Comment géreriez-vous les problèmes de performance avec un membre de longue date de l’équipe de vente ?
Naviguer dans les problèmes de performance au sein d’une équipe de vente, en particulier lorsqu’il s’agit d’un membre de longue date, peut être une tâche délicate. Il est essentiel d’aborder la situation avec sensibilité et un état d’esprit constructif. Cette personne possède probablement une expérience et des connaissances précieuses qui peuvent profiter à l’équipe, mais sa récente baisse de performance peut être une source d’inquiétude. En tant que directeur des ventes, vous avez la responsabilité d’aborder le problème de front tout en préservant le respect et la dignité du membre de l’équipe en question.