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Gestión del rendimiento

Estás gestionando un equipo de alto rendimiento. ¿Cómo te aseguras de que reciban el reconocimiento que desean?

99 contribuciones Hace 2 semanas

Mantenga motivado a su equipo de alto rendimiento personalizando los elogios, ofreciendo reconocimiento público y fomentando el aprecio de los compañeros.

Tu colega se resiste al cambio. ¿Cómo se proporciona eficazmente una retroalimentación constructiva?

97 contribuciones Hace 2 horas

Enfréntate a la resistencia en tu equipo proporcionando comentarios constructivos que se centren en los beneficios y escuchen las preocupaciones. Fomentar la…

Su empleado se está quedando corto en cuanto a rendimiento. ¿Cómo puede transmitir sus expectativas de manera efectiva?

134 contribuciones Hace 5 días

Asegúrese de que sus empleados cumplan sus objetivos de rendimiento con estrategias de comunicación eficaces. Establezca expectativas claras y ofrezca apoyo para el…

Te centras en mejorar el rendimiento de los empleados. ¿Cómo puedes ayudarles a alcanzar metas ambiciosas pero alcanzables?

11 contribuciones Hace 1 semana

Establezca metas ambiciosas pero alcanzables para mejorar el rendimiento de los empleados. Aprenda estrategias para equilibrar el desafío con el apoyo en el…

¿Está lidiando con un miembro del equipo que no cumple con los plazos?

50 contribuciones Hace 2 semanas

Aborde los plazos incumplidos en su equipo de manera efectiva. Comprenda sus impactos, apoye a los miembros del equipo con dificultades e implemente un sistema de…

Gestionar un equipo con diversos estilos de comunicación. ¿Cómo se garantiza la entrega justa de comentarios?

28 contribuciones Hace 1 mes

Garantice una retroalimentación justa dentro de su equipo diverso identificando estilos de comunicación, personalizando la entrega y promoviendo el diálogo. Adaptar…

Tu equipo se enfrenta al agotamiento. ¿Cómo puede administrar de manera efectiva que varios miembros lo experimenten a la vez?

43 contribuciones Hace 1 semana

Combate el agotamiento del equipo con estas estrategias de gestión efectivas. Fomente la comunicación abierta, la flexibilidad y el bienestar para rejuvenecer su…

Su equipo remoto se enfrenta a desafíos inesperados. ¿Cómo puede ajustar sus objetivos de rendimiento de manera efectiva?

30 contribuciones Hace 1 mes

Ajuste los objetivos de rendimiento del equipo remoto de manera efectiva en medio de los desafíos. Explora estrategias que equilibren la ambición con las realidades…

¿Cómo puede hacer que los KPI sean más procesables y medibles?

35 contribuciones Hace 3 semanas

Aprenda a definir sus objetivos, elegir los KPI correctos, establecer objetivos y monitorear su rendimiento con estos consejos.

Medición de la innovación en su sistema de gestión del rendimiento: ¿Cómo lo hace?

11 contribuciones Hace 2 semanas

Aprenda a medir la innovación en su sistema de gestión del rendimiento utilizando métricas, objetivos, comentarios, entrenamiento y recompensas.

El miembro del equipo no compartirá la carga de trabajo. ¿Cómo puede garantizar la productividad sin sobrecargarse?

64 contribuciones Hace 1 semana

Enfréntate al reto de una carga de trabajo desigual en el equipo con estrategias eficaces. Aprenda cómo la comunicación y la gestión de tareas pueden mantener alta…

Un empleado remoto impugna su evaluación de desempeño. ¿Cómo puede abordar sus preocupaciones de manera efectiva?

33 contribuciones Hace 2 semanas

Aborde las preocupaciones de los empleados remotos sobre las evaluaciones de desempeño de manera efectiva. Utilice una comunicación clara y fomente el diálogo…

El rendimiento de los miembros de tu equipo está disminuyendo. ¿Cómo abordarlo sin causar más desmotivación?

30 contribuciones Hace 1 mes

Ayude a su miembro del equipo a recuperarse: Aborde las caídas de rendimiento de manera efectiva sin causar desmotivación. Participe en conversaciones individuales…

Tiene un empleado remoto de alto rendimiento. ¿Cómo los inspiras a alcanzar alturas aún mayores?

56 contribuciones Hace 1 mes

Anime a sus empleados remotos de alto rendimiento a alcanzar nuevas alturas con objetivos específicos, desarrollo profesional y reconocimiento público.

El miembro de tu equipo tiene dificultades con las habilidades de comunicación. ¿Cómo se proporciona eficazmente una retroalimentación constructiva?

78 contribuciones Hace 1 mes

Mejora las habilidades de comunicación de tu equipo con técnicas de retroalimentación efectivas. Ofrezca ejemplos específicos, mantenga una intención positiva y…

Gestionas un equipo diverso con funciones laborales variadas. ¿Cómo se asegura de que las evaluaciones sean justas para cada empleado?

96 contribuciones Hace 1 mes

Logre evaluaciones justas en un lugar de trabajo diverso con criterios específicos de roles y comentarios inclusivos. Explore estrategias para mantener la equidad…

Te enfrentas a un equipo con personalidades contradictorias. ¿Cómo se asegura de que se mantenga un alto rendimiento?

114 contribuciones Hace 2 meses

Mantenga a su equipo funcionando bien a pesar de las personalidades conflictivas. Fomente el diálogo, aclare los roles y participe en la formación de equipos para…

Te cuesta conseguir comentarios positivos de los empleados. ¿Cómo puede asegurarse de que se reciba de manera efectiva?

137 contribuciones Hace 1 mes

Aumentar la moral de los empleados comienza con una retroalimentación positiva efectiva. Aprenda a crear un espacio seguro para compartir, ofrecer atención…

Tu compañero rechaza constantemente tus comentarios. ¿Cómo navegas dando críticas constructivas de manera efectiva?

11 contribuciones Hace 2 semanas

Asegúrate de que tu crítica constructiva se tome en serio con estas estrategias: encuadre positivo, especificidad y seguimientos privados.

Te enfrentas a un empleado que carece de habilidades para su función. ¿Cómo puedes entrenarlos de manera efectiva para que tengan éxito?

30 contribuciones Hace 2 meses

Transforme las brechas de habilidades de los empleados en oportunidades con estrategias de coaching efectivas. Establezca objetivos, ofrezca recursos y realice un…

Su equipo está cuestionando la fiabilidad de los datos. ¿Cómo puedes convencerlos de su exactitud?

8 contribuciones Hace 2 semanas

Genere confianza en los datos de su equipo proporcionando documentación clara, realizando auditorías periódicas y ofreciendo formación en alfabetización de datos…

Está gestionando un equipo diverso con necesidades únicas. ¿Cómo se pueden adaptar los objetivos de rendimiento para garantizar el éxito?

63 contribuciones Hace 2 meses

Cree objetivos de rendimiento eficaces para un equipo diverso centrándose en las fortalezas individuales. Alinee los objetivos con las ambiciones personales para…

Tu equipo necesita alcanzar objetivos SMART. ¿Cómo te aseguras de que sean desafiantes y alcanzables?

84 contribuciones Hace 2 meses

Establezca objetivos SMART que sean desafiantes y alcanzables para su equipo. Unos puntos de referencia claros y el fomento de un entorno propicio pueden ayudar a…

Un empleado se está quedando corto en los objetivos SMART. ¿Cómo le das la vuelta a su rendimiento?

102 contribuciones Hace 2 meses

Ayude a sus empleados a volver a encarrilarse con los objetivos SMART reevaluando sus objetivos, supervisando el progreso a través de controles regulares y…

Tu equipo se enfrenta a una moral baja. ¿Cómo puedes llevar su rendimiento a nuevas alturas?

58 contribuciones Hace 2 meses

Aumente la moral y el rendimiento de su equipo con estrategias efectivas. Desde el reconocimiento hasta el diálogo abierto, aprende a elevar el espíritu de tu grupo.

¿Cuáles son algunas estrategias efectivas para alinear el desarrollo de la fuerza laboral con los objetivos de la organización?

43 contribuciones Hace 1 semana

Aprenda algunas estrategias efectivas para diseñar e implementar un plan estratégico de desarrollo de la fuerza laboral que fomente el compromiso y el rendimiento…

Su equipo se enfrenta a desafíos de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. ¿Cómo puede asegurarse de que su rendimiento siga siendo de primera categoría?

91 contribuciones Hace 2 meses

Mantén a tu equipo rindiendo bien mientras gestionas el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Fomente los descansos, establezca objetivos realistas y…

Los objetivos de tu equipo han cambiado debido a los cambios en las prioridades. ¿Cómo puede ayudarlos a adaptarse y tener éxito a mitad de año?

108 contribuciones Hace 2 meses

Adáptate a los nuevos objetivos del equipo con estrategias efectivas. Apoye a su equipo a través de los cambios con un establecimiento de objetivos claros, recursos…

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