Vous faites face à des candidats médiocres issus de plateformes technologiques. Comment allez-vous réorganiser votre stratégie de sourcing ?
Sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, les plateformes technologiques sont souvent la source incontournable pour l’acquisition de talents. Cependant, si vous vous retrouvez à passer au crible des candidats médiocres, il est temps de réorganiser votre stratégie d’approvisionnement. Une refonte stratégique peut vous aider à attirer des candidats de grande qualité qui sont plus susceptibles de répondre aux besoins de votre organisation et de favoriser la réussite.