Precioso vídeo y enseñanza...
Corporate Communications & PR Manager | Responsable de Comunicación en Fundación Juan XXIII | Dircom | Guardiana de la reputación corporativa 🔰 Exploradora del Metaverso 👁 | Cocreadora de META_TALKS
¿Conoces Alamesa? Hoy te comparto este maravilloso proyecto. Es un restaurante argentino que emplea a 40 personas con discapacidad intelectual. Cada miembro del equipo tiene su lugar, demostrando que todos, sin excepción, podemos contribuir y ser parte de una sociedad más justa e inclusiva. Uno de los aspectos que más me gustan de este proyecto, es el uso de la creatividad para adaptar la atención al cliente o la preparación de los platos a sus capacidades. Según su fundador, la idea fue siempre ofrecer una buena experiencia y evitar una mirada compasiva hacia ellos: “Yo no quería que la gente viniera a escuchar a Silvio Rodríguez y a tomar mate para acompañar el sufrimiento de los pibes. Eso no beneficia a nadie”. Y este objetivo es clave, porque sentir pena o lástima hacia las personas con discapacidad, aunque puede parecer un gesto amable, supone una gran barrera para la inclusión. La pena conduce a una actitud paternalista o sobreprotectora menoscabando sus capacidades. Les deshumaniza y estigmatiza, convirtiéndoles en objetos de lástima. Y en vez de fomentar su autonomía, se crea más dependencia. Así que cuando estés cerca de una persona con discapacidad, no sientas lástima. Sé empátic@, trata de comprender las barreras a las que se enfrenta y ayuda en lo que puedas para crear una sociedad más inclusiva y accesible. La inclusión se basa en el respeto, la igualdad, la valoración de la diversidad y en crear un entorno en el que tod@s tengamos la oportunidad de alcanzar nuestro máximo potencial y autonomía. ¿Crees que Alamesa es un proyecto replicable en otros lugares del mundo? #NuriaPR #Comunicación #Inclusión #discapacidad
