Last updated on 29 août 2024

Votre équipe est réticente à prendre la parole lors des réunions. Comment pouvez-vous encourager un retour d’information honnête ?

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Lorsque votre équipe hésite à partager ses réflexions pendant les réunions, cela peut être le signe de problèmes sous-jacents de communication ou de confiance. Encourager un dialogue ouvert est essentiel à l’innovation et à la résolution de problèmes, mais cela nécessite un environnement sûr où chacun se sent valorisé et entendu. Comprendre les raisons de cette réticence est la première étape pour favoriser une culture de rétroaction honnête. Il est essentiel de répondre à ces préoccupations et de mettre en place des stratégies qui favorisent la participation et la transparence au sein de votre équipe.

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