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19 sept. 2024
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Quand votre équipe est en désaccord sur la réalité augmentée (AR) Les stratégies de projet, l’orientation vers le consensus est essentielle. Pour combler le fossé :
- Encouragez le dialogue ouvert. Demandez à chaque membre de présenter son point de vue et le raisonnement qui le sous-tend.
- Identifier des objectifs communs. Mettez en évidence les objectifs sur lesquels tout le monde s’entend pour jeter les bases d’un compromis.
- Nommer un médiateur. Parfois, un tiers impartial peut aider à résoudre les impasses et à faire avancer le projet.
Quelles stratégies vous ont aidé à résoudre efficacement les conflits d’équipe ?
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