Last updated on 16 juil. 2024

Voici comment vous pouvez rester à l’affût des dernières tendances en matière de formation continue pour les leaders d’opinion.

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Dans le monde dynamique du leadership éclairé, il est essentiel de se tenir au courant des dernières tendances en matière de formation continue. En tant que leader d’opinion, vous devez être à l’avant-garde de la connaissance et de l’innovation dans votre domaine. Cela signifie non seulement se tenir au courant des derniers développements, mais aussi améliorer continuellement vos propres compétences et votre compréhension. La formation continue peut prendre de nombreuses formes, des cours formels à l’apprentissage autodirigé, et il est important de trouver le bon équilibre qui vous permet de rester informé, engagé et influent.

Des experts chevronnés contribuent à cet article

Sélectionnés par la communauté pour 5 contributions. En savoir plus

1 Éducation permanente

Adoptez le concept d’apprentissage tout au long de la vie comme mantra. Le paysage de l’information est en constante évolution, et rester informé nécessite un engagement continu. Que ce soit par le biais de cours en ligne, de webinaires ou d’assister à des conférences, assurez-vous d’allouer du temps dans votre emploi du temps pour les activités éducatives. Cela permet non seulement d’améliorer votre expertise, mais aussi de garantir que vos idées restent pertinentes et percutantes.

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Fahad Lateef (FCCA)

Chairman @Legend Group |13+ Years in Business | Social Entrepreneur | Philanthropist | Investor
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In view of these points, for staying ahead and up-to-date with the related continuing education, a thought leader should do all he can to actively seek the publications of the industry, attend webinars, and conferences, join certain professional networks and forums, mentorship programs, and make huge use of online courses and certifications in expanding knowledge and skills.

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Patrice Garrison

LinkedIn Top Voice 🔅Fractional Chief Sales & Marketing Officer | Content Marketing Strategist | Founder of the Ignite Your Influence Program.
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It’s so important to stay aware of new trends, technologies, and insights as it ensures relevance in any field. Have fun with it and embrace lifelong learning through courses, seminars, and industry publications to expand knowledge and skills. Engage with peers and thought leaders to exchange ideas and perspectives. By remaining informed and adaptable, you can navigate change effectively and stay ahead in today's dynamic environment.

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2 Nuances de mise en réseau

Le réseautage fait partie intégrante de la formation continue. S’engager avec des pairs, des leaders de l’industrie et des talents émergents peut vous fournir une mine de connaissances et de nouvelles perspectives. Assistez à des événements de l’industrie, rejoignez des groupes professionnels et participez à des forums en ligne. Ces interactions mènent souvent à des expériences d’apprentissage collaboratif qui peuvent élargir considérablement votre compréhension et votre approche de votre domaine.

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3 Ressources numériques

Utilisez les ressources numériques à votre avantage. Les plateformes en ligne proposent une pléthore de cours, de podcasts et d’articles qui peuvent vous aider à rester au courant des tendances actuelles. Diversifiez votre apprentissage en suivant les leaders d’opinion sur les réseaux sociaux, en vous abonnant à des newsletters et en écoutant des podcasts. Cela vous permettra d’absorber des informations sous différents formats et d’intégrer l’apprentissage de manière transparente dans votre routine quotidienne.

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4 Analyse critique

Cultivez la compétence de l’analyse critique. Avec l’abondance d’informations disponibles, il est important de discerner ce qui est vraiment précieux et ce qui ne l’est pas. Apprenez à évaluer de manière critique la crédibilité des sources et la qualité du contenu. Cela permettra non seulement d’affiner votre base de connaissances, mais aussi d’améliorer votre capacité à présenter des opinions et des solutions bien informées.

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5 Parcours personnalisés

Créez des parcours d’apprentissage personnalisés qui correspondent à vos objectifs et à vos intérêts. La formation continue ne doit pas être une approche unique. Réfléchissez à vos objectifs de carrière et identifiez les lacunes dans vos connaissances. Adaptez vos expériences d’apprentissage pour combler ces lacunes et faire progresser votre expertise dans les domaines les plus bénéfiques pour votre croissance en tant que leader d’opinion.

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Will Linssen

Top Voice (LinkedIn), #1 Leadership Coach (Global Gurus), Advisor at Harvard Business Review, Master Certified Coach (ICF MCC), #1 Coach Trainer (Thinkers50), CEO at Global Coach Group
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Creating personalized learning pathways aligned with your goals and interests contributes to meaningful growth as a thought leader. Consider these steps: Reflect on objectives: Evaluate your career ambitions and identify areas where you seek improvement. Identify knowledge gaps: Recognize gaps in your expertise that may inhibit your growth or impact in your field. Tailor learning experiences: Design personalized learning pathways to address those gaps and advance your knowledge in high-impact areas. By adopting a tailored approach to continuing education, you'll focus on your unique professional growth, positioning yourself as an esteemed thought leader in your field.

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6 Intégration de l’innovation

Enfin, intégrez l’innovation dans votre processus d’apprentissage. Soyez ouvert à l’expérimentation de nouvelles technologies et méthodologies qui peuvent faciliter votre éducation. La réalité virtuelle, l’intelligence artificielle et d’autres outils de pointe peuvent offrir des expériences d’apprentissage immersives et interactives. En adoptant des approches innovantes, vous restez non seulement à jour, mais vous faites également preuve d’une vision avant-gardiste auprès de votre public.

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Maria Dykstra

obsessed with 3 things: turning expertise into revenue, optimizing ad budgets, and harnessing generative AI | Former Microsoft | Founder | AdTech
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The key is not just knowledge but applied knowledge. Marketing technology is evolving really fast, and it is really hard to stay ahead of the curve. What worked for me: I go deep on at least one new trend per month. This involves reading everything I can find on it, thoughtfully connecting with thought leaders that cover the trend. Most importantly, I test the new approach and then share findings with my community.

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7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

Il s’agit d’un espace pour partager des exemples, des histoires ou des idées qui ne correspondent à aucune des sections précédentes. Que voudriez-vous ajouter d’autre ?

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Lisa ⚖️ Lang

Vice President and General Counsel📌 Collaborative Mission-Oriented Leader📌Strategic Problem-Solver & Turnaround Expert📌Author📌Speaker📌Veteran📌Adjunct Professor
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I would consider accepting offers to create continuing education programs in your areas of expertise. There is no better way to update your own knowledge than to create a program to teach / update others on current trends. If you have a professional license, you can even get annual credit for creating the program, too.

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1 Éducation permanente

2 Nuances de mise en réseau

3 Ressources numériques

4 Analyse critique

5 Parcours personnalisés

6 Intégration de l’innovation

7 Voici ce qu’il faut considérer d’autre

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