Publicación de Woman Times

🚀 ¡Impulsando el futuro! El 70% de las nuevas empresarias considera la investigación de usuario crucial para su éxito 🌟 ¡Qué semana tan inspiradora! Junto a OpenLAB hemos lanzado un módulo de investigación de usuarios dedicado a las empresarias. Tuvimos la oportunidad de mentorizar a un grupo increíble de mujeres visionarias y confirmamos algo espectacular: en Colombia, el emprendimiento femenino está marcando la pauta, reconociendo la investigación de usuarios como un paso fundamental antes de dar vida a nuevos productos. Aquí te dejo tres joyas 💎 que descubrimos juntos: Visión clara: La investigación me ayuda a enfocar mis esfuerzos y ser precisa al comunicar mi propuesta de valor. ¡Nada de disparar al aire! Mejora continua: Adaptarme y anticipar los deseos de mis clientes es clave para mantener mi producto en el top de la innovación. Conexión real: Conocer a fondo a mis clientes me permite ofrecer algo único que realmente resuene y atraiga a quienes deseo llegar. Te dejo el link por si quieres conocer y conectar con esta comunidad: https://lnkd.in/ewhsaE5u

La Generación Z, nacida entre finales de los 90 y principios del 2010, está irrumpiendo con fuerza en el mundo del emprendimiento. A pesar de su juventud, muchos jóvenes de la Gen Z ya están al frente de sus propios negocios, desafiando las normas y creando empresas innovadoras y con un gran impacto social. 🌟 Jóvenes Emprendedores de la Gen Z que están cambiando el mundo 🌟 En un mundo cada vez más dinámico y desafiante, estos jóvenes emprendedores de la Generación Z han demostrado que la edad no es un obstáculo para lograr grandes cosas. Sus innovaciones, pasión y compromiso con la sociedad son verdaderamente inspiradores. ¡Conozcamos a algunos de ellos! Gitanjali Rao 🌊 Contando con que tiene casi 19 años, Gitanjali inventó un dispositivo portátil que detecta plomo en el agua. Su trabajo ha sido reconocido por la revista Time como una de las “100 Personas Más Influyentes del Mundo”. ¡Una mente brillante que está marcando la diferencia! 💧 Maya Penn 🌿 Actualmente con 24 años, Maya creó una empresa de ropa ecológica y sostenible. Su visión de moda responsable ha sido reconocida por Vogue y el Foro Económico Mundial. ¡Una líder en la industria con conciencia ambiental! 🌎 Kelvin Doe 📻 Actualmente con 28 años, Kelvin construyó una radio transmisora con materiales reciclados en Sierra Leona. Su historia de superación y logros a una edad temprana es inspiradora. ¡Un verdadero ingeniero autodidacta! En 2012 ya fue invitado al MIT🌐 Estos son solo algunos ejemplos de la gran cantidad de jóvenes emprendedores de la Gen Z que están cambiando el mundo.

Que importante es que cada una de nosotras aporte de algún modo a generar espacios más inclusivos y traspasar nuestra experiencia a aquellas mujeres que necesitan pensar de manera más estratégica en las decisiones que toman a diario. En WoomUp estamos comprometidas con esa labor. Acá les comparto una nota de El Mercurio donde nuestra CEO Gracia Dalgalarrando habla precisamente de la relevancia de las mentorías en este camino por empoderar a las mujeres. WoomUp Gracia Dalgalarrando

𝗘𝗹 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗻̃𝗼𝗹 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗵𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝗻𝗮 𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗘𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗶́𝘀, 𝗹𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀 𝗵𝗮𝗯𝗶𝘁𝘂𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝟯𝟱 𝗵𝗮𝘀𝘁𝗮 𝗹𝗼𝘀 𝟰𝟰 𝗮𝗻̃𝗼𝘀. 𝗘𝘀𝘁𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. Desde la empresa Oryon Universal han trazado el perfil del emprendedor español y las cualidades más repetidas. En este sentido, este análisis dibuja a un hombre de 35 a 44 años como el perfil del emprendedor más repetido, seguido de los segmentos de 55 a 64 años (22%), el de 25 a 34 años (21%) y el de 45 a 54 años (20%). Además, es una persona formada: un 50% de ellos tiene estudios universitarios y un 20-25% tiene además estudios de posgrado, principalmente vinculados a las carreras técnicas o a las ciencias, la tecnología, la ingeniería o las matemáticas (las llamadas STEM, por sus siglas en inglés). Las mujeres avanzan en el mundo del emprendimiento en todos los sectores. Sin embargo, todavía solo hay un 20% de mujeres emprendedoras frente al 80% de hombres que deciden poner en marcha su proyecto. El perfil de esta mujer es variado y está en constante cambio: actualmente tienen entre 35 y 44 años, y suelen llevar a cabo varios proyectos de emprendimiento a la vez. Así, proyectos con sentido, pero sin apoyo financiero terminan por perecer en una cifra que se estima en torno al 90%. Es lo que en el argot del sector se identifica como el temido valle de la muerte, que sucede cuando se agotan los fondos procedentes de la familia, los amigos y otras personas próximas al emprendedor. Por lo tanto, entre los colectivos a los que Oryon Foundation dirige sus esfuerzos se encuentran personas de más de 50 años, madres y reemprendedores. Fuente: https://lnkd.in/dSyBJUfh

Lectura de prensa 🗞 | Formación en dos semestres académicos con docentes de alto nivel; participación en una vitrina y mercado digital, más la asesoría y acompañamiento técnico durante un año por parte de un laboratorio conformado por estudiantes de diferentes carreras de pregrado de la Universidad de Antofagasta, es lo que podrán recibir, de manera totalmente gratuita, 90 microemprendedoras no formalizadas de la región, gracias al proyecto Red Emprende Mujeres impulsado por la Universidad de Antofagasta y financiado por el Ministerio de Educación. Programa formativo que busca optimizar las propuestas de negocios que resulten beneficiadas, abarcando conceptos de marketing y publicidad, de administración y finanzas, de productividad laboral y de seguridad social, así como directrices jurídicas desde un enfoque de género interseccional, y de derechos e intercultural. Teniendo, además, entre sus objeticos finales, la creación de una web con la que se buscará visibilizar y comercializar los productos de las emprendedoras mediante la creación de una plataforma digital. “Nuestro objetivo primordial es mejorar la calidad de vida de las mujeres y optimizar sus emprendimientos. Para ello realizamos dos mesas intersectoriales, en donde nos dedicamos a desarrollar un modelo de formación basado en la experiencia y necesidades específicas de las microemprendedoras, que ahora en la segunda mesa logramos validar, en conjunto con las demás organizaciones”, explicó el director alterno del proyecto y director de CEDEUA, Gonzalo Flores. Es importante señalar, que las postulaciones al programa estarán abiertas hasta el 22 de julio y los resultados de adjudicaciones se entregarán el 26 del mismo mes. Por otra parte, las clases de formación comenzarán el 1 de agosto en Calama y el 8 de agosto en Antofagasta, siendo relevante mencionar que el beneficio contempla cobertura de transporte y alimentación. Quienes se interesen en postular, deben hacerlo en el link: https://lnkd.in/ehagfwmb Lanzamiento En la jornada de lanzamiento estuvieron presentes representantes de las municipales de Antofagasta, Mejillones y San Pedro de Atacama, así como de la empresa Fulcro, del servicio gubernamental FOSIS y de la Seremi de la Mujer y Equidad de Género. Cabe destacar que la iniciativa Red Emprende Mujeres, es impulsada por la Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión de la Universidad de Antofagasta, ejecutada por el Centro de Estudios y Desarrollo del Emprendimiento de la UA (Centro de Estudios y Desarrollo del Emprendimiento - CEDEUA) , y financiada por el Ministerio de Educación a través del proyecto ANT 2395. Más información en: https://lnkd.in/e8yChKpT

SOBREVIVIENDO Ha sido vista unas 70 millones de veces por más de 380 millones de personas en 170 países. Compite con Baby Shark y Despacito. Pero no es un éxito musical, sino una de las charlas TED más vistas en la historia de la plataforma. Con una mezcla magistral de humor fresco y sólidos argumentos, Sir Ken Robinson envía un mensaje claro desde el título de su charla: “Las escuelas matan la creatividad”. Siempre es buen momento para verla por primera vez o volver a verla, y cada vez que lo hacemos, estaremos de acuerdo con él. Pero nuestras escuelas (lo que incluye a las universidades) continúan con su impune tarea de asesinato sistemático sin que las cosas cambien mucho. Años más tarde, las empresas se ocupan de continuar con la matanza. Una pesada capa de métodos, rituales, informes y, Dios nos asista, reuniones a destajo, activa un poderoso sistema inmunitario que castiga las ideas nuevas por el riesgo que conllevan. Antes de ser consideradas “buenas”, las ideas creativas son primero etiquetadas como ridículas, luego estúpidas y finalmente locas o extravagantes, pero siempre riesgosas. Por ello, instalamos la lógica de “no perder”. Puede que se te perdone la mediocridad, pero difícilmente se te perdonará perder. La aversión al riesgo en nuestros países está firmemente anclada y explica nuestras brechas de emprendimiento e innovación. Un gerente o emprendedor que haya escapado de la matanza tiene el deber de implementar prácticas para rescatar lo que haya sobrevivido del sistema escolar. Es en ese rescate donde reside la fuente de valor para las organizaciones, no en los devastadores rituales de reuniones y reportes. #KenRobinson #Creatividad #Innovacion 

🌍✨ Estoy emocionado de compartir un nuevo artículo de la serie **Breaking the Blueprint**, que se adentra en los desafíos únicos que enfrentan los emprendedores nativos e indígenas. Un reciente estudio revela que, aunque la discriminación activa no es la mayor barrera, los problemas de acceso a crédito y capital, junto con la escalabilidad y la visibilidad, son fundamentales. 💬 La especialista Heather Fleming, de Change Labs, destaca cómo la estructura de la tierra y la falta de acceso a internet afectan a muchos emprendedores. Además, Chad Johnson resalta la carencia de programas financieros adaptados a las necesidades de estas comunidades. 🚀 A pesar de estos obstáculos, hay recursos y estrategias que pueden impulsar el éxito. ¡Las historias y consejos de estos emprendedores son verdaderas fuentes de inspiración! 🔗 Descubre más sobre sus experiencias y cómo están rompiendo barreras: [Lee más aquí](https://lnkd.in/gA49-PqX). #EmprendimientoIndígena #Diversidad #Innovación #ComunidadesIndígenas

BID: El auge de las Mujeres emprendedoras en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas STEMpreneurs (por sus siglas en inglés) En los últimos años, se ha acelerado el surgimiento de emprendimientos en sectores STEM en ALC. Estos emprendimientos tienen la capacidad de impulsar el progreso económico, tecnológico y científico de la sociedad. Son considerados “emprendimientos de alto impacto”, debido a la escalabilidad que le otorga su enfoque de innovación tecnológica. Las empresas lideradas por mujeres han demostrado rendimientos superiores y representan una oportunidad desaprovechada por el sector de la inversión. De los $7.8 mil millones invertidos por capital emprendedor en la región de ALC en 2022, el 20% se asignó a equipos mixtos, mientras que solo el 0.6% fue destinado a mujeres fundadoras y cofundadoras. Las mujeres STEMpreneurs se encuentran abriéndose camino en la industria de fondos de capital emprendedor. Es importante que aceleren su paso. https://lnkd.in/eamy7X2F

ESCUELA DE #LIDERAZGO: CULTURA TECNOLÓGICA ‘…Posible México es un programa de Fundación Televisa apoyado por Nacional Monte de Piedad que lleva más de diez años #impulsando nuevos emprendimientos. No solo #forma y #educa, #conecta a los líderes con #inversores y #fuentes de #capital para concretar y sostener cada proyecto. POSiBLE ofrece #herramientas de gestión y #asesoria para emprendedores…’ ‘…Lizbeth Salazar, líder de desarrollo de #herramientas de IA… “POSiBLE le da la mano a #cooperativas, #docentes, #alumnos, #mujeres…’ ‘…“Usamos un modelo #machinelearning para clasificar las solicitudes de los emprendedores. Con esta evaluación podemos saber el #potencial de #negocio que puede tener una idea. La #IAgenerativa nos ayuda a adelantar respuestas, sugerencias y recomendaciones para la #retroalimentacion…’ ‘…ayuda al emprendedor a dar estructura a una #idea. “Por tres meses lo asistimos, cuatro horas a la semana, para definir muy bien el #modelodenegocio. Ya con un valor definido, damos el siguiente paso. Acercamos #aliados y #directores de empresas que podrían estar interesados en los #productos y #servicios del desarrollador”…’ ‘…#MUJERPOSiBLE tiene el #objetivo de convertirse en una plataforma donde las mujeres emprendedoras tengan la #oportunidad de #conectar con otras mujeres, formarse en diferentes áreas que mejoren el #desarrollo de sus negocios. Busca promover casos de éxito reales que #orienten y #motiven…’ ‘…”ofrecemos un #apoyohumano, de #seguimientoreal, que no solo tiene que ver con la asesoría en negocios. Queremos ayudar desde enfoques #sensibles, de #comprension #humana”…’ WIRED El apoyo humano en el emprendimiento femenino brinda un respaldo #emocional y #motivacional que impulsa a seguir adelante a pesar de los #obstaculos que puedan enfrentar. El seguimiento real permite identificar y corregir posibles #errores o #desviaciones en el negocio, lo que contribuye a su #crecimiento y #sostenibilidad a largo plazo. El aprendizaje continuo permite adquirir nuevas #habilidades y #conocimientos que les ayudarán a mejorar su negocio y adaptarse a un entorno en constante cambio. El asesoramiento desde la experiencia, por parte de personas que han recorrido un camino similar, brinda valiosos #consejos y #recomendaciones que pueden evitar errores comunes y acelerar el #crecimiento de su negocio. Contar con referencias de casos reales de éxito de otras mujeres emprendedoras sirve como #inspiracion y demuestra que es posible alcanzar el éxito en el mundo empresarial. Además, tener acceso a aliados y directores de empresas interesados en sus productos o servicios abre nuevas uoportunidades de negocio y #colaboracion que pueden #impulsar el crecimiento de su empresa. #inspirarparatransformar #inspiraciónparalosdemás #liderazgoconsciente #gestiondelcambio #gestiondelconocimiento #mindfulness #learnability #learningbydoing https://lnkd.in/eX6_53Jp

Estoy confundida, a ver si puedes ayudarme 🤔 No paro de leer y escuchar que las nuevas generaciones no se comprometen como antes. El otro día leí un artículo que se refería a los nacidos en los 90 como "la generación anti-ambición" 🫤 Por otro lado, veo una tendencia cada vez más marcada a emprender. Según el Informe GEM España de 2022, la tasa de actividad emprendedora entre los jóvenes de 18 a 34 años ha pasado del 5,2% en 2011 al 10,5% en 2021 (o sea, x2). Participo en mentorías para emprendedores llenas de personas desde los 20 hasta más de 50 años con ganas de crear, de aportar algo nuevo, de plasmar sus ideas en el mundo. Y yo me pregunto, ¿de qué va todo esto? ¿De verdad hay una generación anti-ambición? ¿Reto de las empresas para atraer y fidelizar talento? ¿Emprender está de moda? Me encantará conocer tu punto de vista, déjamelo en comentarios, te leo 💫 #liderazgo #liderazgoconsciente