Last updated on 12 juil. 2024

Voici comment vous pouvez optimiser la productivité de vos employés grâce à un horaire de travail flexible dans les relations publiques.

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Dans le monde trépidant des relations publiques (PR), la productivité est primordiale. Cependant, l’horaire de travail traditionnel de 9 à 5 n’est peut-être pas le moyen le plus efficace d’exploiter tout le potentiel de votre équipe de relations publiques. En introduisant un horaire de travail flexible, vous pouvez optimiser la productivité des employés d’une manière qui profite à la fois au personnel et à l’organisation. Cet article vous guidera à travers les étapes de mise en œuvre d’un tel système, afin que votre équipe puisse obtenir des résultats exceptionnels tout en maintenant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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