Voici comment vous pouvez jongler entre la formation continue et vos responsabilités quotidiennes en tant que startup.
Trouver un équilibre entre l’apprentissage continu et les exigences rapides d’une startup peut être un défi. Vous portez déjà plusieurs chapeaux et vous envisagez maintenant d’ajouter une casquette d’étudiant au mélange. Mais n’ayez crainte, il est possible de faire prospérer votre entreprise tout en élargissant vos connaissances. La clé réside dans la planification stratégique, l’exploitation de la technologie et l’adoption d’un état d’esprit d’amélioration continue. En suivant quelques étapes pratiques, vous pouvez intégrer la formation continue dans votre emploi du temps chargé sans sacrifier l’élan de votre startup.
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Veronika Niznansky (Assoc CIPD)Transforming HR | Employee Experience that Drives Innovation | Founder @OrgXcel | EX Strategies | Building Thriving…