Vous visez une promotion dans les relations publiques. Comment réussir à négocier une augmentation de salaire ?

1 Connaissez votre valeur

Avant d’entrer dans une négociation, il est essentiel de comprendre ce que vous apportez à la table. En relations publiques, cela signifie être capable d’articuler les campagnes réussies que vous avez menées, les relations que vous avez établies avec les médias et les crises que vous avez traversées avec finesse. Votre capacité à communiquer efficacement, tant pour promouvoir vos clients que pour défendre vos intérêts, est un atout clé. Soyez prêt à présenter des arguments convaincants pour expliquer pourquoi vos compétences et vos résultats justifient une promotion et une augmentation de salaire.

3 Le timing compte

Choisir le bon moment peut faire toute la différence dans une négociation salariale. Visez un moment où vos réalisations récentes sont fraîches dans l’esprit de votre manager, comme après une campagne ou un événement réussi. Évitez les périodes de stress ou de ralentissement à l’échelle de l’entreprise, car cela pourrait affecter la volonté de votre employeur d’envisager une augmentation. Planifier votre demande de manière stratégique peut améliorer considérablement vos chances de succès.

4 Articuler les objectifs

Lors des négociations, il ne s’agit pas seulement d’affirmer votre valeur actuelle, mais aussi de partager votre vision de l’avenir. En relations publiques, cela signifie discuter de la façon dont vous prévoyez de continuer à contribuer au succès de l’entreprise. Qu’il s’agisse d’étendre les relations avec les médias, d’innover dans des stratégies de campagne ou d’encadrer des employés juniors, indiquez clairement que votre ambition est alignée sur les objectifs de l’entreprise et que vous vous investissez dans la réalisation de nouveaux succès.

5 Tactiques de négociation

Lorsque vous êtes dans la salle de négociation, rappelez-vous que ce n’est pas seulement ce que vous dites, mais comment vous le dis-les. Utilisez des techniques de communication persuasives que vous avez perfectionnées en tant que professionnel des relations publiques. Soyez assertif mais respectueux, et écoutez activement le point de vue de votre employeur. S’ils ne peuvent pas répondre à vos attentes salariales exactes, soyez prêt à discuter d’une autre rémunération, comme des vacances supplémentaires ou des possibilités de développement professionnel.

6 Suivi

Après la négociation, que vous soyez parvenu à un accord ou non, il est essentiel de faire un suivi. Si vous avez obtenu une promotion et une augmentation de salaire, exprimez votre gratitude et renforcez votre engagement envers l’entreprise. Si les négociations ne se sont pas déroulées comme prévu, demandez des commentaires et fixez-vous un moment pour revoir la conversation. Les relations publiques consistent à établir et à entretenir des relations, y compris celles avec votre employeur.