Comment les administrateurs scolaires peuvent-ils utiliser les évaluations de performance pour améliorer l’efficacité des enseignants ?
L’évaluation de la performance est un outil courant pour évaluer et améliorer la qualité de l’enseignement dans les écoles. Cependant, toutes les évaluations ne sont pas aussi efficaces, et certaines peuvent même avoir des conséquences négatives sur la motivation, la rétention et l’apprentissage des élèves. Comment les administrateurs scolaires peuvent-ils utiliser les évaluations de performance pour améliorer l’efficacité des enseignants ? Voici quelques conseils et bonnes pratiques à prendre en compte.