Last updated on 27 août 2024

Vous êtes confronté au licenciement d’un employé en congé de maladie. Comment gérez-vous cette situation RH délicate ?

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Points à retenir de cet article
  • Consult legal experts:
    Before making any tough HR decisions, loop in an attorney familiar with employment law to ensure you're on solid ground. This helps you navigate the complexities of legal compliance and provides peace of mind.
  • Compassionate conversation:
    When you have to let someone go, especially under delicate circumstances, a thoughtful, face-to-face discussion goes a long way. It shows respect and gives them the dignity they deserve during a tough transition.
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