Lorsque les différences de communication menacent l’unité de l’équipe, il est essentiel de favoriser un environnement propice à la collaboration. Pour relever ce défi :
- Établissez un terrain d’entente en identifiant des objectifs et des valeurs partagés qui trouvent un écho auprès de tous les membres de l’équipe.
- Encouragez l’écoute active où chaque personne cherche vraiment à comprendre avant d’être comprise.
- Fournissez plusieurs canaux de communication, tels que des réunions en personne, des e-mails ou des applications de messagerie, pour répondre aux différentes préférences.
Quelles stratégies ont fonctionné pour vous pour promouvoir le travail d’équipe dans un contexte de diversité de communication ?
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