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🚀Actualización de prácticas universitarias en UpToPro⚽ Esta semana se cumplen 7 semanas desde que comencé mis prácticas universitarias en UpToPro de la mano de Antonio Aranda Rodriguez. Durante mi tiempo aquí, he estado inmerso en las siguientes responsabilidades: 📱 Contacto con leads a través de Instagram y WhatsApp. 📞 Atención de llamadas de leads. 📧 Interacción mediante 360Player. 📹 Análisis de videos. 📊 Creación de una base de datos de equipos, entrenadores y directivos en España. 🔍 Directorio de equipos de fútbol por comunidad autónoma. Durante este tiempo, he tenido la oportunidad de desarrollar y mejorar habilidades comunicativas, de ventas, gestión de datos y manejo de Excel. Además, he adquirido conocimientos sobre herramientas fundamentales para cualquier empresa, como: 👥 Google Contacts: Facilita la sincronización de contactos entre dispositivos y automatiza la agregación de contactos desde una tabla de Excel. 📩 Mailchimp: Una plataforma de automatización de marketing para compartir campañas por correo electrónico. Quiero expresar mi agradecimiento a Antonio Aranda Rodriguez por su confianza en mí, por brindarme esta oportunidad de aprendizaje y crecimiento. Aprecio su orientación, su dedicación, sus valiosas sugerencias y consejos aplicables. #PracticasUniversitarias #Leads #Marketing #Formacion #Ventas #Intermediacion #Representacion #BaseDeDatos #GestionDeportiva
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Contador Publico Autorizado/ Contador General-Auditor Interno- Gestor de Cumplimiento Tributario- Tesorero- Jefe de Control Interno/ Repapers, Productora Cartonera.
vacante
#OportunidadLaboral | ¡Postula y refiere! En Lucky Ecuador(Guayaquil) nos encontramos en la búsqueda de estudiantes universitarios de las carreras de Comunicación, Marketing, Publicidad para la posición de: ✅ Pasante de Marketing 🙋 Postula al correo indicado, considerando en el asunto el puesto y la ciudad. Si tienes dudas, envíanos un mensaje. ¡Contáctanos! ⬇ 🔗https://walink.co/abfb33 evalencia@xplora.net Asunto: Pasante de Marketing Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu camino hacia el éxito. Si conoces a un/una amigo/a que cumpla con los requisitos, ¡etiquétalo y hagamos contacto!
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Consultor en Gestión de Talentos en Talento & Estrategia Outsourcing 🇬🇹 #Reclutamiento #RRHH #RecursosHumanos #DO
Oportunidad para estudiantes universitarios de #Mercadeo o carrera afín para realizar prácticas universitarias. #AICSA tiene oportunidad para realizar tus prácticas universitarias. APLICA, COMPARTE O REFIERE 🎯Visita nuestras redes sociales Talento & Estrategia Outsourcing para conocer las vacantes disponibles. Si posees experiencia laboral en mercadeo visita este link: https://lnkd.in/eA3_7-vB #mercadeo #mercadeoyventas #mercadeoypublicidad #mercadeoestratégico #marketing #marketingtips #marketingstrategy #marketingconsultant #marketingagency #agenciadepublicidad #publicidad #PublicidadEfectiva #PublicidadCreativa #publicidadcreativa
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¿Cómo tener experiencia antes de trabajar? 🗞️ ¡No te preocupes!, todos hemos tenido alguna vez el currículum en blanco... Por eso te doy unos consejos que a mí me sirvieron para empezar 1️⃣Haz prácticas extracurriculares Las bolsas de empleo de la universidad ofrecen este tipo de prácticas Te permitirán ganar experiencia, darte a conocer y hacer contactos 2️⃣Publica en medios de comunicación o revistas Ponte en contacto con los medios que te interesen y ofreceles algo interesante. Aunque parezca inalcanzable (a mi al menos me lo parecía), más de uno aceptará tus artículos 3️⃣ Crea contenido en Linkedin La marca personal está ganando importancia en el sector de la comunicación... Por eso te animo a empezar cuanto antes a publicar🙌🏼 Si no sabes cómo hacerlo yo te ayudo... Pronto anunciaré un proyecto que te ayudará a gestionar tu marca personal💡 Si quieres ser el primero en enterarte, únete a mi canal de WhatsApp (enlace en comentarios) #primertrabajo #comunicación #marcapersonal
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Vamos a probar (o estamos probando ya) algo nuevo en Becadvisor Queremos que el becario que termina sus prácticas tenga más recorrido con nosotros, y pueda encontrar también su primer empleo como junior. O quedarse en la misma empresa, si todo va bien, pero que nosotros lo podamos seguir gestionando. Al final tenemos ya una comunidad establecida de perfiles top que buscan su siguiente paso laboral, y este tipo de papeleo ya se nos da bien de por sí. Era el siguiente paso natural. Es algo que ha surgido también por la necesidad de las empresas de contar con estos perfiles, y que, aunque no aparezca en la web ni en ningún sitio aún, ya estamos probando con varios clientes. Así que si necesitas talento joven en tu empresa, sea en prácticas o recién graduados (hasta un año de antiguedad) escríbeme. Seguro que tenemos tu match esperando. Pero la idea es seguir evolucionando esta parte y que, a futuro, las empresas incluso puedan evaluar y validar ese perfil de becario (como hacen ahora los becarios con las empresas, dejando su opinión), para que este pueda tener más oportunidades laborales como junior. Estamos trabajando en ello, pero ¿qué te parece? Me interesa tu opinión como empresa, y también como talento joven. Si vamos a construir cosas, mejor que aporten de verdad a quienes importa. #TalentoJoven #Prácticas #PrimerEmpleo #Becario #Contratar
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En ANCABE, te ayudamos a encontrar al becario ideal para tu empresa. 🌟🤝 ¿Qué habilidades y actitudes necesitas? ¿De qué área académica? ¿Qué nivel de experiencia? ¡Contáctanos y juntos definiremos el perfil perfecto para tu empresa! 📧🔍 #ANCABE #Becarios #Perfiles #BecariosIdeales #VinculaciónLaboral "
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¿Cómo te perciben los demás? Actualmente me encuentro realizando mis prácticas profesionales en QSOFTING Servicios de tecnología, una empresa que oferta servicios tecnológicos, como lo es la fábrica de software, páginas web, plataformas a la medida, soporte y co creación. En una conversación con mi asesor de pasantía. Después de hablar sobre el embudo de marketing, stakeholders, Relaciones Públicas, Mercadeo y la economía asiática. Súbitamente me inquirió lo siguiente: ¿tú cómo crees que te perciben ellos? Como una Comunicadora Social, una Community Manager, Periodista, Copy Writer o Relacionista Pública. Lo pensé antes de responder. Un silencio llenó el espacio y respondí: creo que Comunicadora Social, porque mi función es consolidar una imagen reputacional sólida, en especial, desde la red social LinkedIn. Recordé los debates que solíamos tener en diferentes clases, cuando los egresados llegaban a contarnos sus experiencias e historias. Muchas veces las empresas no comprenden nuestro papel. Nos confunden con Community, diseñadores, entre otros cargos. Considero que en nuestro campo de estudio hay varios enfoques, pero eso depende de los objetivos de cada profesional y sus habilidades. Podemos ser versátiles y en las universidades llegan muchos jóvenes talentosos para el diseño (no fue mi caso). Pero quise enfocarme en la producción: el arte de vender ideas 💡 Ahora que estoy adquiriendo conocimientos de marketing, me he retado a mi misma a saber vender esas ideas desde las redes sociales y crear relaciones sólidas empresariales y profesionales.
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¿Cuánto tiempo llevo intentando sentirme realiada como periodista/community/redactora? La verdad que he perdido la cuenta. Y es una pena, porque es un sector que tiene infinitas posibilidades de creación, de emprendimiento, de crecimiento.... en fin, muchas posibilidades y muchos frentes abiertos por los que te puedes mover con libertad. Bueno, con libertad en cierto sentido, ya que no paro de ver ofertas de trabajo ridículas o abusando de la palabra BECA, BECA, BECA. ¿Perdón? Tengo 29 años con mi doble grado terminado hace tiempo y ya me he hartado de trabajar GRATIS de muchas maneras y dentro de varios sectores. Ya tuve mi momento de prácticas, ya tuve mi momento de colaborar en infinitos proyectos sin recibir nada a cambio salvo la premisa de: "no, si lo que importa es hacer contactos en este mundo, luego te llueven las oportunidades". Lo único que llueve son facturas, gastos, y una familia que mantener. Y es un rollo. Es un rollo dedicar X años de tu vida a estudiar algo que te apasiona y con lo que crees que vas a llegar a lo más alto y vas a poder trabajar feliz y andarte con casi 30 años buscando las tuercas y haciendo publicaciones en Linkedin para seguir desarrollando tu vena redactora. Yo tengo fe en que todo esto cambie y no haya más trabajos precarios que te pidan que seas 10 profesionales en 1 y te paguen como becario y que dejen de abusar de becas, prácticas a cambio de experiencia profesional y contactos en este mundo. El #periodismo sirve para algo, ¿no?
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Iniciándome en derecho mercantil con enfoque con el comercio internacional entre empresas. Estudiantes de un doble grado ADE y Derecho
Está semana, he tenido la oportunidad de participar en una clase formativa impartida por Pedro Rojas, en la que nos compartió valiosos consejos para mejorar la visibilidad y atractivo de nuestros perfiles en redes profesionales como LinkedIn. Algunos de los puntos clave que nos explicó fueron: - Publicar al menos un post cada semana para mantener una presencia activa y relevante. - Incluir una frase introductoria que resuma quién eres y qué ofreces. - Añadir fotos que humanicen y den credibilidad a tu perfil. - Aceptar todas las solicitudes de conexión, ya que cada nuevo contacto amplía tu red y tus oportunidades. - Evitar referirse a prácticas como "becario", ya que, aunque en formación, estás desempeñando un trabajo real. Gracias a estos consejos, estoy más preparada para mejorar mi presencia digital y seguir avanzando profesionalmente.
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Experto en Marketing y Ventas. Apasionado de la productividad, la eficiencia y del desarrollo profesional y personal.
Quiero compartir un consejo con todos aquellos que están buscando una beca de trabajo (si conocéis a alguien, ya sabéis). Creo que puede resultar de interés. 👇 Recientemente, he estado trabajando en un proceso de selección para un puesto de community manager en Dos Setenta: Marketing & Desarrollo, donde requeríamos al menos dos años de experiencia. En este proceso, he aprendido mucho, y seguramente compartiré más conclusiones dentro de poco. En esta ocasión, me gustaría centrarme más en las personas que están en la búsqueda de una beca, 𝐲𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐞 𝐨𝐛𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐝𝐨 𝐚𝐥𝐠𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐢𝐧𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐨𝐜𝐮𝐫𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐯𝐢𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨𝐫. Es fundamental elegir cuidadosamente las empresas en las que hacer una beca. 𝐍𝐨 𝐭𝐨𝐦é𝐢𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐨𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞. 𝐀𝐬𝐞𝐠𝐮𝐫𝐚𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚 𝐞𝐬𝐭é 𝐞𝐧 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐚𝐣𝐚𝐫í𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚𝐫𝐨𝐬. ¿Por qué hago énfasis en esto? Tenéis un par de oportunidades para ingresar bien al mercado. Cuando un entrevistador observa que has realizado varias becas pero que en ninguna te han escogido para seguir, 𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐚𝐝𝐢𝐞 𝐡𝐚 𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫os. ¿Me sigues? Por lo tanto, os aconsejo que elijáis cuidadosamente la empresa y, 𝐬𝐢 𝐧𝐨 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞 finalmente, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐢𝐠𝐮𝐞 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐞𝐧𝐝𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐨 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚 𝐞𝐥 𝐧ú𝐦𝐞𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐥é𝐟𝐨𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐢𝐞𝐧 𝐟𝐮𝐞 𝐭𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐚𝐥𝐝𝐚𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐚 𝐧𝐨 𝐟𝐮𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐭ú, sino la situación de la empresa. Espero que le llegue a alguién y que le ayude ✍.
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Marketing Manager | PR | Influencer MKT | Events Manager
4 mesesCamilo Medina