Last updated on 26 juin 2024

Voici comment vous pouvez diriger les RH avec succès avec un état d’esprit créatif.

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La pensée créative est souvent associée à des domaines comme l’art et le design, mais elle est tout aussi cruciale dans les ressources humaines (RH). Pour diriger efficacement les RH, vous devez favoriser un état d’esprit créatif capable d’innover et de s’adapter au paysage de la main-d’œuvre en constante évolution. Cela signifie sortir des cadres traditionnels et être ouvert à des solutions non conventionnelles. En adoptant la créativité, vous pouvez améliorer la résolution de problèmes, améliorer l’engagement des employés et favoriser le succès de l’organisation. N’oubliez pas que les RH ne concernent pas seulement les politiques et la paie ; il s’agit de personnes, et les gens s’épanouissent dans des environnements qui valorisent l’innovation et l’originalité.

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