Hoy, Yaran Foundation, junto a las participantes del proyecto Silk Routes to Knowledge y a TAZEBAEZ, ha visitado 42 Urduliz Bizkaia Fundación Telefónica, un espacio educativo innovador centrado en el aprendizaje colaborativo y el desarrollo de habilidades tecnológicas avanzadas. Durante la jornada, se presentó el modelo pedagógico de 42, basado en la resolución de proyectos y el aprendizaje autónomo, así como los detalles de la "Piscine", su proceso único de acceso, que plantea un reto intensivo de programación diseñado para medir habilidades técnicas y fomentar el trabajo en equipo. Además, las participantes tuvieron la oportunidad de profundizar en conceptos clave sobre inteligencia artificial, una de las competencias más demandadas en el ámbito laboral, resaltando su potencial transformador en los procesos de inserción sociolaboral. Esta actividad reafirma el compromiso de Yaran Foundation de impulsar iniciativas innovadoras que conecten la formación tecnológica de las participantes con itinerarios de inclusión sociolaboral, promoviendo su autonomía y acceso al empleo en sectores estratégicos. #YaranFoundation #IA #InnovaciónEducativa #42Urduliz
Publicación de Yaran Foundation
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La visión de mundoestudiante…. 1️⃣Nuestra visión de la #compañía es posicionarnos como la #primera #plataforma y red de centros educativos enfocados en el apoyo a estudiantes en todos los niveles. 2️⃣En primer lugar queremos expandirnos a nivel nacional sin descartar la internacionalización ya que solo necesitaríamos la adaptación del contenido a otras #culturas. 3️⃣Queremos alcanzar nuestros objetivos de una forma sólida, #rentable y ofreciendo a nuestros alumnos un servicio y unos productos de gran calidad. 4️⃣Por ello, queremos acometer dentro de todo el proyecto de expansión mejoras en áreas que consideramos críticas para alcanzar los objetivos marcados. Seguimos 🚀🚀🚀🚀
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✅La siguiente noticia destaca el programa "Mujeres Tecnológicas", una iniciativa en Chile que busca formar a mujeres en competencias digitales avanzadas mediante becas ofrecidas por Sence y otras instituciones. ✅Este tipo de programas no solo ayuda a reducir la brecha de género dentro de ámbito de la tecnología, sino que también permite que las empresas accedan a un talento más diverso y capacitado. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la rápida adopción de nuevas tecnologías sin una regulación adecuada puede traer riesgos significativos, tanto en términos de seguridad como en el uso ético de las habilidades adquiridas. ✅Desde una perspectiva empresarial, es crucial entender no solo las oportunidades que este tipo de programas ofrecen, sino también los riesgos asociados con la falta de regulación y control en su implementación. ✅Eatar al tanto sobre esta iniciativa puede llevar a las organizaciones a reflexionar sobre la importancia de establecer políticas claras y éticas para el uso de nuevas tecnologías, asegurando que estas se utilicen de manera responsable y segura. ✅¡Lee la noticia completa acá! https://lnkd.in/e5vKHg-n #rpa #inteligenciaartificial #ia #ai #chile #primus_consulting #latam
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✨ ¿Qué es Colombia EdTech? ✨ Es la revolución que la educación necesita. Una organización que integra organizaciones con ánimo y sin ánimo de lucro que aportan a la educación, comunidad y entidades públicas para construir un sistema educativo accesible, equitativo y diseñado para los retos del siglo XXI. Creemos en una educación que no solo enseña, sino que cambia vidas, abre puertas y crea oportunidades reales. 🌍 💡 Porque aprender no es solo teoría; es prepararse para enfrentar los desafíos del mundo con creatividad, confianza y propósito. Estamos aquí para desafiar lo establecido, para soñar en grande y para demostrar que la educación y la tecnología sí pueden cambiar el mundo. 🚀👩🎓👨💻 Hoy todos somos Colombia EdTech. Organizaciones Aliados Voluntarios El camino de la educación se escribe JUNTOS. ¿Te atreves a ser parte de esta revolución?
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El MIT Technology Review (ES) ha publicado la lista de los 35 innovadores de Latinoamérica que tienen menos de 35 años, en su ranking 2024. Una boliviana en la lista. Se trata de Nair Perez Poppe, CEO de 10Minds, un espacio para la formación en STEM, y confundadora de la Fundación NAPP. Bajo la premisa de "eliminar barreras con formación STEM", Nair encarna el espíritu innovador de Bolivia, desde Sucre, en un país con bajas habilidades digitales. "Al ofrecer formación especializada en tecnología a jóvenes y adultos, mejoramos sus habilidades para la empleabilidad y el emprendimiento. Esto no solo fomentará el desarrollo profesional y la innovación empresarial, sino que también fortalecerá el tejido socioeconómico al generar empleo y mejorar la calidad de vida de comunidades desfavorecidas en Bolivia y más allá", apunta la emprendedora. 10Minds empezó como un hobby. Los fines de semana comenzó a dar clases junto a su hermano Said Eduardo Pérez Poppe para enseñar a otros jóvenes a utilizar las herramientas digitales. "Lo que empezó como un hobby, ahora es 10Minds, un lugar donde no solo formamos a niños y jóvenes en habilidades tecnológicas, sino que mejoramos sus perspectivas de empleabilidad y hasta generamos empleo. ¡Nunca imaginé que algo tan pequeño podría crecer tanto!", expresa. Hasta ahora, 10Minds ha formado a más de 2.500 niños en áreas STEM y robótica educativa, estimulando su interés por la ciencia y la tecnología desde una edad temprana. Además, más de 3.000 adultos han sido capacitados en desarrollo de software web y móvil, así como en herramientas digitales que fortalecen sus emprendimientos y perfiles profesionales. Lee más sobre su perfil aquí : https://lnkd.in/eDi-SvTR Una profesional con #ValorAgregado
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Nuestras empresas America Free Zone y AMCO apoyan activamente la reducción de desigualdades sociales e impulsan el empleo formal fuera del Gran Área Metropolitana (GAM) mediante iniciativas como Héroes de la Tecnología del Futuro (HTF). En su segunda edición, esta actividad convocó a 111 estudiantes de décimo y undécimo año, procedentes de colegios y colegios técnicos profesionales (CTP) de la provincia de Guanacaste. Esta iniciativa, impulsada por AFZ, AMCO, Coopeguanacaste, Any2cloud y UCreativa, busca incrementar el empleo en Guanacaste y resalta la necesidad de que las empresas promuevan programas como HTF, reconociendo la importancia de la participación femenina en carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM). Les invitamos a leer la nota completa en el siguiente link: https://lnkd.in/ec7UHaaV #ReduciendoDesigualdades #ImpulsandoElEmpleo #AFZ #AMCO #HTF #STEM
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✨ El vision board de Capacito ya está listo para 2025. ✨ Con cada año, reafirmamos nuestro compromiso de seguir impulsando la empleabilidad, abriendo puertas al futuro y transformando vidas. 🚀 En 2025, nuestro enfoque está claro: ✅ Más empleabilidad: Fortalecer nuestras iniciativas para que más personas accedan a oportunidades laborales de calidad. ✅ Más cursos digitales: Capacitar en habilidades clave para enfrentar los desafíos de un mundo digitalizado. ✅ Más futuro: Trabajar juntos para construir un Chile con más oportunidades para todas y todos. 💡 ¿Y tú? ¿Qué sueños agregarías al vision board de Sence para el 2025? 💡 ¡Hagamos de este año un periodo de grandes logros y transformaciones! 🌟 #SenceEstáCambiandoVidas #Capacitación #EmpleosDelFuturo #SociedadDigital
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Objetivo del Proyecto El objetivo del proyecto es desarrollar una plataforma digital intercultural y educativa que promueva la diversidad cultural y la educación global. Esta plataforma se centrará en crear contenido educativo y cultural atractivo, facilitar colaboraciones internacionales, y proporcionar un espacio para el intercambio cultural. Impactos Posibles del Proyecto Transnacional Culturales: Promoción de la diversidad cultural y mejora de la comprensión intercultural entre los participantes. Educativos: Mejora del acceso a la educación global, permitiendo a los usuarios aprender sobre diferentes culturas y métodos educativos. Tecnológicos: Innovación en plataformas digitales educativas y culturales, incentivando el desarrollo de nuevas tecnologías educativas. Económicos: Generación de nuevas oportunidades económicas a través de asociaciones estratégicas y posibles fuentes de financiamiento para la educación. Beneficios Posibles del Proyecto Transnacional Acceso Global: Los participantes de diferentes partes del mundo pueden acceder a la plataforma, enriqueciendo su educación y comprensión cultural. Colaboraciones Internacionales: Potencial para establecer alianzas estratégicas con empresas tecnológicas, universidades y organizaciones internacionales. Financiamiento y Apoyo: Oportunidad de obtener financiamiento y apoyo de organizaciones interesadas en promover la educación global e intercultural. Expansión a Nuevos Mercados: Posibilidad de expandirse a mercados emergentes interesados en la educación global y la interculturalidad.
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🏆Conoce los 3 proyectos ganadores de la Convocatoria de ayudas a proyectos de investigación aplicada a la creación de nuevas Tecnologías Accesibles Como cada año, nos unimos a Fundación Universia con el objetivo de contribuir a la sociedad, en el apoyo al desarrollo de soluciones innovadoras que mejoren la calidad de vida, reduzcan la brecha digital y favorezcan la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. ¿Cuáles fueron? 🏅FastBaby, Universidad de Castilla-La Mancha. 🏅LSEAvatar Universidad de La Rioja. 🏅Recuperación, Universidad de Castilla-La Mancha. Además, como novedad de este año, se lanzó una categoría especial para impulsar el crecimiento de un proyecto que hubiera sido ya beneficiario en convocatorias anteriores con el objetivo de dar continuidad a sus desarrollos y acercarlos al mercado. El ganador de la convocatoria especial fue: 🏅RoboTEA-CHAT, Universidad Politécnica de Cartagena #TecnologíasAccesibles #AcciónSocial #Inclusión Más información 🔗https://lnkd.in/d2ppZhVX
VIII Edición de la Convocatoria de ayudas a proyectos de investigación en Tecnologías Accesibles
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📢 El Ministerio de Cultura y la UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia (Spain) ponen en marcha #DigitARTE, una #formación en capacidades digitales para profesionales de la #cultura 📝 El programa, enmarcado en el #PlanDeRecuperaciónTransformaciónYResiliencia, tiene como objetivo mejorar las competencias de hasta 2.000 personas en la gestión digital de la producción cultural y la creación de contenidos 👩🎨 La formación está promovida por el Observatorio para la #IgualdadDeGénero en la Cultura con el objetivo de reducir la brecha de género en el ámbito cultural 💻 El programa, con modalidad #online y acceso #gratuito, da prioridad a mujeres, personas de municipios de menos de 50.000 habitantes y mayores de 40 años 🗓 Está articulado en dos #cursos de seis meses de duración, con cinco convocatorias entre junio de 2024 y octubre de 2025 🇪🇺 Para su financiación, el Gobierno aprobó la concesión directa del #MinisterioDeCultura a la #UNED de más de 5,5 millones de euros con cargo a los #FondosEuropeosNextGeneration Más información 🔗 https://bit.ly/3TZLXM4
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Los jóvenes de hoy enfrentan desafíos sin precedentes: cambio climático, desigualdad económica, transformación digital y crisis globales. Sin embargo, es precisamente en estos retos donde radica su mayor fortaleza. Su capacidad de adaptación, su pensamiento innovador y su pasión por la justicia social los convierten en agentes de cambio poderosos. La juventud no es simplemente un grupo demográfico; es una fuerza impulsora de ideas frescas y soluciones creativas. En campos como la tecnología, el activismo social y la sostenibilidad, vemos cómo los jóvenes lideran movimientos que están redefiniendo nuestro mundo. Sin embargo, celebrar la juventud también implica reconocer nuestra responsabilidad colectiva. Debemos crear espacios que fomenten su participación, proporcionar educación de calidad y oportunidades equitativas, y escuchar activamente sus voces en la toma de decisiones que afectan su futuro. Mientras reflexionamos sobre este día, recordemos que la juventud no es solo el mañana; es el ahora. Su energía, idealismo y determinación son recursos invaluables que, si se nutren adecuadamente, pueden catalizar el cambio positivo que nuestro mundo tanto necesita. Celebremos, pues, no solo su potencial, sino también sus logros actuales, y comprometámonos a construir juntos un mundo donde cada joven pueda desarrollar plenamente sus capacidades y contribuir a un futuro más brillante y justo para todos.
🌟 Celebrando el Día Internacional de la Juventud en Avangenio 🌟 Hoy, en el Día Internacional de la Juventud, en Avangenio queremos rendir homenaje a la fuerza impulsora que representa la juventud en el mundo de la tecnología y la innovación. 🚀 En nuestra empresa, creemos firmemente que el futuro se construye con las ideas frescas, la energía inagotable y la visión única que aportan los jóvenes profesionales. Por eso: 📚 Invertimos en programas de formación continua 🤝 Fomentamos la mentoría intergeneracional 💡 Promovemos un ambiente que valora y potencia las nuevas ideas A nuestros jóvenes talentos: Gracias por desafiarnos a pensar diferente, por su pasión y compromiso. Ustedes no solo son el futuro de Avangenio, sino también los líderes que están transformando el sector tecnológico hoy. 👏 En Avangenio, estamos comprometidos con crear un entorno donde cada joven profesional pueda desarrollar su máximo potencial y contribuir a moldear el futuro de la tecnología. ¿Eres un joven profesional buscando hacer la diferencia en el mundo tech? ¡Explora las oportunidades que Avangenio tiene para ti! ¿Cómo crees que la juventud está revolucionando el sector tecnológico? Comparte tus pensamientos en los comentarios. 👇 #DíaInternacionalDeLaJuventud #JóvenesEnTech #InnovaciónTecnológica #Avangenio #FuturoDigital
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