Toni Kroos ¿Ídolo o gran compañero de trabajo?
No soy de escribir este tipo de post, pero la verdad es que muchas veces los veo en mi feed y he pensado que podía probar que tal.
Que mejor día para probar, que hoy, martes 21 de mayo, donde una noticia nos ha dejado helados a muchos madridistas y amantes del fútbol.
Y es que hoy hablo de Toni Kroos. Pero no voy a hablar de fútbol, sino de carácter, personalidad, valores y ejemplo.
Creo que su carrera ha sido un gran ejemplo de comportamiento extrapolable a muchos campos.
Y ya que estoy en LinkedIn, podemos hacer una gran lista de aptitudes y comportamientos de este Medio Centro aplicables al mundo laboral.
Creo que ha sido un jugador poco polémico, que por momentos ha pasado desapercibido en un deporte muy mediático. Pero la realidad es que, en momentos clave, ha sabido aportar perseverancia, paciencia, compromiso, frialdad y cabeza en momentos críticos, decisión y voluntad.
El talento era innegable, pero creo que las anteriores aptitudes lo definen mejor. Todas ellas, en mi humilde opinión, son pilares para hacer que tu paso por cualquier empresa, sea satisfactorio. Ya no sólo por recompensa propia, sino porque creo, que con ese comportamiento, llegan los resultados. Creo que en todo momento aportarás mucho a tu equipo de trabajo y por tanto la probabilidad de éxito será mayor.
Al fin y al cabo, pese a que hayas trabajado casi como si no estuvieses, el éxito y los resultados serán en gran parte gracias a ti.
Gracias Toni, por no ser sólo un ejemplo en el deporte. ⚽️
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