Comment donner de la rétroaction à un bénévole qui semble désengagé ou désintéressé par les tâches qui lui sont assignées ?
Le bénévolat est une entreprise noble, mais il arrive parfois que vous rencontriez un bénévole qui semble moins engagé ou intéressé par ses tâches. Cela peut être difficile, d’autant plus que les bénévoles ne sont pas motivés par les récompenses financières, mais par d’autres facteurs tels que la passion, le service communautaire et la croissance personnelle. Il est important d’aborder la situation avec sensibilité et un état d’esprit constructif, en s’assurant que le bénévole se sent valorisé et compris, tout en abordant le problème à l’étude pour améliorer l’efficacité globale du programme de bénévolat.