Vous naviguez dans un projet de rebranding. Comment aligner les commentaires des parties prenantes sur les objectifs d’identité de marque ?
Le rebranding est un processus stratégique qui consiste à mettre à jour ou à changer complètement l’image d’une entreprise. Il s’agit d’une entreprise importante qui nécessite une planification et une exécution minutieuses. Lorsque vous êtes à la tête d’un projet de rebranding, l’un des plus grands défis est d’aligner les commentaires des parties prenantes sur vos objectifs d’identité de marque. Les parties prenantes, y compris les clients, les employés, les investisseurs et les partenaires, ont toutes leurs perceptions et leurs attentes qui peuvent influencer le processus de changement de marque. Équilibrer ces différents points de vue tout en restant fidèle à l’identité fondamentale de votre marque est essentiel pour un changement de marque réussi.