equivocado, si nosotros lo único que hacemos es fabricar y vender zapatos, ¿qué hay de innovación en esto? (...)  Pero luego pensé que innovar es algo mas: si #innovar es crear, es cambio, salir de la zona de confort; si innovar es consistencia, largo plazo, arriesgar; si innovar es compromiso, inclusión, responsabilidad, reto, es aceptación; si innovar es ilusión, vocación de servicio, confianza y pasión por lo que haces; si innovar es esfuerzo, gratitud quizas si seamos una empresa innovadora (...)" https://lnkd.in/dDsrjYEz

Construir patria desde lo pequeño Estoy convencido que la construcción de una sociedad mejor comienza desde lo nuclear, desde uno mismo mejorando como persona y puliendo aspectos internos que nos permita ser mejores profesionales, hermanos, hijos, esposos, y luego ese florecer se proyecta hacia afuera. Viéndolo de ese modo, nuestro país y sociedad peruana es el resultado de esta suma de pequeños grupos sociales, familiares y educativos, y por supuesto, el ámbito profesional juega un rol fundamental; en la forma en como perfilamos y dirigimos nuestras organizaciones para así generar un impacto profundo y significativo. Como parte gerencial de FAM Logistics Cargo, me motiva el hecho que podamos decir con mucho orgullo que los valores que difundimos, no solo es de puertas para afuera para fortalecer nuestra marca o para ser bien vistos con nuestros proveedores y clientes, sino por el contrario que estos valores como la honestidad, trabajo en equipo, excelencia, entre otros, han sido entendidos desde la alta dirección como una parte vital para engrandecer y dar un sentido bueno y profundo a lo que hacemos y para qué lo hacemos. Con esto no quiero decir que este en contra de la difusión de nuestra marca o que no nos importe la relación con nuestros clientes y proveedores, todo lo contrario, desde una mirada empresarial es el a, b, c que toda empresa debe cuidar y fortalecer. A lo que hago referencia es que es mucho más potente y cala en nuestra gente, cuando estos pilares basados en valores y un buen propósito son difundidos día a día, pues lo que eso irradia siempre será legítimo y verdadero. Pienso que nuestro propósito basado en generar bienestar para todos los involucrados en ella, tiene un mensaje tan bueno que demuestra nuestro compromiso por hacer empresa, por apostar por el Perú y nuestra gente; un Perú que tiene tanto por ganar y que lo que más necesita es unidad, tener un norte claro y si tropezamos darnos la mano, levantarnos y seguir. En estas fiestas patrias, sigamos formando buena patria en cada uno de nosotros, enfocados en el crecimiento del Perú y en nosotros mismos. ¡Feliz día Perú! #FiestasPatrias #VamosPorMás #LogísticaPeruana #SomosFAMLogisticsCargo #TuCargaNuestraRazónDeSer

Crecer en un emprendimiento va más allá que sólo tu negocio, implica madurez y mucha responsabilidad Como Co-fundador y CEO de Veyric me ha tocado crecer en: ✨Paciencia: No todo sale a la primera, ni debe de salir a la primera. Esto es un carrera de toda la vida, entonces hay que ser agresivamente paciente. ✨Responsabilidad propia: Nadie vendrá a salvarme ni a entregarme mis sueños en bandeja de plata (ni a ti tampoco), así que está en mí poder llegar a ellos. ✨Aprovecha el apoyo que te dan: Que nadie vendrá a salvarte no significa que todos no quiera apoyarte o impulsarte. Identifica quiénes son los que tienen tu espalda y rodéate de ellos, te potenciarán. ✨Responsabilidad sobre otros: De mi depende el desarrollo de mi equipo, el éxito del negocio y el sustento de ellos. Debo de estar cerca de ellos para saber cómo puedo apoyarlos de la mejor manera. ✨Disciplina: Hay cosas que no me gustan y tal vez nunca me gustarán, pero no todo tiene por qué gustarme todo el tiempo. ✨Autoconocimiento: Emprender me ha llevado a límites internos a nivel emocional de los que nadie me ha hablado. Poder lidiar conmigo mismo, mis dudas, autoexigencia y corajes es fundamental para poder seguir adelante. Antes de poder con el mundo tengo que poder conmigo mismo. Podría seguir en muchas más áreas que estos 4 años con Veyric me han ayudado a desarrollar de golpe. Sin duda, reflexionando en el pasado y en los planes a futuro reitero mi compromiso a esta misión que tenemos de revolucionar el concepto del diseño. Guarden este vídeo que en los próximos 4 años estaremos en otro nivel totalmente diferente.

Recomiendo esto.

Hoy hemos echado la vista atrás remontándonos a 2006. 18 años de trayectoria que han supuesto un camino lleno de dedicación, desafíos y logros compartidos que han marcado la trayectoria de #salsasasturianas Acompáñanos a conocer los hitos más importantes en la siguiente infografía 👇🏼 #historiadelaempresa #industriaalimentaria #compromiso #trayectoria #historiadeéxito

🦸🏼♀️ Edición a edición seguimos impulsando el "liderazgo en femenino" desde la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid. Un liderazgo emocional y colaborativo que refuerza la parte más humana de las organizaciones. Un liderazgo que engloba ingredientes vitales para el crecimiento de las empresas y la gestión y cuidado de personas que las integran. #liderazgoenfemenino #liderazgohumanista #liderazgoemocional #liderazgocolaborativo

¡Inspiración en estado puro! La charla del Zuko Carrasco en el Fórum Estratégico de nuestra empresa dejó una huella en todos nosotros. Su historia de vida nos envolvió en un ambiente de motivación y claridad, nos impulsó a desafiar límites, a pensar en grande y a perseguir la excelencia en todo lo que hacemos. Momentos como este, en donde la dirección y el propósito son fundamentales, la participación en eventos como el Fórum Estratégico se vuelve crucial. Nos brinda la oportunidad invaluable de alinear nuestros objetivos empresariales y de trazar un camino hacia el éxito.   Sigamos cultivando estos espacios de intercambio y reflexión, en donde cada palabra y cada idea nos acerquen más a nuestros sueños corporativos.   ¡El camino hacia el éxito comienza con una visión clara y un compromiso inquebrantable!

El día 4 de octubre celebramos el Día Internacional de la Empresa Familiar, y desde el Centro Hispanoamericano de la Familia Empresaria, AC queremos compartir un mensaje clave para el futuro de las empresas familiares en México. Compartimos una carta a la Dra. Claudia Sheinbaum Pardo, Presidenta de México, destacando el papel fundamental de las empresas familiares como motor de nuestra economía. En México, más del 90% de las PyMEs son empresas familiares, y con el T-MEC y el fenómeno del nearshoring, nos encontramos en un momento crucial para su transformación, profesionalización y expansión. El Centro Hispanoamericano de la Familia Empresaria, AC está comprometido en proporcionar las herramientas necesarias para que estas familias empresarias sigan siendo el pilar de nuestro desarrollo económico. Los invitamos a unirse a este esfuerzo y a leer nuestra carta, donde subrayamos cinco áreas clave: sucesión, profesionalización, gobernanza, digitalización e integración en cadenas globales. Juntos podemos asegurar que las Empresas Familiares sean líderes del futuro económico de México. https://lnkd.in/e5XZk9Mq

ACUERDO DE COLABORACION Cuando comenzamos nuestra andadura, teníamos muy claro cuales eran nuestros objetivos, a corto, medio y largo plazo. Con una visión muy clara, con un enfoque y unos objetivos marcados: HABLAR Y GRITAR, VISIBILIZAR E INVESTIGAR. Esto mismo es lo que trasladamos a todas las empresas y organizaciones con las que a diario hablamos para que se unan a este proyecto, buscando unos valores comunes, una visión de la vida común, un enfoque que prima la #vida y el cuidado a los empleados, y que quiere poner el foco en LO QUE EN REALIDAD IMPORTA, y en devolver a la sociedad parte de lo que como empresa nos dan. Hoy se suma a nuestra causa By Venezia, empresa especializada en la gestión de patrimonios, desde una perspectiva única y diferencial, poniendo el foco en lo que EN REALIDAD IMPORTA, nuestro lema. Ellos se suman a la lucha contra el #cáncer, dando visibilidad e incluyendo en sus reconocimientos médicos el marcador PSA a los varones mayores de 45 años. Gracias a Jose Angel Oses Liso por ser parte de nosotros, por SER Y ESTAR, por querer cambiar las cosas, por apostar por la innovación, y por la #investigación. Con vuestra ayuda, y la de todas las empresas que os estáis involucrando, llegaremos lejos, y GRITAREMOS alto y fuerte. #vida #RSC #investigación

Este 5 de octubre celebramos el Día Internacional de la Empresa Familiar. 🎉 En Orex, sabemos que las empresas familiares no son solo negocios; son legados que trascienden generaciones. 🌿 Mantener la unión, adaptarse a los cambios y planificar el futuro son las claves para crecer y perdurar. ¿Ya pensaste cómo trascender con tu empresa? 🏆 . . #dueñopyme #desarrolloempresarial #OrganizacionesExitosas #ConsultoriaPyme #EmpresaFamiliar #FuturoEmpresarial