Quelles sont les meilleures pratiques pour engager les communautés autochtones dans les campagnes locales de paix et de justice ?

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Les campagnes locales pour la paix et la justice impliquent souvent de travailler avec les communautés autochtones touchées par la violence, l’oppression ou la dégradation de l’environnement. Cependant, la participation des communautés autochtones exige plus que de bonnes intentions et des objectifs communs. Cela exige également du respect, de la confiance et de la sensibilité culturelle. Dans cet article, nous explorerons certaines des meilleures pratiques pour établir des relations significatives et mutuellement bénéfiques avec les communautés autochtones dans le cadre de campagnes locales pour la paix et la justice.

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1 Comprendre le contexte

Avant d’approcher une communauté autochtone, il est important de faire vos devoirs et d’en apprendre davantage sur son histoire, sa culture et sa situation actuelle. Cela vous aidera à éviter les stéréotypes, les suppositions et les malentendus qui pourraient nuire à votre relation. Cela vous aidera également à identifier leurs besoins, leurs intérêts et leurs aspirations, et comment ils s’alignent sur les objectifs de votre campagne. Vous pouvez le faire en lisant la documentation pertinente, en consultant des experts et en écoutant les voix et les points de vue autochtones.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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Before diving in, it is also helpful to understand that what you want is not necessarily the best option at the moment. Relationships are built on trust, not expediency. Consider the previous promises that have been made and broken before adding more to the list. History is littered with good intentions that did not measure up to reality.

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2 Établir des relations et de la confiance

Établir des relations et un climat de confiance avec une communauté autochtone demande du temps et des efforts. Vous ne pouvez pas vous attendre à entrer et à être accueilli comme partenaire tout de suite. Vous devez faire preuve d’un intérêt sincère, d’humilité et d’ouverture, et être prêt à les écouter et à apprendre d’eux. Vous devez également être transparent et honnête sur vos intentions, vos objectifs et vos limites, et éviter de faire des promesses que vous ne pouvez pas tenir. Vous devez également respecter leurs protocoles, leurs coutumes et leurs processus décisionnels, et demander leur consentement et leur approbation avant de prendre toute mesure.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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Avoid coming across as an expert. Think of yourself as a blank slate, quick to listen, slow to speak. Your learning curve will alway be steep. Accept it and build on that realization. In some cases, the situations you are trying to grapple with took generations to develop. There are no quick fixes. Money cannot buy trust. If you are not in this for the long haul, reconsider your commitment.

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3 Reconnaître leurs droits et leur autonomie

Les communautés autochtones ont des droits inhérents et une autonomie sur leurs terres, leurs ressources et leurs cultures, et ceux-ci devraient être respectés et défendus par les militants locaux pour la paix et la justice. Vous ne devriez pas leur imposer votre programme ou vos solutions, mais plutôt soutenir leur autodétermination et leur autonomisation. Vous devriez également reconnaître leurs contributions et leur expertise, et valoriser leurs connaissances et leur sagesse. Vous devez également éviter de vous approprier ou d’exploiter leur culture, leurs symboles ou leurs histoires, et leur accorder le crédit et la reconnaissance appropriés.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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You can learn a great deal if you are willing to put aside “your” agenda and examine the culture you are engaging with holistically. Reconsider your conception of time, your conception of progress, and strive to comprehend and appreciate the prevailing norms of the culture you are engaged with.

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4 Favoriser l’apprentissage mutuel et l’échange

Impliquer les communautés autochtones dans des campagnes locales pour la paix et la justice n’est pas une voie à sens unique. C’est une occasion d’apprentissage mutuel et d’échange, où les deux parties peuvent bénéficier des expériences, des idées et des compétences de chacune. Vous devriez être ouvert à apprendre de leurs points de vue et de leurs pratiques, et à adapter vos stratégies et méthodes en conséquence. Vous devriez également partager vos connaissances et vos ressources avec eux et leur offrir des possibilités de renforcement des capacités et de réseautage. Vous devriez également célébrer vos réalisations et vos défis ensemble, et apprécier votre diversité et vos points communs.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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Collaborations work best among equals who share common goals. There are no “junior” and “senior” partners in an equal commitment. There is always a temptation to measure progress differently because of impatience with processes. Feedback is absolutely essential at every step of the way to evaluate what progress actually means to all parties to the collaboration.

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5 Maintenir la communication et la rétroaction

La communication et la rétroaction sont essentielles au maintien d’une relation saine et productive avec une communauté autochtone. Vous devez communiquer régulièrement et clairement avec eux, en utilisant les canaux et les langues appropriés, et en les tenant informés de vos plans, actions et résultats. Vous devriez également solliciter leurs commentaires et leurs commentaires, et répondre à leurs préoccupations et suggestions. Vous devez également respecter leur confidentialité et leur vie privée, et protéger leurs données et informations. Vous devriez également évaluer votre impact et votre performance, et reconnaître vos erreurs et vos lacunes.

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Paul Cassidy

Director of the Government Relations Practice Group at Stinson Leonard Street LLP
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As much as society loves to try and solve issues by communicating online, we need every stakeholder to show up, in person and ready to be honest face to face. It makes everyone uncomfortable, but they can’t hide behind a screen. It may have been one of my biggest learning experiences during the pandemic: putting diverse cultures and opinions in a live meeting produces dramatically different results than making the parties meet online.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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Assessment is perhaps the most overlooked aspect of making progress. If there is lack of agreement on how to measure progress, there will be no sustainable progress and the finger-pointing will begin. The more interpersonal the communication, the better. We have lost “The Human Moment” through accelerated usage of technology. There is no substitute for meaningful one-on-one exchanges.

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6 Soutenir leur durabilité et leur résilience

Impliquer les communautés autochtones dans des campagnes locales pour la paix et la justice n’est pas une entreprise à court terme ou ponctuelle. Il s’agit d’un engagement à long terme et continu, qui nécessite de soutenir leur durabilité et leur résilience. Vous ne devriez pas créer de dépendance ou d’attentes que vous ne pouvez pas soutenir, mais plutôt soutenir leur autonomie et leur autonomie. Vous devez également respecter leur rythme et leurs priorités, et éviter de leur imposer des échéanciers ou des échéances. Vous devriez également soutenir leurs efforts pour protéger leurs terres, leurs ressources et leurs cultures, et pour faire face aux impacts de la violence, de l’oppression ou de la dégradation de l’environnement.

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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Collaborations must be equal to be sustainable. You cannot collaborate on something you do not understand. The more you learn before you engage, the better off everyone will be.

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7 Voici ce qu’il faut prendre en compte

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre?

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Louis Riggs

Capacity Building Consultant
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All history is not created equally. Context is key. Reading a series of articles online will help to define issues, but true commitment to engaging others can only be met by taking a deeper dive. Just because recent scholarship is newer does not always make it better. Take a good look at the thesis you are reading or hearing. Is it supported by fact, or is it an opinion? Facts matter. Look for them. If they are in short supply, weigh that in your deliberations about who to believe and depend upon for your next steps.

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3 Reconnaître leurs droits et leur autonomie

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