女性取締役の比率、１８．０％に上昇＝２．５ポイント改善－ＭＳＣＩ全世界株指数の日本企業で

2024年03月06日 08時00分

（出所）MSCI、「Ｗomen on Boards 進捗レポート2023」（クリックで表示）

　株価指数の算出などを行う金融サービス会社MSCI（本社ニューヨーク）は、取締役会の性別多様性を追跡調査した年次報告書「Ｗomen on Boards 進捗レポート2023」を発表した。

　それによると、日本企業の女性取締役の比率は１８．０％で、前年（１５．５％）から増加した。また、男性のみの取締役会は全体の２．１％と、前年（６．７％）から減少した。また、女性が最高経営責任者（CEO）を務める企業は１．３％で、前年（０．４％）から増加した。

　日本企業の調査は、MSCI全世界株指数（ACWI）の構成銘柄に含まれる日本企業２３６社を対象に２０２３年１０月時点で実施した。

　報告書によると、世界全体では、MSCI ACWI構成銘柄の大・中型株における女性取締役の比率は２５．８％で、前年から１ポイント上昇した。

　このうち、アジア太平洋地域の女性取締役比率は１８．２％となり、前年から１．６ポイント改善した。国・地域別に上位を見ると、ニュージランドが４６．３％、豪州が４０．８％、マレーシアが３３．１％、シンガポールが２５．３％、タイが２０．３％だった。

　この調査結果について、MSCI・ESG＆Climateリサーチの柴野幸恵エグゼクティブ・ディレクターは「日本企業の取締役会における女性比率の向上は、心強い傾向だ。男性のみの取締役会の割合も、着実に減少している。今後、投資家は、この流れが継続するかどうかを注視することになる」と指摘した。

　また、「日本はいまだ、アジア太平洋地域の一部の国に比べて女性の割合が少ない。将来的に確実な人材パイプラインを構築するためには、ビジネスのあらゆるレベルでの性別多様性を加速していくことが重要だ」と話している。