Publicación de WALT HR by evolus

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Equilibrando las Demandas Laborales: El Desafío del Visitador Médico en Ecuador En el dinámico mundo de la representación farmacéutica, los visitadores médicos en Ecuador se encuentran en una encrucijada única: mientras promocionan productos y servicios vitales para la salud, a menudo se enfrentan a horarios rígidos que desafían su capacidad para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. La naturaleza del trabajo como visitador médico implica la necesidad de cumplir con horarios específicos para visitar a profesionales de la salud en sus consultorios. Este requisito, si bien es fundamental para el éxito en el campo, puede limitar la flexibilidad horaria de los visitadores médicos, dejándolos con pocas oportunidades para gestionar su tiempo de manera efectiva. Como resultado, muchos visitadores médicos se enfrentan al desafío de encontrar formas creativas de mantener una salud óptima mientras cumplen con las exigencias laborales. Establecer límites claros, priorizar el autocuidado y encontrar momentos para el descanso y la relajación se convierten en elementos esenciales para garantizar su bienestar físico y emocional en un entorno laboral exigente. A pesar de estos desafíos, los visitadores médicos en Ecuador demuestran una notable capacidad para enfrentar las demandas laborales con determinación y profesionalismo. Su compromiso con la promoción de la salud y el acceso a tratamientos médicos de calidad sigue siendo inquebrantable, a pesar de las limitaciones de tiempo que puedan enfrentar. En última instancia, el trabajo como visitador médico en Ecuador es una prueba de equilibrio entre la dedicación al servicio de la salud y la necesidad de cuidar el bienestar personal. En un contexto donde las horas de trabajo pueden ser extensas y los horarios rígidos, los visitadores médicos se destacan como ejemplo de resiliencia y compromiso con su profesión, demostrando que, si bien las demandas laborales pueden ser desafiantes, el cuidado personal nunca debe ser sacrificado en el proceso. #EquilibrioLaboral #BienestarPersonal #VisitadorMédicoEcuador

Buscando nuevas oportunidades para cuidar y marcar la diferencia Soy Mariana, enfermera profesional. Apasionada por brindar atención de calidad y mejorar mis habilidades y conocimientos. Estoy buscando un entorno dinámico orientado a la excelencia donde pueda crecer profesionalmente y contribuir al bienestar de mis pacientes. Dejo una pequeña ilustración que realicé y contiene mis pasiones: La Enfermeria y el Arte, van de la mano

Autochequeo. “Y tú, ¿como estás?” Igual que como cada año (según el caso) acometemos un chequeo médico de nuestra salud, lo mismo deberíamos imponernos, en nuestra agenda vital, en cuanto a un autochequeo en la vertiente profesional. No hablo de la revisión anual de objetivos o del desempeño ante nuestra compañía o responsables -ahí ya nos dirán esa parte-, hablo de una revisión ante nuestro más alto cargo: nosotros/as mismos/as. Un punto de chequeo sobre si estamos bien con lo que hacemos, si el valor que aportamos es suficiente ante el mercado laboral y no solo en lo que estemos en este momento, si debemos cambiar o rediseñar algo en nuestro inventario propio, en nuestra relación con el proyecto en curso, incluso si estamos dónde queremos o alineados con nuestros objetivos propios. La vida se mueve, los trabajos y desempeños desfilan y el entorno cambiante se añade, por lo que no hay que caer en la trampa de un retórico “estamos/vamos bien” como respuesta manida al caso, si ello nos oculta otra verdad que no atinamos. Porque luego vienen las sorpresas. Como en un chequeo médico. Así que un autochequeo regular es importante para revalidar nuestra salud profesional, y corregir las pautas que consideremos: reordenar prioridades, reenfocar o desenfocar, formarse en más áreas competenciales, etc. O incluso involucrar a terceros de confianza para que nos ayuden en la exploración y examen. En resumen, autogestionarse con perspectiva. Mucha salud, personal y profesional, para todos/as. 

‼️OBLIGATORIO‼️ comunicar al #INSS el puesto de trabajo y la descripción de las funciones ⬇️ 📆 Nos lo recuerda el último #BoletínRED 06/2024. Ya sabemos que desde el pasado año únicamente se envía la comunicación del Parte de baja médica con los datos económicos de la persona trabajadora. Se añadieron también dos campos nuevos de cumplimentación (*) voluntaria: “puesto de trabajo” y “descripción de funciones” que desde el pasado 10 de enero ya es (*)OBLIGATORIO rellenar. 👩🔧🧑🍳 Puesto de #trabajo: debe contener al menos 4 caracteres . ⛑️🎓 Descripción de #funciones: debe contener al menos 15 caracteres. 🧀 No valen "trampillas" y no se permitirá que se rellenen estos campos sólo con números o símbolos. ❌️ Si no se cumple, se devolverán los errores 158 “PUESTO DE TRABAJO OBLIGATORIO” y/o 159 “DESCRIPCION FUNCIONES OBLIGATORIO”. 🤫🤫🤫 (*)Aunque hecha la ley, hecha la trampa; anotaciones como《las funciones propias del puesto x》seguirán "colando". 📚 Lo recomendable es tener bien analizados y descritos los puestos de trabajo (APT/DPT) para tener siempre a mano las funciones de cada persona en nuestro #equipo de trabajo y facilitar este dato a la persona encargada de estas comunicaciones, sea de la casa o de asesoría externa. 🔕 Plazo máximo: 3 días hábiles contados a partir de la recepción de la comunicación de la baja médica. 👥 ¿Hasta ahora, los comunicabas correctamente? Te leo 🤗 #relacioneslaborales #incapacidatemporal

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Compartir en 6 minutos todo lo que tenemos entre manos en el área de #Transformación de Sanitas solo es posible si te propones seguirle el ritmo a Chema Martinez!! Te invito a descubrir los detalles en este nuevo vídeo con nuestro #EmbajadordelaTransformación.

A propósito de mis 5 meses en Best Doctors Insurance como coordinador médico, comparto aprendizajes:   1. Trabajar de forma ágil pero consciente: las emergencias son de los casos más frecuentes que recibo. Para una correcta coordinación de servicios tienes que hacerte las siguientes preguntas: ¿cuál es el evento que se presentó?, ¿dónde ocurrió?, ¿cuento con los informes que requiero para evaluar? y ¿si dispongo de los contactos de la unidad de salud?   2. Humanizar las atenciones y procedimientos: detrás de cada caso hay una persona y una familia que requirieren de la mejor atención posible, dada la incertidumbre y el shock de su contexto. Aplicar la escucha activa y empatía, son mi grano de arena en estas situaciones.   3 Dominar el inglés: alrededor del 50% de las atenciones que manejo diariamente son a nivel mundial. Por lo que, el uso del inglés es indispensable para desenvolverme de manera óptima para brindar un servicio efectivo para los pacientes y de calidad que caracteriza a la compañía.    4. Aprender y capacitarme siempre: la medicina es un oficio del que necesitas estar constantemente actualizado. A medida que uno la ejerce, se percata que siempre se puede mejorar y conocer más. Mientras más experiencia tengas, más horas se le debe dedicar al estudio y preparación.   5. Contar con un gran equipo: existen circunstancias como la coordinación de ambulancias aéreas o la de servicios de tratamientos para cáncer donde hay que contactar a proveedores, informar sobre la condición del paciente, solicitar presupuestos, contactar a hospitales para que actualicen estatus y alinear con el equipo de médicos evaluadores para comprender y ejecutar el mejor trato, según la situación. Esto se puede desarrollar con éxito si cuentas con el apoyo de tus colegas y amigos. #medico #medicina #medicogeneral #doctor #salud #medicoenecuador

Tal y como se viene trabajando en los últimos nueve años

🌟 Impulsando el Éxito Profesional: El Rol Vital de las Reuniones de Equipo y Capacitaciones para Visitadores Médicos 👩⚕️✨ Como visitadores médicos, nuestra misión va más allá de la simple visita a consultorios. Somos los embajadores de la salud y la innovación en el campo médico. En este emocionante viaje, nuestras herramientas más valiosas son el aprendizaje continuo y la colaboración con nuestro equipo. Participación en Reuniones de Equipo: 🔍 Las reuniones de equipo no son solo una obligación en nuestro calendario, son oportunidades para conectarnos, compartir conocimientos y experiencias. En estos encuentros, tejemos la red que sostiene nuestra labor diaria. Fortalecemos vínculos, intercambiamos ideas y descubrimos nuevas perspectivas para enfrentar los desafíos del mercado. 💼💬 Capacitaciones Constantes: 💡 En un mundo en constante evolución, el aprendizaje es nuestro escudo contra la obsolescencia. Las capacitaciones nos permiten adquirir nuevas habilidades, dominar tecnologías emergentes y perfeccionar nuestras técnicas de venta. Estar al tanto de las últimas investigaciones y avances médicos nos posiciona como expertos confiables y nos diferencia en un mercado competitivo. 📚💪 Beneficios Tangibles en la Vida Diaria: 🌈 La participación activa en reuniones de equipo y capacitaciones se refleja en cada interacción que tenemos. Nos sentimos más seguros al abordar los desafíos del día a día, más preparados para responder a las preguntas de los profesionales de la salud y más capaces de adaptarnos a las cambiantes necesidades del mercado. Este crecimiento personal y profesional se traduce en relaciones más sólidas con nuestros clientes y, en última instancia, en un mayor éxito en nuestro trabajo. 📈💼 #VisitadorMédico #DesarrolloProfesional #ReunionesDeEquipo #Capacitación #InnovaciónMédica #Colaboración #ÉxitoProfesional #Salud #AprendizajeContinuo #CrecimientoPersonal