Last updated on 8 sept. 2024

Comment gérez-vous les conflits découlant de différentes approches de la prise de décision au sein de votre équipe ?

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Gérer efficacement les conflits d’équipe est un élément essentiel du leadership. Lorsque votre équipe est confrontée à des désaccords sur les approches décisionnelles, il est essentiel d’aborder le problème de front. Des perspectives diverses peuvent mener à des solutions créatives, mais elles peuvent aussi entraîner des frictions. Votre rôle consiste à favoriser un environnement où toutes les voix sont entendues et respectées, en veillant à ce que les différences d’opinions n’entravent pas les progrès, mais contribuent plutôt à un processus décisionnel plus solide.

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