Vous avez du mal à retenir les meilleurs employés temporaires. Comment répondre efficacement aux attentes des clients ?
La rétention du personnel temporaire de haut niveau est un défi courant dans les services de dotation. Vous avez besoin de ces professionnels qualifiés pour répondre aux attentes élevées de vos clients, mais la nature même du travail temporaire rend difficile de les garder à bord. C’est un équilibre délicat entre proposer des missions attrayantes et assurer la continuité pour vos clients. En comprenant les facteurs de satisfaction du personnel temporaire et en mettant en œuvre des stratégies pour y remédier, vous pouvez créer une main-d’œuvre plus stable et plus fiable qui profite à la fois à vos employés et à vos clients.
-
Craig Stormᯅ XR | Product Development | Technologist |
-
Juliana MundelProprietária Acelere RH Recrutamento e Seleção de Especialistas | Alta Gerência | profissionais Tecnológicos |…
-
Sam Gibbons🤝 Empowering Innovative Therapies Through Strategic Talent Solutions | 🦠🧬 Cell & Gene Therapy Enthusiast | 👨💼…