Code of Conduct Company

Ilouutisia – Code of Conduct Communityn vuoden 2025 ohjelma ja asiantuntijavieraat on nyt julkaistu! Code of Conduct Community on ainutlaatuinen yhteisö, joka kokoaa yhteen kestävän työelämän tekijöitä, joilla on yhteinen missio kehittää eettisesti kestävää työelämää ja vastuullista liiketoimintaa. Vuonna 2025 sukellamme mm. compliance-ohjelmiin, DEIBiin, tunteisiin ja ihmisoikeuksiin sekä syvennymme vastuullisuuden johtamiseen sekä yrityskulttuurin ja yhdenvertaisuuden kehittämiseen. Tapaamistemme teemat ja asiantuntijavieraat vuodelle 2025 ovat: 📌 Toimivan compliance-ohjelman opit ja flopit – Jyri Wesanko 📌 DEIstä DEIBiin – miten luoda yhteenkuuluvuuden kokemusta? – Dakota Robin (He/Him) 📌 No news is bad news – miksi ilmoituskanavasi ei laula? – Piia Haataja 📌 Kumpi voittaa työelämässä, järki vai tunteet? – Camilla Tuominen 📌 Code of Conduct – dokumentista todellisuuteen – Tarja Tudor 📌 Tunnetko vastuusi ihmisoikeuksista? – Linda Piirto 📌 Vastuullisuuden johtaminen luo kitkaa – Lea Rankinen 📌 Miten yrityskulttuuria muutetaan? – Panu Luukka 📌 Välittämistä vai valvontaa? – organisaation sisäiset kontrollit – Aija Häkli 📌 Kun #%&* osuu tuulettimeen – mitä tapahtuu kulisseissa? – Katleena Kortesuo 📌 Sanoista tekoihin – mitä vaikuttava yhdenvertaisuustyö vaatii? – Amin Hassan 💫 Haluatko mukaan kestävän työelämän raivaajien yhteisöön? Haku Code of Conduct Communityn tammikuussa starttaavalle lukuvuodelle 2025 on nyt käynnissä. Pidämme ke 13.11. klo 9-9.30 infowebinaarin, jossa kerromme tarkemmin yhteisön toiminnasta, ohjelmasta ja jäseneduista. Webinaariin osallistuminen ei velvoita mihinkään. Ilmoittaudu mukaan infowebinaariin ja tule kuulemaan, mitä Communitylla olisi juuri sinulle tarjottavana! Webinaarissa arvomme yhdelle onnekkaalle osallistujalle maksuttoman jäsenyyden Code of Conduct Communityn vuodelle 2025. Lue lisää Communitysta ja ilmoittaudu infowebinaariin: https://lnkd.in/g-i_tPfv

Miksi hyvät tyypit tekevät huonoja valintoja? 🤔   "Jokainen meistä sanoo haluavansa tehdä oikein. Jokainen organisaatio sanoo olevansa vastuullinen. Olemmekin suuremmassa vaarassa kuin koskaan sokeutua sille, miten eettistä toimintamme todellisuudessa on. Pelkkä pyrkimys hyvään ei riitä."   Niinan alustus herätti Code of Conduct Communityn osallistujat yhteisömme kolmannen tapaamisen aiheeseen. Vieraanamme eilisessä tapaamisessa oli työpsykologi Ville Ojanen, joka johdatti meidät pohtimaan, miksi käyttäydymme niin kuin käyttäydymme ja miten voisimme useammin toimia eettisesti kestävillä tavoilla myös arjessa. Muutama poiminta aamupäivän keskustelusta:   🔍 Ihminen ei ole rationaalinen olento, vaan olosuhteet ohjaavat toimintaamme vahvasti. Luemme viralliset ohjeet ja julistukset ja meillä on halu noudattaa niitä, mutta tosielämässä toimimme yhteisön kirjoittamattomien sääntöjen mukaan. Ihmisen käyttäytymisen hallitseminen virallisilla säännöillä on ”mission impossible”.   🔑 Ratkaisun avain on reflektio – sekä oman että yhteisön toiminnan tarkastelu ja kuplien puhkominen. Se ei ole helppoa, mutta se on välttämätöntä, jotta ymmärrämme, miksi epäeettistä toimintaa esiintyy.   💜 Kiintymys on ihmisen käyttäytymisen ytimessä. Työelämässä "kiintymyskonettamme" ruokkivat arvostus, luottamus ja psykologinen turvallisuus. Tällöin oikein toimimisen eetos todennäköisemmin muuttuu käyttäytymiseksi myös päätöksentekotilanteissa.   Keskustelu Communityssa kävi tuttuun tapaan vilkkaana – vasta Niinan kolmas yritys päättää tilaisuus sai osallistujat siirtymään päivän muihin töihin uunituore Oikein toimimisen kulttuuri -kirja kainalossaan. Lämmin kiitos Villelle ajatusten ravistelusta sekä Communityn jäsenille aktiivisesta ja luottamuksellisesta keskustelusta!   🌟 Haluatko mukaan kestävän työelämän yhteisöön? Haku Code of Conduct Communityn seuraavalle lukuvuodelle on nyt käynnissä. Pidämme ke 13.11. klo 9-9.30 infowebinaarin, jossa kerromme tarkemmin yhteisön toiminnasta ja eduista. Tervetuloa kuulemaan lisää – ilmoittaudu mukaan infowebinaariin: https://lnkd.in/dcigAvG9

🎉 Kestävän työelämän yhteisön Code of Conduct Communityn haku seuraavalle lukuvuodelle on jälleen auki! ✨ Ainutlaatuinen yhteisömme kokoaa yhteen kestävän työelämän tekijöitä erilaisista organisaatioista ja rooleista. Halusitpa sitten vaihtaa ajatuksia kestävän työelämän teemoista muiden osaajien kanssa oman organisaatiosi ulkopuolelta, inspiroitua kohtaamisista yhteisön ja huippuasiantuntijoiden kanssa tai oppia kestävästä työelämästä verkossa, Code of Conduct Communitysta löydät kaikkea tätä. 📍 Tule kuulemaan lisää siitä, mitä Communitylla olisi juuri sinulle tarjottavana ke 13.11. klo 9-9.30 infowebinaariin Teamsissa! Kaikkien infoon osallistuneiden kesken arvotaan yksi veloitukseton vuosijäsenyys – hyppää siis linjoille juttelemaan kanssamme ja kuulemaan Communitysta tarkemmin! Ilmoittaudu infowebinaariin: https://lnkd.in/dcigAvG9

Onko sinun organisaatiossasi jo tehty kaksoisolennaisuusanalyysi? 🔎 Kaksoisolennaisuusanalyysissa tunnistetaan yrityksen keskeiset vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet sekä vastuullisuuden että liiketoiminnan jatkuvuuden näkökulmasta. Se toimii perustana kestävälle liiketoimintastrategialle, joka ei ainoastaan täytä uusia kestävyysraportointivelvoitteita, vaan myös tukee yrityksen liiketoiminnallista menestystä pitkässä juoksussa. Millaisia vaiheita kaksoisolennaisuusanalyysi käytännössä pitää sisällään? Miten se tukee yrityksiä toimimaan kestävästi muuttuvassa maailmassa? Lue lisää blogistamme: https://lnkd.in/d3mpr-s5

Tänään kokoonnuimme kestävän työelämän tekijöiden kanssa Code of Conduct Communityn historian toiseen tapaamiseen, jossa keskustelimme kestävyysraportoinnista erityisesti käytännön ja varmennuksen linssien läpi. Yhteistä aamuamme luotsaamassa oli asiantuntijamme Sanna Kalliokoski sekä kestävyysraportointitarkastaja Sari Hakala. Keskustelu osallistujien kesken oli taas niin mahtavaa, että olisi voinut jatkaa vaikka pitkälle iltapäivään! Code of Conduct Communityn syksy on jo kovassa vauhdissa ja tämän vuoden ohjelmassa on vielä tarjolla monipuolinen kattaus kestävän työelämän teemoja: 💭 Lokakuussa pohdimme Niina Ratsulan ja Ville Ojanen johdolla miksi hyvät tyypit tekevät huonoja valintoja. 🏆 Marraskuussa tutkitaan, miltä näyttää matka kohti Suomen paras työpaikka -titteliä Nea Backströmin kanssa. 🧠 Joulukuussa suunnittelemme optimaalisen työpäivän aivoterveyden näkökulmasta Teemu "Aivoputkimies" Vornanen kanssa. Haluatko kuulla lisää Code of Conduct Communitysta? Laita meille viestiä info@codeofconduct.fi tai lue lisää verkkosivuiltamme: https://lnkd.in/g-i_tPfv

Code of Conduct Community starttaa ensi viikolla! 🎉 Code of Conduct Community on yhteisö, joka tuo ihmiset yhteen kestävän työelämän äärelle. Lukuvuosi 2024-2025 alkaa keskiviikkona 21.8. Mukaan mahtuu vielä muutama kestävän työelämän raivaaja – oletko se sinä? Communityn jäsenenä saat pääsyn kuukausittaisiin tapahtumiin mielenkiintoisten asiantuntijavieraiden kanssa, pääsyn kattavaan vastuullisen työelämän verkkokoulutustarjontaan, asiantuntijasparrausta sekä kiinnostavia kirjoja ja muita oppimateriaaleja kestävän työelämän teemoista. Ennen kaikkea saat ympärillesi kestävän työelämän tekijöiden yhteisön! Tule mukaan inspiroitumaan, oppimaan ja raivaamaan kanssamme kestävämpää työelämää 💙 Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan 20.8. mennessä: https://lnkd.in/g-i_tPfv

Missä sinun organisaatiossasi mennään CSRD:n mukaiseen kestävyysraportointiin valmistautumisessa? ⏰ Me tuemme yrityksiä kestävyysraportointiin valmistautumisessa sekä osaamisen kehittämisessä aiheen ympärillä. Ensimmäinen askel kestävyysraportoinnin haltuunottoon on kokonaisuuden ymmärtäminen: millaisia vaatimuksia kestävyysraportointiuudistukseen liittyy ja mitä tulee ottaa huomioon esimerkiksi kaksoisolennaisuusanalyysia laadittaessa? Muun muassa näitä kysymyksiä pohdimme kestävyysraportoinnin verkkokoulutuskokonaisuudessamme, jossa opit kestävyysraportoinnista mielenkiintoisten videoluentojen ja tehtävien avulla. Lue lisää kokonaisuudesta ja ota kestävyysraportointi haltuun: https://lnkd.in/dWfFPsbj Kaipaatko tukea oman organisaatiosi kestävyysraportoinnin tai kaksoisolennaisuusanalyysin kanssa? Ole ihmeessä yhteydessä ja jutellaan lisää – autamme mielellämme! Odotamme viestiäsi osoitteessa info@codeofconduct.fi 💌

✨ Code of Conduct Communityn ensimmäisen toimintavuoden vieraat ovat nyt julki! Communityn keskiössä ovat kestävän työelämän tekijöiden kohtaamiset ja siksi kokoonnumme yhteisön kesken joka kuukausi yhden merkittävän kestävän työelämän teeman äärelle aiheen huippuasiantuntijan kanssa. Yhdessä pohdimme monesta eri näkökulmasta, miten raivata tietä kohti kestävämpää työelämää ja liiketoimintaa. DEI, tunteet työssä, vaikuttava compliance-työ, yritysvastuun murros, ilmoituskanavien demystifiointi ja aivotiede ovat vain muutamia esimerkkejä teemoista, jotka ovat agendalla ensimmäisenä toimintavuotena. Käy kurkkaamassa Code of Conduct Communityn verkkosivuilta koko ensimmäisen vuoden asiantuntijavieraskattaus: https://lnkd.in/gXmXFGMd ❓ Kaipaatko lisätietoja Communitysta? Tule mukaan perjantaina 14.6. klo 9-9.30 järjestettävään tietoiskuun, jossa saat vastauksen kaikkiin Code of Conduct Communityyn liittyviin kysymyksiisi! Early Bird -tarjouksemme on vielä tovin voimassa – liittyessäsi Communityyn 17.6. mennessä, saat vuosijäsenyyden etuhintaan 2500 € (norm. 2900 €). Lisäksi arvomme perjantain tietoiskuun paikalle tulevien kesken yhden veloituksettoman jäsenyyden Communityn ensimmäiselle vuodelle – nyt jos koskaan kannattaa siis hypätä linjoille! Ilmoittaudu mukaan tästä: https://lnkd.in/gTi4gaKQ

Breakfast, business ethics and beautiful people... what a great way to start the weekend! Today we started our Friday with a breakfast event organised together with Nordic Business Ethics Initiative, where we had an insightful discussion about how business can do the right thing in a turbulent world with Richard Bistrong, Niina Ratsula and Anna Romberg, and greetings from Alison Taylor. Thank you for a great discussion and inspiring encounters to our speakers and everyone who joined us this morning!

💡 Opi kestävyysraportoinnista verkossa! 💡 Uudessa kestävyysraportoinnin koulutuskokonaisuudessamme opit kestävyysraportoinnin (CSRD) perusteista, kaksoisolennaisuusanalyysin laatimisesta sekä aihekohtaisista ESG-standardeista. Koulutuskokonaisuus koostuu kolmesta noin tunnin pituisesta verkkokoulutuksesta, jossa opit aiheesta mielenkiintoisten videoluentojen ja tehtävien avulla. Kokonaisuudessa käydään läpi: 1. Kestävyysraportoinnin perusteet ja keskeiset käsitteet 2. Kaksoisolennaisuusanalyysi käytännössä 3. Kestävyysraportoinnin ESG-standardit Saat koko koulutuskokonaisuuden käyttöösi saman tien 499 € pakettihintaan. Kouluttajana toimii Code of Conduct Companyn kestävyysraportoinnin asiantuntija Sanna Kalliokoski ja koulutuskokonaisuus on käytettävissäsi kuuden kuukauden ajan. Kehitä osaamistasi ja ota kestävyysraportointi haltuun – voit opiskella omaan tahtiisi missä ja milloin sinulle sopii! Tilaa koulutuskokonaisuus tästä: https://lnkd.in/dWfFPsbj Psst! Tiesitkö, että Code of Conduct Academyssa opit kestävyysraportoinnin lisäksi myös monista muista kestävän työelämän teemoista? Elokuussa starttaavan Code of Conduct Communityn jäsenenä pääset käsiksi koko Academyn koulutustarjontaan! Lue lisää tästä: https://lnkd.in/gXmXFGMd