Lorsque les supérieurs de l’administration publique ne sont pas favorables, la gestion constructive de leurs commentaires est essentielle à la croissance professionnelle. Voici comment procéder :

- Écoutez activement et demandez des précisions pour comprendre le contexte complet de leurs commentaires.

- Utilisez les commentaires pour fixer des objectifs de performance personnels, transformant les critiques en une feuille de route pour l’amélioration.

- Maintenez votre professionnalisme en répondant calmement et en exprimant votre gratitude pour l’opportunité de grandir.

Comment transformez-vous les commentaires difficiles en actions ? Partagez vos stratégies.