Votre client passe au travail à distance. Comment pouvez-vous assurer une transition en douceur pour eux ?
La transition vers le travail à distance peut être un changement important, mais avec les bonnes stratégies, votre client peut effectuer ce changement en douceur et avec succès. En tant que coach en développement de carrière, vos conseils seront cruciaux pour les aider à naviguer sur ce nouveau terrain. En se concentrant sur la mise en place d’un espace de travail dédié, le maintien d’une communication claire, l’établissement de limites, l’adoption de la technologie et la priorité accordée aux soins personnels, ils peuvent s’épanouir dans leur nouvel environnement de travail à distance. Il est important de se rappeler que l’expérience de chaque personne avec le travail à distance est unique et qu’une approche sur mesure sera la plus efficace.
-
Henriette Brits🌱✍ Empowering Driven Professionals by writing Killer Resumes ✅ Interview Preparation ✅ LinkedIn Profile Optimization ✅…
-
Brenda B.M.A. I-O Psych, OHP | Training Coordinator I Career Coach I Military Liaison I CA ESGR Volunteer 🇺🇸
-
Szilvia H.Psychologist, Certified Positive Psychology Coach (APPC, ACC) ✨LinkedIn Top Voice in Career Development Coaching✨