Last updated on 3 juil. 2024

Voici comment vous pouvez vous différencier de vos collègues et améliorer vos chances de promotion.

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Dans le monde compétitif de l’éducation, se démarquer de vos collègues est crucial pour l’avancement professionnel. Pour augmenter vos chances de promotion, vous devez mettre en valeur des compétences uniques et un engagement fort envers la croissance personnelle. Il ne s’agit pas seulement de travailler plus dur, mais aussi de travailler plus intelligemment et de faire des choix stratégiques qui mettent en valeur votre potentiel. Que vous soyez enseignant, administrateur ou professionnel de l’éducation, comprendre comment vous différencier peut changer la donne dans votre trajectoire de carrière.

Dans cet article collaboratif, vous trouverez des réponses d’experts

Sélectionnés par la communauté pour 5 contributions. En savoir plus

1 Améliorez vos compétences

Dans le secteur de l’éducation, l’apprentissage continu est primordial. Vous pouvez vous différencier en améliorant vos compétences dans des domaines qui sont actuellement en demande ou qui le seront à l’avenir. Par exemple, maîtriser les outils technologiques éducatifs ou acquérir une expertise en éducation spécialisée peut vous distinguer. En identifiant les lacunes dans vos compétences et en les comblant, vous devenez non seulement plus précieux pour votre institution, mais vous démontrez également une approche proactive de votre développement professionnel.

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Angela Smith

Just like it takes a village to raise a child, it takes an ecosystem to grow an entrepreneur. (C)
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Educators may have found themselves in the education profession but not many know how to manage the rest of their career in the education career field. Begin by asking relevant questions about areas you think your community is lacking and how the world of education can help solve this problem. Project Based Learning from the perspective of CTE (Career and Technical Education) has always meant providing real world problems within a context a student can manage. Using proper rubrics and stakeholder support we work to shine a spotlight on student success.

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Pooja Banerjee

MYP-Design| IBDP-IGCSE-AS & A Level CS Facilitator| Microsoft Innovative Educator| EE Supervisor | IGCSE CS ICT Examiner | Visiting Faculty at SNDT Women's University, Mumbai
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To differentiate yourself from colleagues and enhance your chances of promotion, focus on consistently delivering exceptional results and demonstrating leadership qualities. Take proactive steps to excel in your role by seeking out new challenges, proposing innovative solutions, and taking ownership of projects. Cultivate strong relationships with colleagues and stakeholders through effective communication and collaboration. Invest in continuous learning and development to stay ahead in your field and adapt to evolving demands. By showcasing your unique skills, dedication to growth, and ability to drive positive outcomes, you can position yourself as a valuable asset deserving of advancement opportunities.

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Kristi Agee Denoy

Office Manager and Human Resources Director at Agee Steel Detailing Educator & Tutor
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I've been in education since 2007 and I can spot a jaded teacher a mile away. The key in not becoming one is hunger for learning. You have to seek out learning new skills, or improving the ones you have, in order to improve. You also need to be reflective. What's your weak area? How can you make it a strength? We have to remember that we may be teachers, but the best of us are lifelong learners.

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2 Demander des commentaires

Un feedback régulier est un outil puissant pour la croissance professionnelle. N’hésitez pas à demander à vos superviseurs et à vos pairs leur opinion honnête sur votre performance. Cela montre que vous vous engagez à vous améliorer et que vous appréciez les points de vue des autres. Utilisez ces commentaires pour affiner vos méthodes d’enseignement, améliorer l’engagement des étudiants ou améliorer les processus administratifs. En agissant sur la base de critiques constructives, vous verrez probablement un impact positif sur vos possibilités d’avancement professionnel.

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Angela Smith

Just like it takes a village to raise a child, it takes an ecosystem to grow an entrepreneur. (C)
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Feedback can feel like the F word. Feedback can be the best option to successfully move forward. Feedback can be your friend is used properly. Take time to consider how feedback can help you manage a better path to your goals. As educators we have a better change of teaching our students how to manage feedback if we embrace it ourselves.

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3 Diriger des projets

Prendre l’initiative de diriger des projets ou des comités au sein de votre institution peut augmenter considérablement votre visibilité et votre réputation. Qu’il s’agisse de l’élaboration d’un nouveau programme d’études, d’un programme de sensibilisation communautaire ou d’un projet d’amélioration de l’école, la direction de telles initiatives démontre vos compétences en leadership et votre engagement envers la mission de l’école. Cette position proactive peut être un argument de poids pour votre aptitude à être promu lorsque l’occasion se présente.

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4 Réseauter activement

Le réseautage au sein de la communauté éducative peut ouvrir des portes et fournir des informations qui ne sont pas disponibles par les canaux formels. Assistez à des conférences, rejoignez des associations professionnelles et entrez en contact avec des éducateurs en dehors de votre cercle immédiat. Ces relations peuvent mener à des opportunités de mentorat, à des projets collaboratifs et même à des recommandations lorsque vous êtes considéré pour une promotion.

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5 Soyez innovant

L’innovation dans l’éducation est très appréciée. Apportez de nouvelles idées, que ce soit en intégrant de nouvelles méthodes d’enseignement, en proposant des changements à la conception des programmes d’études ou en améliorant les systèmes administratifs. Votre capacité à sortir des sentiers battus et à mettre en œuvre des changements qui ont un impact positif sur les résultats des élèves peut vous distinguer en tant qu’éducateur avant-gardiste.

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Angela Smith

Just like it takes a village to raise a child, it takes an ecosystem to grow an entrepreneur. (C)
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Each of us are different from one another. Focus on your passion and your interest in the pursuit may never fail. Failure is a step toward enlightenment of your passion. Take time to cultivate real, relevant, information and inspiration to your daily activities. My business plan is from the well of passion for building relevant 21st Century Skills for the under-served population.

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6 Équilibrer les tâches

Bien que le fait d’assumer des responsabilités supplémentaires puisse mettre en valeur vos capacités, il est important de maintenir un équilibre. Vous surmener peut entraîner un épuisement professionnel et une diminution des performances dans vos tâches principales. Priorisez les tâches qui correspondent à vos objectifs de carrière et gérez efficacement votre temps. Être capable de gérer efficacement votre charge de travail tout en contribuant à des projets supplémentaires est une compétence qui ne passera pas inaperçue auprès des décideurs.

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Enseignement primaire et secondaire américain

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1 Améliorez vos compétences

2 Demander des commentaires

3 Diriger des projets

4 Réseauter activement

5 Soyez innovant

6 Équilibrer les tâches

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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3 Diriger des projets

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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