Gratitud en el trabajo

Siempre he creído que el dar las gracias por lo que tenemos y focalizar nuestra atención en todas nuestras bendiciones nos ayuda a darnos cuenta de lo afortunados que somos.

Sin embargo, muchas veces en nuestros trabajos encontramos personas que no están a gusto, que no se sienten agradecidas con lo que hacen, que no sienten gratitud hacia su empresa y que suelen generar un mal ambiente laboral.

La gratitud es el alma de una empresa y en la medida que todos sus colaboradores estén en esa vibración las cosas fluirán mas rápidamente a traves de la buena comunicación y el trabajo en equipo.

Estar agradecido con tu trabajo significa que sentirás orgullo, gozo e inspiración hacia lo que haces y hacia la organización a la que perteneces.

Estar agradecidos depende mucho más de la actitud de las personas que conforman una empresa que de las circunstancias; sin embargo, desde el área de recursos humanos y comunicaciones se debe trabajar en comunicar la misión, visión y valores empresariales al igual que resaltar la historia de la empresa. Siempre será de utilidad en nuestra campaña comunicacional movilizar a nuestros colaboradores hacia el sentido de su trabajo.

Y es que cuando encontramos el sentido no podemos dejar de sentirnos orgullosos, comprometidos y agradecidos.

Sé parte de esa cadena de agradecimiento en tu empresa, estoy segura que siempre hay mucho que valorar y agradecer.

Centrarnos en lo bueno, siempre.