Kehitä hallitustyöskentelyosaamistasi ja ilmoittaudu Boardmanin valmennukseen! https://lnkd.in/dv_AQp5 Syksyn 2024 Hallitustyöskentely-valmennukseen on vielä muutama paikka jäljellä. Valmennus järjestetään Porvoossa 21.10.-27.11.2024 Haikon Kartanossa, ja aiheina ovat mm. hallitustyöskentelyn kehittäminen, omistajan, hallituksen ja johdon yhteistyö sekä osaava, aktiivinen omistajuus. Valmennus tarjoaa käytännön työkaluja ja konkreettisia case-esimerkkejä omistajille ja hallituksen jäsenille sekä johdolle omistajuuden ja hallituksen yhteistyön parantamiseen, jotta organisaatio voi menestyä entistä paremmin! Oppaina toimivat kokeneet hallitustyöskentelyn ja päätöksentekoketjun asiantuntijat: Manne Airaksinen, Lars Husberg, Timo Lappi, Marjo Miettinen, Laura Raitio, Eeva Raita, Matti Vikkula, Ari Virtanen, Marko Parkkinen, Lauri Kallaskari, Taru Lindeman. Alla muutamia saamiamme palautteita: "Kiitos, hyödyllisiä oppeja ja hyvä mahdollisuus verkostoitua." "Kaikki olivat todella mielenkiintoisia ja erinomaisia puhujia!" "Todella vaikuttava ja inspiroiva kokonaisuus! Sain tästä paljon oppeja ja pohdittavaa." Valmennuksen käyneille alumneille tarjoamme mahdollisuutta liittyä Boardman-verkostoon. #Boardman #opijaauudistu #johtaminen #hallitustyö
About us
Boardman Ltd is the leading network developing active ownership and board work competences in Finland. Boardman creates and shares new knowledge and aims to support owners, board members and management in their decision-making. Boardman is a trusted network for entrepreneurs, leaders and members of the board to openly share their views and experiences in business and the future of Finland. All the activities within the network are based on the values of learning, sharing and renewal. Boardman organizes events in order to develop company ownership, board work, management and good corporate governance in Finland. We are best known for "The Ownership and Board Work Training", which is held twice a year. The training focuses on growing the board work and ownership competences of the participants and includes several themes from corporate governance, the co-operation between the management, the board and the owners to legal responsibilities and brand management. Boardman has developed digital tools to promote competent board work and management. BoardMapping is an established self-assessment tool for boards to analyze their performance. Brand Compass is a digital mapping tool and brand leadership process for board and management to raise their understanding on the company brand. The Boardman Alumni network is made up of the individuals who have completed Boardman’s "Ownership and Board Work Training" who want to further develop their skills and remain active within the network. The Boardman Grow network is for those who are interested in growth companies and entrepreneurship. Boardman Grow aims to promote the culture and know-how of growth in Finland.
- Sivusto
-
http://www.boardman.fi
External link for Boardman Oy
- Toimiala
- Business Consulting and Services
- Yrityksen koko
- 11–50 työntekijää
- Päätoimipaikka
- Helsinki
- Tyyppi
- Yksityisomistuksessa
- Perustettu
- 2002
- Erityisosaaminen
Sijainnit
-
Ensisijainen
Urho Kekkosen katu 2 C, 7 th floor
Helsinki, 00100, FI
Työntekijät Boardman Oy
-
Risto Lähdesmäki
Investor Designer Founder
-
Mikko-Pekka Hanski
-
Jussi Lystimaki
SVP - Head of Schibsted Ventures / Investing to Marketplaces and SaaS
-
Tommi Rasila
Founder of NorthBase | Chairman at Juvenes | Creator of hitsarvio.fi | Board Professional | Serial entrepreneur | Innovation, startup, space, cyber…
Päivitykset
-
Boardman Oy julkaisi tämän uudelleen
Result-driven Business and People leader | Strategic Change Management | Commercial Development | Strategy | M&A | Ecommerce | Transformation -> Profitability & Growth | Board member; HHJ
"AI will be part of all services and products." This was the common message I heard last week from global giants like Google, Meta, and Salesforce, as well as entrepreneurs and investors during meetings and discussions organized by Boardman Oy in Silicon Valley. But here's the good news: it's still a perfect time to embark on your AI transformation journey. 🚀 What does your company need to thrive with AI? 🤖 ✅ A clear vision: Set the ambition and describe the positive impact the company will bring. ✅ Decisive action: Commit to using AI to develop your business towards the vision. ✅ Investment: Make company-wide AI adoption a priority. ✅ Culture of experimentation: Start small, aim for quick wins, fail fast and learn as you go. ✅ Team: Reimagine the future that AI technology offers and execute with the right talent. The most important thing? Embrace the journey and build AI capability within your team. It can become an asset that will soon boost your competitiveness. Don’t wait, in Finland and Europe we are already lacking some of the newest AI development from U.S. due to e.g. regulatory reasons. I’m personally excited to have jumped on the AI journey and am eager to learn more e.g. about utilizing audio with the Ray-Ban Meta smart glasses that I have in the picture 😎 Interested in discussing what I learned from Silicon Valley and exploring the future of AI together? Just send me a message. 📩 #AI #SiliconValley #ArtificialIntelligence #Innovation #BusinessGrowth #TechTransformation #SVExperience #boardmangrow #giveforward
-
Perheyritykset tunnetaan kestävyydestään ja kyvystään selviytyä myrskyisilläkin talouden merillä, mutta mikä tekee niistä niin erityisiä kriisiaikoina? Lue lisää tuoreesta LJT-tutkijablogista: https://lnkd.in/d68ss4Qb Blogin kirjoittaja Noora Heino on yrittäjyyden tutkijatohtori LUT-yliopistossa, jossa hän tutkii ja opettaa yrittäjyyteen, omistajuuteen ja organisaatiokäyttäytymiseen liittyviä aiheita. #Boardmanljt #strategia #perheyritys #johtaminen
-
Boardman Oy julkaisi tämän uudelleen
Ajatus siitä, että olet ollut aikaasi edellä. Olin pari viikkoa sitten Boardman LJT 75-vuotis juhlaseminaarissa: The Future of Boards in the Age of AI. Nautin seminaarista. Huippuesiintyjät Emeritus Professor Morten Huse, Aalto University Professor Henri Schildt, and Boardman partnerit Hanna Sievinen and Lauri Ratia. Se määrä ajattelua kiihdyttäviä puheenvuoroja, asioita, mitä esityksistä nousi. Tiivistetysti: Tekoälyn kehitys tulee haastamaan hallituksia. Reaaliaikaisen tiedon määrä kasvaa. Tekoäly mahdollistaa paremman trendien tunnistamisen laajoista tietokannoista. Tekoäly voi analysoida strategian kannalta keskeisiä asioita. Tekoäly ei ainoastaan paranna ja nopeuta päätöksentekoa, vaan ne myös helpottaa esimerkiksi skenaariosuunnittelua. Vapautunut aika arvokkaampaan työhön. Mutta on myös tehtäviä joita tekoäly ei voi yksin suorittaa - yrityksen muutostilanteessa hallituksella on ratkaiseva rooli uuden strategian määrittämisessä ja sen toteutuksen valvonnassa. Henkilökohtaisesti minua lämmitti Henri Schildt nostama ajatus tekoälyn vaikutuksesta hallitustyöskentelyyn. Jos generatiivinen tekoäly tehostaa tietointensiivisiä töitä markkinoinnista ohjelmointiin, auttaa kaikenlaisessa tietotyössä, miksi ei myös johtamisessa ja miksi ei myös hallitustyössä? Schildtin esiin nosto sai aikaan ajatuksissani ja sydämessäni lämpimän tunteen. Kun aloitin reilu kolme vuotta sitten suunnittelemaan väitöskirjatutkimustani ja tutkijan polkua aiheesta tekoäly ja strateginen päätöksenteko yrityksen hallituksen näkökulmasta niin eri tahojen kanssa keskustellessani huomasin ja kohtasin hämmennystä, kysymyksiä. Puhut sellaisesta mitä ei ole olemassa. Kävin lyhyessä hetkessä Shildtin esitystä kuunnellessani läpi sen tuskan, joka aloittelevan tutkijan polkuun liittyy, ja päätyen hyvään kokemaani tunteeseen. Monessa asiassa olen elämässäni ollut myöhässä, ymmärtänyt jälkikäteen ”oikeiden” hetkien menneen ohitse. Nyt tässä tekoäly, hallitus, strateginen päätöksenteko viitekehyksessä, kuinka hallitus hyödyntää tekoälyä päätöksenteossa, olen ymmärtänyt olleeni suurta massaa vuosia, paljon aikaa edellä. Toisaalta se on tehnyt tutkijan työstä haastavaa, jopa yksinäistä, mutta kasvattavaa. Ja nyt nautittavaa. Tutkia ilmiötä jota ei ole olemassa. Nyt se on totta, käsillä, ja ymmärrettävissä. Kaikki tämä näiden vuosien aikana kertynyt osaaminen on nyt käytettävissä hallitustehtäviin. Kuva: Julia Ruotsi / Boardman Oy #tekoäly #hallitus #board #hhj #AI
-
Boardman Oy julkaisi tämän uudelleen
A huge thank you to Boardman Oy and our guests for visiting Salesforce Tower, San Francisco! It was a pleasure to host you and share insights about Salesforce’s values and culture, as well as how we lead a world-class sales organization. During the visit, we explored the role of AI as a business enabler and its future impact on Sales, Marketing, and Customer Experience. We also had the chance to dive into Salesforce’s ESG strategy, offering a high-level overview of our sustainability commitments and how we’re leveraging data to accelerate our climate journey. The visit concluded with a breathtaking experience on our Ohana Floor, where we enjoyed the stunning views of the city! Special thanks to Toni Melisma and Amanda von Almen for your outstanding presentations! ⭐️ #salesforce #salesforceFI
-
Boardman Grow goes Tampere! - Inspiroidu tekoälyn mahdollisuuksista ja verkostoidu muiden kasvujohtajien kanssa Boardman Grow'n tilaisuudessa 9.10.2024! Haluatko kuulla käytännön vinkkejä siitä, miten tekoäly voi tehostaa työntekijöidesi toimintaa ja kasvattaa liiketoimintaasi? 🤖 Tule mukaan keskiviikkona 9.10.2024 klo 8.00-9.30 Innovation Home Tampereelle! Aamukahvien teemana on Tekoäly kasvumoottorina, ja saat mahdollisuuden kuulla Ideallyn operatiiviselta johtajalta Jone Korvelta konkreettisia neuvoja ja kokemuksia. Alustuksen jälkeen voit vaihtaa ajatuksia muiden kasvuhenkisten ammattilaisten kanssa herkullisen aamupalan äärellä. ☕🥐 🗓 Paikka: Innovation Home Tampere 🕗 Aika: 9.10.2024 klo 8.00-9.30 🔗 Tilaisuus on avoin myös verkoston ulkopuolisille. Tämä on maksuton mahdollisuus päästä mukaan inspiroitumaan ja verkostoitumaan – mutta paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittauduthan etukäteen tästä: https://lnkd.in/gVDHfXPB #BoardmanGrow #kasvu #johtaminen #verkosto
-
🔍 Uusia Näkökulmia hallitustyöhön ja johtamiseen – Boardman LJT:n tutkijafoorumi on tutkijoiden ja käytännön toimijoiden kohtaamispaikka! Tutkijafoorumi kokoaa yhteen tutkijat ja käytännön toimijat keskustelemaan omistajuuden, hallitustyöskentelyn ja johtamisen (OHJ) uusimmista tutkimusnäkökulmista. Foorumin tavoitteena on luoda avoin, mutta turvallinen ympäristö, jossa tutkijat ja kokeneet yritysjohtajat voivat vaihtaa ajatuksia, sparrata toisiaan ja yhdistää akateeminen tutkimus käytännön kokemuksiin. 💬 Syyskuun tapaamisessa tutkijat, kuten Turun yliopiston Anna Lundén ja Tampereen yliopiston Aira Eirola, esittelivät väitöskirjatutkimuksiaan hallitustyön ja johtamisen uusista ulottuvuuksista. Lue lisää toiminnasta tästä: https://lnkd.in/gbD738_A Heidän mukaansa foorumi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden keskustella ja kehittää ideoita kokeneiden hallitusammattilaisten kanssa: “On hienoa, että Suomessa on tällainen foorumi, jossa akateeminen uusin ajattelu ja syvällinen hallitusosaaminen kohtaavat." Kiinnostuitko kuulemaan lisää tästä inspiroivasta foorumista, jossa kohtaavat tutkijoiden tuoreimmat ideat ja käytännön toimijoiden kokemus? Ota yhteyttä ja tule mukaan keskustelemaan ja verkostoitumaan! #Boardmanljt #tutkimus #OHJ
Boardman LJT:n tutkijafoorumi: Tutkimusta ja käytäntöä yhdistävä kohtaamispaikka - Boardman-osaamisverkosto
boardman.fi
-
Etsitkö uusia näkökulmia ja tehokkaita ratkaisuja hallitustyöskentelyn kehittämiseen? Boardmanilla tarjoamme hallitusarviointeja, jotka perustuvat kokeneiden huippuasiantuntijoidemme syvälliseen osaamiseen ja ulkopuoliseen näkemykseen. Tavoitteemme on auttaa organisaatioita ja hallituksia nostamaan suorituskykynsä uudelle tasolle. 🔹 Ammattitaitoista osaamista: Asiantuntijamme ovat hallitustyöskentelyn konkareita, jotka tuovat arviointeihin ulkopuolisen näkemyksen ja syvällisen ymmärryksen. He auttavat tunnistamaan kehityskohteita ja tarjoavat tehokkaita ratkaisuja suorituskyvyn parantamiseksi. 🔹 Ulkopuolista objektiivisuutta: Arviointiprosessimme on täysin puolueeton. Asiantuntijamme vastaavat arviointeihin liittyvistä haastatteluista, johtopäätöksistä ja toimenpidesuosituksista. Emme tarjoa konsultointi- tai muita palveluita arvioinnissa suositeltuihin toimenpiteisiin, mikä varmistaa arviointien objektiivisuuden ja riippumattomuuden. 🔹 Ehdotonta luottamuksellisuutta: Luottamus on toimintamme kulmakivi. Kaikki asiantuntijamme ovat sitoutuneet tiukkoihin tietosuojasopimuksiin, mikä takaa asiakastietojen ehdottoman luottamuksellisuuden ja turvallisuuden. Nyt sinulla on mahdollisuus tutustua tarkemmin näihin asiantuntijoihin, jotka tuovat todellista lisäarvoa arviointeihin: Tapio Aaltonen, Aija Bärlund, Antti Hannula, Olli Holmström, Lars Husberg 🌍, Kim Karhu, Marketta Kokkonen, Satu Koskinen, Mirel Leino-Haltia, Taru Lindeman, Esa Matikainen, Satu Mehtälä, Rasmus Nybergh, Jussi Pajunen, Marko Parkkinen, Laura Raitio, Hanna Maria Sievinen, Katri Sipilä, Tarja Tikkanen, Ari Virtanen. ➡️ Lue lisää ja tutustu asiantuntijoihimme verkkosivuillamme: https://lnkd.in/dp23zeZ4 #Boardman #arvioinnit #opijaauudistu #hallitustyö #johtaminen
-
🌟 Celebrating 75 years of Boardman LJT🌟 On September 4, 2024, we celebrated Boardman LJT’s 75th anniversary at Aalto University with a seminar that explored the vital themes of value-creating boards and strategic renewal in the age of AI. The seminar was opened by Satu Koskinen, Chair of Boardman LJT, and Ilkka Niemelä, President of Aalto University, setting the stage for a day of insightful discussions and networking. We were honored to hear from distinguished speakers, including: Morten Huse, Emeritus Professor from Norway Henri Schildt, Professor at Aalto University Hanna Maria Sievinen and Lauri Ratia, Partners at Boardman The engaging panel discussion was moderated by Mikko Kosonen, Chair of Aalto University’s Board. The goal of LJT is to promote dialogue between research and practice and to facilitate the utilization of research-based knowledge in decision-making. 📖 Read the full event summary to explore the key insights and moments from the anniversary seminar: https://lnkd.in/dNg-Y9fT #BoardmanLJT #AnniversarySeminar #StrategicRenewal #AI #Networking #ResearchAndPractice
Boardman LJT 75th Anniversary Seminar: The Future of Boards in the Age of AI - Boardman-osaamisverkosto
boardman.fi
-
Boardman Oy julkaisi tämän uudelleen
San Franciscon monimuotoisuus ja kontrastit – Kaupunki täynnä vastakohtia 🌞 Boardman Oyn Piilaakson matka on saanut vauhdikkaan startin ja San Francisco on jälleen osoittautunut kaupungiksi, jossa korostuvat monimuotoisuus ja vahvat kontrastit Täällä eri maailmat kohtaavat päivittäin: värikkäät ja eloisat naapurustot, kuten Mission District ja Haight-Ashbury, kietoutuvat yhteen bisneskeskusten, kuten Financial Districtin ja SOMAn modernin pilvenpiirtäjämeren kanssa. Silti vain korttelin päässä saattaa avautua täysin erilainen näkymä – kaduilla asuvia kodittomia, jotka kamppailevat jokapäiväisestä selviytymisestään. San Franciscon mikroilmastot tuovat oman mausteensa kaupungin identiteettiin. Samaan aikaan kun Golden Gaten sillalla leijuu sankka sumu ja viileä merituuli puhaltaa, toisaalla Missionissa paistaa kirkas aurinko ja lämpömittari kohoaa hellelukemiin. Täällä sää voi muuttua hetkessä, aivan kuten kaupungin tunnelmatkin. San Francisco on paikka, jossa rikkaus ja köyhyys elävät rinnakkain. Vauraat alueet, kuten Pacific Heights ja Nob Hill, ovat vastakohta Tenderloinin ja South of Marketin alueille, joissa asukkaat joutuvat kohtaamaan aivan toisenlaisia haasteita. Tämä kontrastien kaupunki muistuttaa yhteiskunnallisesta epätasa-arvosta, joka on läsnä kaikkialla – mutta erityisen näkyvää juuri täällä. Jos haluat seurata matkaamme ajantasaisesti niin laita Instassa @boardmangrow seurantaan ja tiedät missä mennään ja mitkä tärkeimmät opit kulloinkin ovat. #SanFrancisco #monimuotoisuus #yhteiskunta #kaupunkielämä #tasa-arvo #kontrastit #mikrosää #yhteisöllisyys #johtajuus #innovaatiot
-
+1