Comment trouvez-vous et attirez-vous des candidats diversifiés et qualifiés de différentes régions et origines?
Le recrutement international peut être un moyen gratifiant et stratégique de développer votre entreprise et d’améliorer votre bassin de talents. Cependant, cela s’accompagne également de certains défis, tels que trouver et attirer des candidats diversifiés et qualifiés de différentes régions et origines. Comment surmonter ces obstacles et créer un processus d’embauche international réussi? Voici quelques conseils pour vous aider à trouver et à attirer les meilleurs talents pour vos rôles mondiaux.
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Kathryn LiCo-founder & COO at Wandel | Skilled Worker Platform 🌍
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Katia TriggianiGlobal Corporate & Leadership PCC Coach, Mentor and Marketing Strategist | Driving Growth, Equity and Inclusion I ICF…