On vous confie les dossiers médicaux sensibles des employés. Comment assurez-vous la discrétion dans leur traitement ?
La gestion des dossiers médicaux sensibles des employés est une responsabilité essentielle au sein des ressources humaines. (RH) champ. Il est primordial de faire preuve de discrétion pour maintenir la confiance et se conformer aux normes juridiques. En tant que professionnel des ressources humaines, vous devez naviguer dans les complexités de la confidentialité avec le plus grand soin. Cet article vous guidera à travers les étapes essentielles pour protéger la confidentialité des renseignements sur la santé de vos employés, en renforçant l’importance d’une gestion éthique et de pratiques de manipulation sécuritaires en milieu de travail.